遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2010年第二次公開招考方案

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遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2010年第二次公開招考方案
    遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的省級綜合性三級甲等醫(yī)院,編制床位2000張。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)的規(guī)定,我院擬面向社會第二次公開招考工作人員28名。為確保遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招考工作的順利進行,經(jīng)研究,制定本實施方案。
    一、招聘原則
    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持面向社會公開招考的原則。
    二、招聘職位及條件
    1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義;
    2、遵紀守法、品行端正;
    3、身體健康,適應(yīng)擬任職位要求的身體條件;
    4、具備報考崗位所需的其它資格條件;
    5、年齡18周歲以上(1992年6月1日前出生)、35周歲以下(1975年6月1日以后出生),以上日期均含當(dāng)日;
    6、全日制普通高等院校在讀非2010年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考;
    7、招考職位及相關(guān)資格條件見《遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2010年公開招考計劃》;
    8、七年制本碩連讀的應(yīng)屆畢業(yè)生可以不要求執(zhí)業(yè)資格;
    9、博士年齡可放寬至45周歲(1965年6月1日以后出生);
    10、每名考生只能報考一個職位。
    三、招聘程序及時間安排
    (一)報名方式、時間及地點
    1、報名方式:現(xiàn)場報名
    2、報名時間:2010年6月28日———2010年6月30日
    3、報名地點:遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處
    4、聯(lián)系人及聯(lián)系電話:遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處
    趙老師、練老師0852—8608494
    (二)報名所需材料(提供原件,交A4紙復(fù)印件1份)
    1、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明);
    2、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
    3、應(yīng)屆畢業(yè)生需學(xué)校就業(yè)推薦表;
    4、招考條件具體要求中所需證明材料;
    5、在職人員需提供單位同意報考的證明(中小學(xué)教師需提供縣級以上教育主管部門同意報考證明);
    6、一寸同底免冠照片3張;
    7、在現(xiàn)場報名時填寫《報名表》,《報名表》上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負。報名者必須是參加考試本人。確有特殊原因不能親自報名的外地報名者,由他人代填《報名表》的視同本人填寫,且本人需帶原件于2010年6月30日到遵醫(yī)附院組織人事處當(dāng)面確認。
    8、外地報名者請將報名表發(fā)送至郵箱:zhaojing8494@163.com,且本人需帶原件于2010年6月30日到遵醫(yī)附院組織人事處當(dāng)面確認,未經(jīng)當(dāng)面確認者不準參加7月3日考試。
    (三)資格審查及公布審查結(jié)果
    根據(jù)招考職位的條件要求,審查報考人員的報考資格,單個職位報名人數(shù)與計劃招考人數(shù)達不到3:1比例的,報經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意后對該職位招考計劃予以調(diào)整或取消。因?qū)I(yè)特殊報名達不到3:1的,報經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意后,考生筆試成績不得低于公開招考筆試全場平均分才能進入面試。
    (四)領(lǐng)取準考證
    通過資格審查,符合考試條件的人員于2010年7月1—7月2日到報名點領(lǐng)取準考證。
    (五)考試:
    考試分為筆試和面試,考生總成績按百分制折算后,筆試成績占50%、面試成績占50%計算。
    1、筆試
    時間:2010年7月3日上午:各相關(guān)專業(yè)綜合理論(占筆試成績的80%)
    醫(yī)學(xué)職位筆試范圍:醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識
    非醫(yī)學(xué)職位筆試范圍:對應(yīng)專業(yè)的知識
    2010年7月3日下午:英語(占筆試成績的20%)
    地點:遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院
    2、面試
    根據(jù)考生筆試成績,按招聘崗位計劃1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選,并將面試人員名單及筆試成績在遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院院內(nèi)宣傳欄張?zhí)驮谫F州人事人才網(wǎng)(www.gzrs.gov.cn)、遵醫(yī)附院網(wǎng)站(www.zmchospital.com.cn)上公布。
    時間:另行通知
    地點:遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院
    面試內(nèi)容:各聘用職位的專業(yè)知識和語言表達能力、綜合分析能力、舉止儀表等
    面試成績在遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院院內(nèi)宣傳欄張?zhí)驮谫F州人事人才網(wǎng)(www.gzrs.gov.cn)、遵醫(yī)附院網(wǎng)站(www.zmchospital.com.cn)上公布。
    (六)體檢
    參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1:1的比例、根據(jù)總成績從高分到低分確定。筆試和面試的總成績達不到及格分數(shù)(60分)的不能進入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格者不列入考核對象。如有體檢不合格的,可按考生總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《貴州省公務(wù)員通用標準(試行)》執(zhí)行。
    考生的體檢,在指定醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。
    (七)考核
    體檢合格人員列入考核對象。遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)考核工作的指導(dǎo)和檢查。如有考核不合格的,可按考生總成績從高分到低分依次遞補進入體檢環(huán)節(jié)。
    在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績;其他考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容??己俗龅饺?、客觀、公正。
    在考核中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者,視為考核不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消擬錄用資格:
    1.現(xiàn)役軍人、在讀的非2010年應(yīng)屆畢業(yè)生。
    2.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的人員。
    3.受到過黨紀、政紀處分或在近三年的單位年度考核中曾被確定為不合格的人員。
    4.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
    5.截止2010年7月30日未能提供報考職位資格條件相關(guān)證明材料的。
    6.有法律、法規(guī)規(guī)定不能錄用的其他情形。
    (八)公示
    通過考試、體檢、考核,確定擬錄用人員名單,在貴州人事人才網(wǎng)(www.gzrs.gov.cn)、遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.zmchospital.com.cn)上公示,并在遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院院內(nèi)宣傳欄張貼,公示期為7天。進入公示環(huán)節(jié)后,不在開展遞補工作。
    (九)辦理錄用手續(xù)
    根據(jù)省人力資源和社會保障廳批復(fù),按程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
    (十)其他未定事宜,由遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院商省人力資源和社會保障廳確定。
    四、紀律
    招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理,對參考人員取消考試錄用資格。 來源:高校人才網(wǎng)
    附件:遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2010年第二次公開招考計劃
    二O一0年六月二十一日