中國人民人壽保險股份有限公司(簡稱中國人保壽險)，是經(jīng)國務(wù)院同意，中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，由中國人民保險集團(tuán)公司(簡稱中國人保)為主發(fā)起成立的全國性壽險公司。公司總部設(shè)在北京，注冊資本54.16億元。主要經(jīng)營人壽險、健康險、意外險、人身再保險和投資業(yè)務(wù)。
作為中國人民保險集團(tuán)公司旗下的子公司，中國人保壽險與“人民保險”一脈相承，中國人保六十載的悠長歷史、深厚底蘊(yùn)與品牌聯(lián)想將在這里傳承和延伸。“立足全國，放眼國際，著力建設(shè)成為法人治理結(jié)構(gòu)完善，業(yè)務(wù)高速有效發(fā)展，償付能力充足，風(fēng)險管控有力，綜合競爭力強(qiáng)，有中國人保特色的現(xiàn)代化一流保險企業(yè)”是中國人保壽險的戰(zhàn)略目標(biāo)。
“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，幸逢中國保險業(yè)改革發(fā)展的難得歷史機(jī)遇，如果您胸懷振興民族保險品牌的遠(yuǎn)大抱負(fù)，如果您志存實現(xiàn)個人價值的人生理想，如果您滿懷創(chuàng)業(yè)拼搏的澎湃激情，請到中國人保壽險的廣闊平臺盡情展示。公司將為你搭建快捷的職業(yè)生涯發(fā)展通道和個人能力提升平臺，用你我他的智慧和熱情譜寫中國人保壽險未來發(fā)展的華麗篇章。
應(yīng)聘須知：
一、應(yīng)聘人員基本條件。
(一)認(rèn)同公司企業(yè)文化。
(二)政治素質(zhì)較好，思想道德水平較高。
(三)有良好的團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(四)有良好的職業(yè)道德，無違紀(jì)受處分等不良記錄。
(五)應(yīng)具有大學(xué)本科學(xué)歷。
(六)親屬回避。
(七)身心健康。
二、對符合條件的應(yīng)聘人員，將及時通知本人參加應(yīng)聘測試(筆試和面試);未接通知請勿來訪。
三、應(yīng)聘方式。
請將個人簡歷投遞至 picchr@picclife.cn ,簡歷投遞截止時間為2010年1月21日。
四、公司對應(yīng)聘人員和資料保密，應(yīng)聘者資料恕不退還。
五、公司相關(guān)情況請查閱www.picclife.cn。
招聘崗位及需求：
1、信息技術(shù)部-運(yùn)行維護(hù)崗
崗位介紹：業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)，問題查找，故障排除，數(shù)據(jù)維護(hù)等。
崗位職責(zé)：
問題處理：
1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù)，接聽熱線電話，處理it_online郵箱的郵件。
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)問題診斷，對bug進(jìn)行跟蹤處理。
3、根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維情況，及時反饋改進(jìn)修正建議給開發(fā)處。
數(shù)據(jù)維護(hù)：
1、進(jìn)行生產(chǎn)環(huán)境的各種數(shù)據(jù)維護(hù)操作。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)維護(hù)情況，在數(shù)據(jù)維護(hù)平臺上增加相應(yīng)功能，或及時反饋改進(jìn)修正建議給開發(fā)處。
其他：
1、起草處室相關(guān)文件。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
學(xué)歷要求：本科以上。
計算機(jī)要求：熟練操作辦公軟件。
專業(yè)要求：計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
能力態(tài)度要求：具有良好的規(guī)劃能力、分析能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
2、信息技術(shù)部——軟件開發(fā)崗
崗位介紹：
在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，與相關(guān)需求分析人員一起，對提交的《需求規(guī)格說明書》進(jìn)行開發(fā)前規(guī)范、細(xì)化，形成《系統(tǒng)設(shè)計說明書》，進(jìn)行編碼，并對其所處狀態(tài)進(jìn)行不斷跟蹤、及時向需求分析人員反饋。
為了公司業(yè)務(wù)運(yùn)營、發(fā)展、創(chuàng)新提供系統(tǒng)支持，提升公司信息應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)作效率，根據(jù)信息應(yīng)用系統(tǒng)的整合、數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和開發(fā)管理規(guī)范，進(jìn)行外包軟件項目的軟件開發(fā)管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移和二次開發(fā)，以及系統(tǒng)維護(hù)的技術(shù)支持工作。
崗位職責(zé)：
應(yīng)用信息系統(tǒng)開發(fā)方案設(shè)計：
1、規(guī)劃核心系統(tǒng)二次開發(fā)整體實施方案。
2、制定核心系統(tǒng)的詳細(xì)整體系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計方案。
3、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新提供系統(tǒng)支持。
系統(tǒng)設(shè)計：
1、制定系統(tǒng)各項任務(wù)二次開發(fā)系統(tǒng)設(shè)計的計劃，執(zhí)行系統(tǒng)設(shè)計實施工作。
2、與需求分析人員溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)《需求規(guī)格說明書》形成《系統(tǒng)設(shè)計說明書》。
3、研究系統(tǒng)的數(shù)據(jù)模型、系統(tǒng)架構(gòu)，提出系統(tǒng)改造建議。
系統(tǒng)開發(fā)：
1、根據(jù)《系統(tǒng)設(shè)計說明書》，搭建相應(yīng)開發(fā)環(huán)境，進(jìn)行系統(tǒng)編碼。
2、對系統(tǒng)編碼進(jìn)行復(fù)審，根據(jù)需要優(yōu)化程序代碼。
開發(fā)反饋：
1、與需求分析人員進(jìn)行溝通，解決開發(fā)中待確定的問題。
2、及時向需求分析人員進(jìn)行反饋開發(fā)進(jìn)度.
3、處理開發(fā)變更事項。
其他：
1、起草處室相關(guān)文件。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
學(xué)歷要求：本科以上。
專業(yè)要求：計算機(jī)科學(xué)、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)。
知識要求：
1、熟悉保險業(yè)務(wù)知識和公司業(yè)務(wù)流程。
2、熟練掌握計算機(jī)軟件主流開發(fā)技能。
3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫知識和開發(fā)設(shè)計。
4、對計算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識，熟悉項目管理理論，并有實踐基礎(chǔ)。
5、熟悉對相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻的認(rèn)識，對軟件工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有良好的把握。
能力態(tài)度要求：具備良好的溝通能力與責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
3、信息技術(shù)部-軟件測試崗
崗位介紹：
在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門一起，設(shè)計信息系統(tǒng)的測試方案并具體組織測試，對測試結(jié)果進(jìn)行反饋，最終使信息系統(tǒng)達(dá)到可以上線的程度。
崗位職責(zé)：
測試方案設(shè)計：
1、以需求分析文檔為依據(jù)，分析所有的測試功能點(diǎn)。
2、為每個測試功能點(diǎn)設(shè)計相應(yīng)的測試用例。
3、撰寫《測試方案說明書》
測試執(zhí)行：
1、根據(jù)測試方案，執(zhí)行測試用例。
2、將測試結(jié)果反饋給開發(fā)隊伍。
3、對修改后的程序重新測試，直至全部通過。
協(xié)調(diào)驗收測試：
1、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)，協(xié)助其進(jìn)行驗收測試。
2、負(fù)責(zé)處理驗收測試過程中出現(xiàn)的問題，必要時向開發(fā)隊伍反饋。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成驗收測試報告。
其他：
1、起草處室相關(guān)文件。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
學(xué)歷要求：本科以上。
專業(yè)要求：計算機(jī)科學(xué)、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)。
能力態(tài)度要求：具有良好的規(guī)劃能力、分析能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
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作為中國人民保險集團(tuán)公司旗下的子公司，中國人保壽險與“人民保險”一脈相承，中國人保六十載的悠長歷史、深厚底蘊(yùn)與品牌聯(lián)想將在這里傳承和延伸。“立足全國，放眼國際，著力建設(shè)成為法人治理結(jié)構(gòu)完善，業(yè)務(wù)高速有效發(fā)展，償付能力充足，風(fēng)險管控有力，綜合競爭力強(qiáng)，有中國人保特色的現(xiàn)代化一流保險企業(yè)”是中國人保壽險的戰(zhàn)略目標(biāo)。
“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，幸逢中國保險業(yè)改革發(fā)展的難得歷史機(jī)遇，如果您胸懷振興民族保險品牌的遠(yuǎn)大抱負(fù)，如果您志存實現(xiàn)個人價值的人生理想，如果您滿懷創(chuàng)業(yè)拼搏的澎湃激情，請到中國人保壽險的廣闊平臺盡情展示。公司將為你搭建快捷的職業(yè)生涯發(fā)展通道和個人能力提升平臺，用你我他的智慧和熱情譜寫中國人保壽險未來發(fā)展的華麗篇章。
應(yīng)聘須知：
一、應(yīng)聘人員基本條件。
(一)認(rèn)同公司企業(yè)文化。
(二)政治素質(zhì)較好，思想道德水平較高。
(三)有良好的團(tuán)隊協(xié)作和創(chuàng)新意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(四)有良好的職業(yè)道德，無違紀(jì)受處分等不良記錄。
(五)應(yīng)具有大學(xué)本科學(xué)歷。
(六)親屬回避。
(七)身心健康。
二、對符合條件的應(yīng)聘人員，將及時通知本人參加應(yīng)聘測試(筆試和面試);未接通知請勿來訪。
三、應(yīng)聘方式。
請將個人簡歷投遞至 picchr@picclife.cn ,簡歷投遞截止時間為2010年1月21日。
四、公司對應(yīng)聘人員和資料保密，應(yīng)聘者資料恕不退還。
五、公司相關(guān)情況請查閱www.picclife.cn。
招聘崗位及需求：
1、信息技術(shù)部-運(yùn)行維護(hù)崗
崗位介紹：業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)，問題查找，故障排除，數(shù)據(jù)維護(hù)等。
崗位職責(zé)：
問題處理：
1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù)，接聽熱線電話，處理it_online郵箱的郵件。
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)問題診斷，對bug進(jìn)行跟蹤處理。
3、根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維情況，及時反饋改進(jìn)修正建議給開發(fā)處。
數(shù)據(jù)維護(hù)：
1、進(jìn)行生產(chǎn)環(huán)境的各種數(shù)據(jù)維護(hù)操作。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)維護(hù)情況，在數(shù)據(jù)維護(hù)平臺上增加相應(yīng)功能，或及時反饋改進(jìn)修正建議給開發(fā)處。
其他：
1、起草處室相關(guān)文件。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
學(xué)歷要求：本科以上。
計算機(jī)要求：熟練操作辦公軟件。
專業(yè)要求：計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
能力態(tài)度要求：具有良好的規(guī)劃能力、分析能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
2、信息技術(shù)部——軟件開發(fā)崗
崗位介紹：
在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，與相關(guān)需求分析人員一起，對提交的《需求規(guī)格說明書》進(jìn)行開發(fā)前規(guī)范、細(xì)化，形成《系統(tǒng)設(shè)計說明書》，進(jìn)行編碼，并對其所處狀態(tài)進(jìn)行不斷跟蹤、及時向需求分析人員反饋。
為了公司業(yè)務(wù)運(yùn)營、發(fā)展、創(chuàng)新提供系統(tǒng)支持，提升公司信息應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)作效率，根據(jù)信息應(yīng)用系統(tǒng)的整合、數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和開發(fā)管理規(guī)范，進(jìn)行外包軟件項目的軟件開發(fā)管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移和二次開發(fā)，以及系統(tǒng)維護(hù)的技術(shù)支持工作。
崗位職責(zé)：
應(yīng)用信息系統(tǒng)開發(fā)方案設(shè)計：
1、規(guī)劃核心系統(tǒng)二次開發(fā)整體實施方案。
2、制定核心系統(tǒng)的詳細(xì)整體系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計方案。
3、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新提供系統(tǒng)支持。
系統(tǒng)設(shè)計：
1、制定系統(tǒng)各項任務(wù)二次開發(fā)系統(tǒng)設(shè)計的計劃，執(zhí)行系統(tǒng)設(shè)計實施工作。
2、與需求分析人員溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)《需求規(guī)格說明書》形成《系統(tǒng)設(shè)計說明書》。
3、研究系統(tǒng)的數(shù)據(jù)模型、系統(tǒng)架構(gòu)，提出系統(tǒng)改造建議。
系統(tǒng)開發(fā)：
1、根據(jù)《系統(tǒng)設(shè)計說明書》，搭建相應(yīng)開發(fā)環(huán)境，進(jìn)行系統(tǒng)編碼。
2、對系統(tǒng)編碼進(jìn)行復(fù)審，根據(jù)需要優(yōu)化程序代碼。
開發(fā)反饋：
1、與需求分析人員進(jìn)行溝通，解決開發(fā)中待確定的問題。
2、及時向需求分析人員進(jìn)行反饋開發(fā)進(jìn)度.
3、處理開發(fā)變更事項。
其他：
1、起草處室相關(guān)文件。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
學(xué)歷要求：本科以上。
專業(yè)要求：計算機(jī)科學(xué)、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)。
知識要求：
1、熟悉保險業(yè)務(wù)知識和公司業(yè)務(wù)流程。
2、熟練掌握計算機(jī)軟件主流開發(fā)技能。
3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫知識和開發(fā)設(shè)計。
4、對計算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識，熟悉項目管理理論，并有實踐基礎(chǔ)。
5、熟悉對相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻的認(rèn)識，對軟件工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有良好的把握。
能力態(tài)度要求：具備良好的溝通能力與責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
3、信息技術(shù)部-軟件測試崗
崗位介紹：
在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門一起，設(shè)計信息系統(tǒng)的測試方案并具體組織測試，對測試結(jié)果進(jìn)行反饋，最終使信息系統(tǒng)達(dá)到可以上線的程度。
崗位職責(zé)：
測試方案設(shè)計：
1、以需求分析文檔為依據(jù)，分析所有的測試功能點(diǎn)。
2、為每個測試功能點(diǎn)設(shè)計相應(yīng)的測試用例。
3、撰寫《測試方案說明書》
測試執(zhí)行：
1、根據(jù)測試方案，執(zhí)行測試用例。
2、將測試結(jié)果反饋給開發(fā)隊伍。
3、對修改后的程序重新測試，直至全部通過。
協(xié)調(diào)驗收測試：
1、與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)，協(xié)助其進(jìn)行驗收測試。
2、負(fù)責(zé)處理驗收測試過程中出現(xiàn)的問題，必要時向開發(fā)隊伍反饋。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成驗收測試報告。
其他：
1、起草處室相關(guān)文件。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
學(xué)歷要求：本科以上。
專業(yè)要求：計算機(jī)科學(xué)、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)。
能力態(tài)度要求：具有良好的規(guī)劃能力、分析能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
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