安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年公開招聘15名人員公告
為深入貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人原則，根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號(hào)令）、《安慶市市直事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)人員暫行規(guī)定（試行）》（宜政辦發(fā)[2008]1號(hào)）以及市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)以及公開招聘和選調(diào)人員若干問題的通知》（宜人社發(fā)[2010]14號(hào)）的精神，經(jīng)批準(zhǔn)，我院決定2010年面向社會(huì)公開招聘工作人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)我院人才需求實(shí)際，本次公開招聘10名專任教師、4名專職輔導(dǎo)員及1名文秘人員，共15名。
詳情見附表《安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年招考專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃》。
安慶市人力資源與社會(huì)保障局于6月7日前在安慶市政府信息公開網(wǎng)（http://aqxxgk.anqing.gov.cn）、安慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.aqldbz.gov.cn/）、安慶人才網(wǎng)（http://www.aqrc.net）、安徽教育人事網(wǎng)（http://ahjyrs.ahedu.gov.cn/）、高校人才網(wǎng)（http://www.gaoxiaojob.com）、安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（http://www.aqvtc.cn/）等媒體統(tǒng)一發(fā)布招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃一經(jīng)發(fā)布不得變更。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆（2010年9月及以前取得畢業(yè)證書）普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生（其中教師崗位要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位）。
三、招聘條件
報(bào)考人員必須符合下列條件：
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛職教事業(yè)；
2、具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
3、能講普通話、具有計(jì)算機(jī)操作能力；
4、身心健康。
（二）資格條件及其它相關(guān)條件
1、學(xué)歷要求：專任教師崗位要求學(xué)歷為全日制普通高校碩士及以上研究生畢業(yè)，且研究生專業(yè)與其本科專業(yè)基本一致的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；專職輔導(dǎo)員和文秘崗位要求學(xué)歷為全日制普通高校本科以上畢業(yè)，且具有學(xué)士學(xué)位。
2、年齡要求：本科生年齡在30周歲以下（1980年1月1日后出生）;研究生年齡在35周歲以下（1975年1月1日后出生）。
3、專職輔導(dǎo)員崗位要求是中共黨員。
4、文秘崗位要求文字基本功扎實(shí)，寫作水平比較高。
四、報(bào)名、考試
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年6月23日至25日（每天8：30-18：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：安慶市人才市場(chǎng)二樓（市府路7號(hào)）。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名時(shí)須提供的證件：
本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；一吋免冠正面同底照片5張；畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、資格證書、職稱證書、技能證書原件及復(fù)印件；屬應(yīng)屆畢業(yè)生的另須提供學(xué)生證原件或?qū)W校有效證明及所在學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；已就業(yè)的報(bào)考人員另須提供單位同意報(bào)考證明；報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位的另須提供黨員關(guān)系證明。
報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）報(bào)考人員應(yīng)填寫《2010年招聘人員報(bào)名登記表》，并在表中簽署“誠(chéng)信意見”。
（3）學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并將審查情況填入《2010年招聘人員報(bào)名匯總表》，并填寫“資格初審合格單”。按相關(guān)規(guī)定到繳費(fèi)處繳納筆試費(fèi)（每科45元／人）。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免筆試費(fèi)用的政策，需攜帶以下證明材料：享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑家庭所在地縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受低生活保障的證明和“低保證”原件、復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑家庭所在地縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件。同時(shí)，須提供能夠證明其家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證件、材料（如戶口簿等），經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后，辦理免交筆試費(fèi)手續(xù)。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名資格審查情況進(jìn)行復(fù)審。
（4）同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3∶1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位，報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否取消該崗位。
（5）報(bào)考人員于7月9日攜帶身份證和繳費(fèi)單到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間與地點(diǎn)：2010年7月10日。考試詳情見準(zhǔn)考證。
2、筆試科目：
（1）報(bào)考專任教師崗位的人員，筆試為兩個(gè)科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》和《專業(yè)測(cè)試》。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試的主要內(nèi)容：高等教育學(xué)、心理學(xué)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)操作、綜合常識(shí)、寫作，滿分為100分；專業(yè)測(cè)試為所報(bào)專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分均為100分；公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試占30%，專業(yè)測(cè)試占70%，筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)分。
（2）報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位的人員，筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》，測(cè)試內(nèi)容同專任教師，滿分為100分。
（3）報(bào)考文秘崗位的人員，筆試為兩個(gè)科目：《申論》和《應(yīng)用文寫作》。兩個(gè)科目各為100分，《申論》測(cè)試占40%，《應(yīng)用文寫作》測(cè)試占60%，筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)分。
（三）面試
1、面試對(duì)象的確定：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分1：3比例（特殊專業(yè)除外）確定參加面試人選。如入圍后一名筆試分?jǐn)?shù)相同的，均作為并列者進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間與地點(diǎn)：待定。
3、面試內(nèi)容：
（1）對(duì)報(bào)考專任教師崗位的人員，面試采取說課的方式進(jìn)行。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考的專業(yè)，在指定的教材中隨機(jī)抽取說課內(nèi)容，提前一小時(shí)封閉進(jìn)行備課。說課時(shí)間不少于20分鐘。主要考察應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法、教學(xué)效果以及綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變及解決實(shí)際問題的能力等。說課按滿分100分計(jì)分。
（2）對(duì)報(bào)考專職輔導(dǎo)員和文秘崗位的人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。時(shí)間為20分鐘。主要考察應(yīng)聘人員儀表儀態(tài)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變及解決實(shí)際問題的能力等。面試按滿分100分計(jì)分。
4、進(jìn)入面試的按規(guī)定繳納面試費(fèi)80元／人，繳納方式另行通知。
5、體檢、考核對(duì)象的確定：依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序）。
報(bào)考我院各類崗位的人員按以下辦法折算總成績(jī)：
教師總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+說課成績(jī)×50%；
輔導(dǎo)員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；
文秘總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（四）體檢與考核
1、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
考核主要考察應(yīng)聘者在校（原單位）表現(xiàn)，主要包括思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、管理能力及遵紀(jì)守法等情況。
2、體檢、考核時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
3、按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。
4、因體檢或考核不合格以及因個(gè)人原因自動(dòng)放棄而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在同報(bào)考崗位面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序），遞補(bǔ)只進(jìn)行。
五、聘用及待遇
為深入貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人用人原則，根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（第6號(hào)令）、《安慶市市直事業(yè)單位公開招聘和選調(diào)人員暫行規(guī)定（試行）》（宜政辦發(fā)[2008]1號(hào)）以及市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于市屬事業(yè)單位人才引進(jìn)以及公開招聘和選調(diào)人員若干問題的通知》（宜人社發(fā)[2010]14號(hào)）的精神，經(jīng)批準(zhǔn)，我院決定2010年面向社會(huì)公開招聘工作人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)我院人才需求實(shí)際，本次公開招聘10名專任教師、4名專職輔導(dǎo)員及1名文秘人員，共15名。
詳情見附表《安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院2010年招考專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃》。
安慶市人力資源與社會(huì)保障局于6月7日前在安慶市政府信息公開網(wǎng)（http://aqxxgk.anqing.gov.cn）、安慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.aqldbz.gov.cn/）、安慶人才網(wǎng)（http://www.aqrc.net）、安徽教育人事網(wǎng)（http://ahjyrs.ahedu.gov.cn/）、高校人才網(wǎng)（http://www.gaoxiaojob.com）、安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（http://www.aqvtc.cn/）等媒體統(tǒng)一發(fā)布招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃一經(jīng)發(fā)布不得變更。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆（2010年9月及以前取得畢業(yè)證書）普通高校統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生（其中教師崗位要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位）。
三、招聘條件
報(bào)考人員必須符合下列條件：
（一）基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛職教事業(yè)；
2、具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
3、能講普通話、具有計(jì)算機(jī)操作能力；
4、身心健康。
（二）資格條件及其它相關(guān)條件
1、學(xué)歷要求：專任教師崗位要求學(xué)歷為全日制普通高校碩士及以上研究生畢業(yè)，且研究生專業(yè)與其本科專業(yè)基本一致的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生；專職輔導(dǎo)員和文秘崗位要求學(xué)歷為全日制普通高校本科以上畢業(yè)，且具有學(xué)士學(xué)位。
2、年齡要求：本科生年齡在30周歲以下（1980年1月1日后出生）;研究生年齡在35周歲以下（1975年1月1日后出生）。
3、專職輔導(dǎo)員崗位要求是中共黨員。
4、文秘崗位要求文字基本功扎實(shí)，寫作水平比較高。
四、報(bào)名、考試
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年6月23日至25日（每天8：30-18：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：安慶市人才市場(chǎng)二樓（市府路7號(hào)）。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名時(shí)須提供的證件：
本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；一吋免冠正面同底照片5張；畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、資格證書、職稱證書、技能證書原件及復(fù)印件；屬應(yīng)屆畢業(yè)生的另須提供學(xué)生證原件或?qū)W校有效證明及所在學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；已就業(yè)的報(bào)考人員另須提供單位同意報(bào)考證明；報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位的另須提供黨員關(guān)系證明。
報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）報(bào)考人員應(yīng)填寫《2010年招聘人員報(bào)名登記表》，并在表中簽署“誠(chéng)信意見”。
（3）學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并將審查情況填入《2010年招聘人員報(bào)名匯總表》，并填寫“資格初審合格單”。按相關(guān)規(guī)定到繳費(fèi)處繳納筆試費(fèi)（每科45元／人）。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免筆試費(fèi)用的政策，需攜帶以下證明材料：享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑家庭所在地縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受低生活保障的證明和“低保證”原件、復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑家庭所在地縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復(fù)印件。同時(shí)，須提供能夠證明其家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證件、材料（如戶口簿等），經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)后，辦理免交筆試費(fèi)手續(xù)。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名資格審查情況進(jìn)行復(fù)審。
（4）同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3∶1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位，報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否取消該崗位。
（5）報(bào)考人員于7月9日攜帶身份證和繳費(fèi)單到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間與地點(diǎn)：2010年7月10日。考試詳情見準(zhǔn)考證。
2、筆試科目：
（1）報(bào)考專任教師崗位的人員，筆試為兩個(gè)科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》和《專業(yè)測(cè)試》。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試的主要內(nèi)容：高等教育學(xué)、心理學(xué)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)操作、綜合常識(shí)、寫作，滿分為100分；專業(yè)測(cè)試為所報(bào)專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分均為100分；公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試占30%，專業(yè)測(cè)試占70%，筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)分。
（2）報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位的人員，筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》，測(cè)試內(nèi)容同專任教師，滿分為100分。
（3）報(bào)考文秘崗位的人員，筆試為兩個(gè)科目：《申論》和《應(yīng)用文寫作》。兩個(gè)科目各為100分，《申論》測(cè)試占40%，《應(yīng)用文寫作》測(cè)試占60%，筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)分。
（三）面試
1、面試對(duì)象的確定：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分1：3比例（特殊專業(yè)除外）確定參加面試人選。如入圍后一名筆試分?jǐn)?shù)相同的，均作為并列者進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間與地點(diǎn)：待定。
3、面試內(nèi)容：
（1）對(duì)報(bào)考專任教師崗位的人員，面試采取說課的方式進(jìn)行。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考的專業(yè)，在指定的教材中隨機(jī)抽取說課內(nèi)容，提前一小時(shí)封閉進(jìn)行備課。說課時(shí)間不少于20分鐘。主要考察應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法、教學(xué)效果以及綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變及解決實(shí)際問題的能力等。說課按滿分100分計(jì)分。
（2）對(duì)報(bào)考專職輔導(dǎo)員和文秘崗位的人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。時(shí)間為20分鐘。主要考察應(yīng)聘人員儀表儀態(tài)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變及解決實(shí)際問題的能力等。面試按滿分100分計(jì)分。
4、進(jìn)入面試的按規(guī)定繳納面試費(fèi)80元／人，繳納方式另行通知。
5、體檢、考核對(duì)象的確定：依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序）。
報(bào)考我院各類崗位的人員按以下辦法折算總成績(jī)：
教師總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+說課成績(jī)×50%；
輔導(dǎo)員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；
文秘總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（四）體檢與考核
1、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
考核主要考察應(yīng)聘者在校（原單位）表現(xiàn)，主要包括思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、管理能力及遵紀(jì)守法等情況。
2、體檢、考核時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
3、按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。
4、因體檢或考核不合格以及因個(gè)人原因自動(dòng)放棄而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在同報(bào)考崗位面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序），遞補(bǔ)只進(jìn)行。
五、聘用及待遇