2010年設(shè)備監(jiān)理師輔導(dǎo):項(xiàng)目的溝通管理

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4.項(xiàng)目的溝通管理
    項(xiàng)目的溝通管理是指為了及時、合理、有效地集成、傳遞、存儲、處置項(xiàng)目成果實(shí)現(xiàn)的各個過程、各個層次所涉及的人的行為及資源的流向,并確保他們之間的流動能彼此和諧與匹配,而采用相關(guān)管理方法與手段實(shí)施有關(guān)工作的活動。項(xiàng)目的溝通管理對項(xiàng)目整體或局部成果的實(shí)現(xiàn)具有至關(guān)重要的影響。項(xiàng)目的溝通管理主要包括溝通計劃、信息共享、溝通與協(xié)調(diào)、績效報告、利害關(guān)系者的管理等幾個方面的工作過程。
    (1)溝通與協(xié)調(diào)規(guī)劃編制
    制定溝通與協(xié)調(diào)計劃的過程就是確定利害關(guān)系者的溝通與協(xié)調(diào)信息及其傳遞、處置需求,包括誰需要哪些信息,如何加工這些信息以及如何向他們傳遞。
    (2)信息共享
    信息共享就是指把所需要的信息及時傳遞給項(xiàng)目利益相關(guān)方,各方及時能夠作出反應(yīng)。信息共享是項(xiàng)目的溝通與協(xié)調(diào)管理的技能與內(nèi)容的組成部分,通過信息共享應(yīng)當(dāng)確保關(guān)聯(lián)的人員按照溝通與協(xié)調(diào)管理計劃,適時獲得適當(dāng)?shù)男畔⒍扇∠鄳?yīng)的對策。溝通過程的形式主要包括:書面與口頭,聽與說;電子形式與紙面形式;正式(如報告、情況介紹會等)與非正式(如工作日記、即興談話等)。
    設(shè)備工程項(xiàng)目屬于復(fù)雜型項(xiàng)目,為保證信息的共享,項(xiàng)目機(jī)構(gòu)及管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)建立有信息收集和檢索系統(tǒng)、信息儲存與加工系統(tǒng)、信息傳遞與發(fā)布系統(tǒng)。設(shè)備工程項(xiàng)目信息收集與檢索系統(tǒng)包括手工歸檔系統(tǒng)、電子數(shù)據(jù)庫、項(xiàng)目管理軟件,以及可調(diào)用工程圖紙、制造技術(shù)要求、檢驗(yàn)與試驗(yàn)計劃及標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的系統(tǒng);設(shè)備工程項(xiàng)目信息共享系統(tǒng)項(xiàng)目信息可以用多種方式:包括項(xiàng)目現(xiàn)場會議、書面文件、電子數(shù)據(jù)庫等;電子通信和會議工具,如傳真、電子郵件、電話信箱留言、電話、可視電話會議、網(wǎng)絡(luò)會議;項(xiàng)目管理電子工具,如進(jìn)度計劃編制網(wǎng)絡(luò)界面、項(xiàng)目管理軟件、會議和虛擬辦公室支持軟件、網(wǎng)站和協(xié)作工作管理工具。項(xiàng)目的信息共享內(nèi)容還應(yīng)當(dāng)包括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié),經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)過程強(qiáng)調(diào)識別項(xiàng)目工程成功經(jīng)驗(yàn)和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),包括針對如何改進(jìn)項(xiàng)目的后續(xù)成效提供建議。信息管理是項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)工作中必不可少的內(nèi)容與保障條件之一。有關(guān)的設(shè)備工程項(xiàng)目信息管理的內(nèi)容與方法、手段將在本書第七章中介紹。
    (3)項(xiàng)目的溝通與協(xié)調(diào)
    項(xiàng)目的溝通與協(xié)調(diào)就是項(xiàng)目利益相關(guān)方的參與者(項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及管理團(tuán)隊(duì))在進(jìn)行項(xiàng)目管理過程中相互間按照包括項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)計劃在內(nèi)的相關(guān)工作計劃以及實(shí)際狀態(tài),合理地處理影響項(xiàng)目順利進(jìn)行的各種沖突與矛盾,確保項(xiàng)目按照預(yù)期的方法、手段、條件取得預(yù)期的結(jié)果的過程。該過程及其結(jié)果往往因溝通與協(xié)調(diào)當(dāng)事者的能力(包括學(xué)識、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)水平、表達(dá)能力、性格等)差異而差異較大。
    (4)項(xiàng)目利益相關(guān)方的管理
    項(xiàng)目利益相關(guān)方的管理就是對各方的溝通與協(xié)調(diào)過程及其結(jié)果進(jìn)行管理,以滿足各利益相關(guān)方的需求并與關(guān)聯(lián)方一起解決問題。對項(xiàng)目利益相關(guān)方進(jìn)行主動管理,可促使項(xiàng)目沿預(yù)期進(jìn)行,提早解決相關(guān)沖突。同時,進(jìn)行項(xiàng)目利益相關(guān)方的管理可提高團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作的能力,并抑制對項(xiàng)目過程中產(chǎn)生的非理性的干擾。通常由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目利益相關(guān)方的管理。
    (5)項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)績效報告
    項(xiàng)目溝通與協(xié)調(diào)績效報告一般應(yīng)包括項(xiàng)目范圍、進(jìn)度計劃、費(fèi)用和質(zhì)量等諸方面的實(shí)施狀態(tài)信息??梢圆扇n}報告、綜合報告、特殊報告形式??冃蟾鎽?yīng)當(dāng)按照溝通與協(xié)調(diào)計劃的要求歸納所搜集到的信息,并依據(jù)績效衡量標(biāo)準(zhǔn)分析所有實(shí)際結(jié)果與計劃值之間的狀態(tài)??冃蟾鎽?yīng)按溝通計劃所規(guī)定的各個關(guān)聯(lián)方要求的詳細(xì)程度,提供狀態(tài)和績效信息,績效報告的常用格式包括圖形、表格、文字綜合的形式。