為滿(mǎn)足全區(qū)各級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號(hào)）的文件精神和國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)政策，經(jīng)研究決定，2010年全區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員38名，招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件一。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的黃巖區(qū)戶(hù)籍人員，以通告發(fā)布前一日的戶(hù)籍所在地為準(zhǔn)，黃巖生源2010年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生尚未落戶(hù)的憑上學(xué)時(shí)原戶(hù)口簿或由公安部門(mén)出具戶(hù)籍證明應(yīng)聘；部分職位面向區(qū)外范圍人員招聘。涉及到工作經(jīng)歷年限一律截止到2010年9月30日止。行政、事業(yè)單位的在編在職工作人員不能參加應(yīng)聘。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、身體健康，年齡35周歲以下，即1975年8月1日及以后出生；
4、符合或高于招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、辦法
1、報(bào)名時(shí)間：8月23日至25日（星期一至星期三）三天。
上午：8：30&mdash11：30 下午：3：00&mdash5：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：按職位到各招聘單位或主管部門(mén)指定處報(bào)名，詳見(jiàn)附件一&ldquo現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名指定地點(diǎn)&rdquo欄目。
3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由各招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作，區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審查的指導(dǎo)與監(jiān)督工作。應(yīng)聘人員需帶畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、身份證等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件，部分職位還須提供工作經(jīng)歷證明及有關(guān)資格證書(shū)、加分依據(jù)的原件及復(fù)印件，近期免冠一寸同底照片二張，一人限報(bào)一個(gè)職位，并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》并簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，《報(bào)名表》詳見(jiàn)附件三。報(bào)名時(shí)須交考務(wù)費(fèi)80元。
4、開(kāi)考比例。每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)不足3人的不開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，可相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如因報(bào)名人數(shù)不足不開(kāi)考的職位，不再放寬報(bào)名條件進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。應(yīng)聘人員在2010年9月20日至24日到區(qū)人勞社保局公管科（區(qū)行政大樓1306室）憑有效證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期視作自動(dòng)放棄。
四、考試科目和時(shí)間
考試采用筆試和面試，總分100分，其中筆試成績(jī)（含加分）占總分60％，面試成績(jī)占40％。如個(gè)別職位經(jīng)批準(zhǔn)加試的，加試安排在面試后進(jìn)行，總分為130分，其中筆試成績(jī)占總分60％，面試成績(jī)占40％，加試分占30％。計(jì)算成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（一）筆試
筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩門(mén)。
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試題型為全客觀題，時(shí)間為90分鐘；《申論》考試題型為主觀題，時(shí)間為150分鐘。客觀題在答題卡上用2B鉛筆填涂作答。主觀題在答題紙上作答?？忌鷳?yīng)考時(shí)，應(yīng)攜帶黑色鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮、卷（削）筆刀?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試不得使用計(jì)算器。
筆試時(shí)間：2010年9月25日（星期六）
上午9：00&mdash&mdash11：30《申論》下午2：00&mdash&mdash3：30《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
筆試結(jié)束后，下列人員經(jīng)公示無(wú)異議后，在原始筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上實(shí)行優(yōu)惠加分政策,符合加分條件的人員需在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)加分申請(qǐng)表（詳見(jiàn)附件五），并提供加分依據(jù)材料，逾期視作自動(dòng)放棄：
1、報(bào)考區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位的職位
（1）選聘到黃巖區(qū)村（社區(qū)）工作滿(mǎn)2年、年度考核均為稱(chēng)職及以上且仍在村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加3分；
（2）選聘到黃巖區(qū)村（社區(qū)）工作滿(mǎn)3年、年度考核均為稱(chēng)職及以上且仍在村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分。
2、報(bào)考面向選聘到黃巖區(qū)村（社區(qū)）工作2年及以上、年度考核均為稱(chēng)職及以上且仍在村（社區(qū)）工作高校畢業(yè)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位職位
（1）年度考核定為優(yōu)秀等次的，每次優(yōu)秀等次筆試成績(jī)加2分。
（2）選舉為所工作村（社區(qū)）黨組織和村民委員會(huì)（居民委員會(huì)）正職、副職、委員的，筆試成績(jī)分別加5分、4分、3分，任職時(shí)間的認(rèn)定截止2010年7月28日。
（3）任命為所工作村（社區(qū)）的黨組織正職、副職、委員，且任職半年以上的，筆試成績(jī)分別加2.5分、2分、1.5分，任職時(shí)間的認(rèn)定截止2010年7月28日。
（二）面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分以該職位招考數(shù)的2倍預(yù)取參加面試。預(yù)取面試人員須帶相關(guān)資料的原件及復(fù)印件參加面試前資格確認(rèn)。
面試資格確認(rèn)時(shí)間：2010年10月14日 面試資格確認(rèn)地點(diǎn)：區(qū)人勞社保局會(huì)議室1310室
首次資格確認(rèn)后的合格人數(shù)若達(dá)不到擬招職位計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。
面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。
面試時(shí)間：2010年10月16日（星期六），地點(diǎn)另定。
五、錄用辦法
在面試合格人員中以筆試（含加分）、面試（含加試）總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢、考察，合格者予以錄用。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t以抽簽方式確定名次。體檢、考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。遇體檢、考察不合格者，在面試合格人員中從該職位高分到低分依次遞補(bǔ)。擬錄用人員名單在黃巖人才網(wǎng)公示7天，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，才可辦理正式錄用手續(xù)。已在企業(yè)就業(yè)的，錄用時(shí)由考生自己處理好與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)。
為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本通告未盡事宜，由區(qū)人勞社保局會(huì)同招聘單位酌情研究掌握。
六、注意事項(xiàng)
1、截止本公告發(fā)布的前一日，戶(hù)口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。
2、參考《全日制普通高校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)教育指導(dǎo)性專(zhuān)業(yè)目錄》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審查，報(bào)名專(zhuān)業(yè)資格詳見(jiàn)附件二。
3、參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及早補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
4、某職位因報(bào)考人數(shù)不足而取消招考計(jì)劃的，報(bào)考該職位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名，或退回考務(wù)費(fèi)。
5、黃巖人才網(wǎng)（www.hyrc.gov.cn,www.hyrencai.com）為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。
6、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)：0576-84120962。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的黃巖區(qū)戶(hù)籍人員，以通告發(fā)布前一日的戶(hù)籍所在地為準(zhǔn)，黃巖生源2010年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生尚未落戶(hù)的憑上學(xué)時(shí)原戶(hù)口簿或由公安部門(mén)出具戶(hù)籍證明應(yīng)聘；部分職位面向區(qū)外范圍人員招聘。涉及到工作經(jīng)歷年限一律截止到2010年9月30日止。行政、事業(yè)單位的在編在職工作人員不能參加應(yīng)聘。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
3、身體健康，年齡35周歲以下，即1975年8月1日及以后出生；
4、符合或高于招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、辦法
1、報(bào)名時(shí)間：8月23日至25日（星期一至星期三）三天。
上午：8：30&mdash11：30 下午：3：00&mdash5：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：按職位到各招聘單位或主管部門(mén)指定處報(bào)名，詳見(jiàn)附件一&ldquo現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名指定地點(diǎn)&rdquo欄目。
3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由各招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作，區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審查的指導(dǎo)與監(jiān)督工作。應(yīng)聘人員需帶畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、身份證等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件，部分職位還須提供工作經(jīng)歷證明及有關(guān)資格證書(shū)、加分依據(jù)的原件及復(fù)印件，近期免冠一寸同底照片二張，一人限報(bào)一個(gè)職位，并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》并簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，《報(bào)名表》詳見(jiàn)附件三。報(bào)名時(shí)須交考務(wù)費(fèi)80元。
4、開(kāi)考比例。每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)不足3人的不開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，可相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如因報(bào)名人數(shù)不足不開(kāi)考的職位，不再放寬報(bào)名條件進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。應(yīng)聘人員在2010年9月20日至24日到區(qū)人勞社保局公管科（區(qū)行政大樓1306室）憑有效證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期視作自動(dòng)放棄。
四、考試科目和時(shí)間
考試采用筆試和面試，總分100分，其中筆試成績(jī)（含加分）占總分60％，面試成績(jī)占40％。如個(gè)別職位經(jīng)批準(zhǔn)加試的，加試安排在面試后進(jìn)行，總分為130分，其中筆試成績(jī)占總分60％，面試成績(jī)占40％，加試分占30％。計(jì)算成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（一）筆試
筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩門(mén)。
《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試題型為全客觀題，時(shí)間為90分鐘；《申論》考試題型為主觀題，時(shí)間為150分鐘。客觀題在答題卡上用2B鉛筆填涂作答。主觀題在答題紙上作答?？忌鷳?yīng)考時(shí)，應(yīng)攜帶黑色鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮、卷（削）筆刀?！缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試不得使用計(jì)算器。
筆試時(shí)間：2010年9月25日（星期六）
上午9：00&mdash&mdash11：30《申論》下午2：00&mdash&mdash3：30《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
筆試結(jié)束后，下列人員經(jīng)公示無(wú)異議后，在原始筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上實(shí)行優(yōu)惠加分政策,符合加分條件的人員需在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)加分申請(qǐng)表（詳見(jiàn)附件五），并提供加分依據(jù)材料，逾期視作自動(dòng)放棄：
1、報(bào)考區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位的職位
（1）選聘到黃巖區(qū)村（社區(qū)）工作滿(mǎn)2年、年度考核均為稱(chēng)職及以上且仍在村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加3分；
（2）選聘到黃巖區(qū)村（社區(qū)）工作滿(mǎn)3年、年度考核均為稱(chēng)職及以上且仍在村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分。
2、報(bào)考面向選聘到黃巖區(qū)村（社區(qū)）工作2年及以上、年度考核均為稱(chēng)職及以上且仍在村（社區(qū)）工作高校畢業(yè)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位職位
（1）年度考核定為優(yōu)秀等次的，每次優(yōu)秀等次筆試成績(jī)加2分。
（2）選舉為所工作村（社區(qū)）黨組織和村民委員會(huì)（居民委員會(huì)）正職、副職、委員的，筆試成績(jī)分別加5分、4分、3分，任職時(shí)間的認(rèn)定截止2010年7月28日。
（3）任命為所工作村（社區(qū)）的黨組織正職、副職、委員，且任職半年以上的，筆試成績(jī)分別加2.5分、2分、1.5分，任職時(shí)間的認(rèn)定截止2010年7月28日。
（二）面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分以該職位招考數(shù)的2倍預(yù)取參加面試。預(yù)取面試人員須帶相關(guān)資料的原件及復(fù)印件參加面試前資格確認(rèn)。
面試資格確認(rèn)時(shí)間：2010年10月14日 面試資格確認(rèn)地點(diǎn)：區(qū)人勞社保局會(huì)議室1310室
首次資格確認(rèn)后的合格人數(shù)若達(dá)不到擬招職位計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。
面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。
面試時(shí)間：2010年10月16日（星期六），地點(diǎn)另定。
五、錄用辦法
在面試合格人員中以筆試（含加分）、面試（含加試）總成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢、考察，合格者予以錄用。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t以抽簽方式確定名次。體檢、考察參照公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。遇體檢、考察不合格者，在面試合格人員中從該職位高分到低分依次遞補(bǔ)。擬錄用人員名單在黃巖人才網(wǎng)公示7天，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，才可辦理正式錄用手續(xù)。已在企業(yè)就業(yè)的，錄用時(shí)由考生自己處理好與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)。
為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本通告未盡事宜，由區(qū)人勞社保局會(huì)同招聘單位酌情研究掌握。
六、注意事項(xiàng)
1、截止本公告發(fā)布的前一日，戶(hù)口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。
2、參考《全日制普通高校本科專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)教育指導(dǎo)性專(zhuān)業(yè)目錄》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審查，報(bào)名專(zhuān)業(yè)資格詳見(jiàn)附件二。
3、參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及早補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
4、某職位因報(bào)考人數(shù)不足而取消招考計(jì)劃的，報(bào)考該職位的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名，或退回考務(wù)費(fèi)。
5、黃巖人才網(wǎng)（www.hyrc.gov.cn,www.hyrencai.com）為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。
6、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)：0576-84120962。