一、管理咨詢?nèi)藛T的職業(yè)素質(zhì)
國際管理咨詢協(xié)會對管理咨詢?nèi)藛T的職業(yè)定義是：“管理咨詢?nèi)藛T是獨立的、有良好素質(zhì)和知識的人，他們?yōu)樯虅?、公眾和其他社會機構(gòu)提供非常專業(yè)的服務，這些服務包括調(diào)查和甄別客戶在管理、戰(zhàn)略、政策、營銷、生產(chǎn)過程、組織領(lǐng)域中存在的問題，通過全面分析，提出合適的建議用于商業(yè)和管理的應用，在得到客戶的認同之后，有必要配合客戶的要求協(xié)助客戶實現(xiàn)這些建議?！薄 ?BR> 從管理咨詢?nèi)藛T的定義及管理咨詢?nèi)藛T所做的工作來看，一個優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T應當同時具備兩個方面的素質(zhì)：
首先是管理咨詢?nèi)藛T的基本素質(zhì)，即為了完成咨詢活動所具有的、但與專業(yè)知識無關(guān)的各種素質(zhì)，包括：表達和溝通能力、分析和判斷能力、快速學習能力、創(chuàng)新工作能力、承受壓力能力等。
其次是管理咨詢?nèi)藛T的專業(yè)素質(zhì)，即為了完成咨詢活動所具備的與管理咨詢活動本身相關(guān)、與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的知識與技能的儲備，包括兩大方面，一是咨詢專業(yè)知識與技能，二是經(jīng)營管理專業(yè)知識與技能。
(一)管理咨詢?nèi)藛T的基本素質(zhì)
1.表達和溝通能力
2.分析和判斷能力
3.快速學習能力
4.創(chuàng)新工作能力
管理咨詢?nèi)藛T的創(chuàng)新表現(xiàn)在以下幾個方面：
(1)應用于咨詢的概念創(chuàng)新;
(2)咨詢方法與工具的創(chuàng)新;
(3)咨詢方案的創(chuàng)新?！ ?BR> 5.承受壓力能力
承受壓力的能力主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(1)要有堅定的責任心和事業(yè)心;
(2)要有頑強的克服困難的毅力;
(3)要有充沛的精力?！ ?BR> 題目：管理咨詢?nèi)藛T的基本素質(zhì)包括：()。
A經(jīng)營管理能力
B. 表達和溝通能力
C.分析和判斷能力
D.快速學習能力
E創(chuàng)新工作能力
答案：(BCDE)
(二)管理咨詢?nèi)藛T的專業(yè)素質(zhì)
管理咨詢?nèi)藛T必須具備良好的專業(yè)知識和技能，咨詢?nèi)藛T在為客戶提供服務的過程中，與其他行業(yè)所提供的產(chǎn)品或者服務所不同的是：咨詢?nèi)藛T所提供的服務是一種智力產(chǎn)品，包括對問題現(xiàn)狀的剖析和針對性的解決方案，是智力的集成。一名合格的咨詢?nèi)藛T應該系統(tǒng)地具備兩方面的專業(yè)素質(zhì)：特定領(lǐng)域的專業(yè)素質(zhì)和管理咨詢活動本身的專業(yè)素質(zhì)。
1.管理專業(yè)領(lǐng)域的素質(zhì)來
優(yōu)秀的從業(yè)人員，應當做到既廣博又專深，即在多層次、多學科、較為全面的知識結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，擁有一門或者一門以上較為扎實的專業(yè)知識和技能，這就是我們常說的“T型知識結(jié)構(gòu)”。
美國咨詢行業(yè)的發(fā)展處于世界前列，美國咨詢從業(yè)人員大體上由三部分人組成：來自大學的MBA畢業(yè)生、來自相關(guān)行業(yè)有經(jīng)驗的專業(yè)人員和政府部門和企業(yè)界退休的管理人員。這種人員構(gòu)成，很明顯地體現(xiàn)出了咨詢行業(yè)注重系統(tǒng)的專業(yè)知識和豐富的專業(yè)技能的素質(zhì)能力取向?！ ?BR> 2.管理咨詢專業(yè)領(lǐng)域的素質(zhì)
咨詢?nèi)藛T同時也需要對咨詢活動本身有深入系統(tǒng)的知識和技能，這些知識和技能主要指咨詢工作本身的基本特征和基本性質(zhì)、咨詢項目的評估、具體咨詢項目的實施流程、不同環(huán)節(jié)不同階段的實施要點、咨詢活動的績效管理等，這些涉及到對咨詢活動本身的具體操作技術(shù)的掌握，對于咨詢活動的順利實施同樣重要?！ ?BR> 二、管理咨詢?nèi)藛T的道德規(guī)范
近年來，有關(guān)職業(yè)道德的問題受到社會的普遍關(guān)注?！ ?BR> 咨詢作為一項職業(yè)，有著不同于其他職業(yè)的職業(yè)特性，因而，咨詢?nèi)藛T所應具備的職業(yè)道德也有別于其他職業(yè)?！ ?BR> 根據(jù)我國管理咨詢實踐和國際經(jīng)驗，我國管理咨詢?nèi)藛T的職業(yè)道德和行為規(guī)范應遵守以下幾點：
1.嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策?！ ?BR> 2.不接受力不勝任的咨詢委托?！ ?BR> 3.體現(xiàn)客戶利益化。
4.保持咨詢工作的獨立、客觀、公正?！ ?BR> 5.保守客戶秘密。
6.既“授人以魚”，又“授人以漁”?！ ?BR> 7.不做詆毀同行的事?！ ?BR> 總之，咨詢職業(yè)道德和行為規(guī)范的建立與實施是既是現(xiàn)代社會道德體系建設(shè)的組成部分，也是管理咨詢行業(yè)發(fā)展的必要條件。在咨詢職業(yè)活動中謹守職業(yè)道德規(guī)范，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，對社會、企業(yè)和個人都具有十分重要的長遠意義，對我們的咨詢活動也具有積極的導向、調(diào)節(jié)和激勵作用。
國際管理咨詢協(xié)會對管理咨詢?nèi)藛T的職業(yè)定義是：“管理咨詢?nèi)藛T是獨立的、有良好素質(zhì)和知識的人，他們?yōu)樯虅?、公眾和其他社會機構(gòu)提供非常專業(yè)的服務，這些服務包括調(diào)查和甄別客戶在管理、戰(zhàn)略、政策、營銷、生產(chǎn)過程、組織領(lǐng)域中存在的問題，通過全面分析，提出合適的建議用于商業(yè)和管理的應用，在得到客戶的認同之后，有必要配合客戶的要求協(xié)助客戶實現(xiàn)這些建議?！薄 ?BR> 從管理咨詢?nèi)藛T的定義及管理咨詢?nèi)藛T所做的工作來看，一個優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T應當同時具備兩個方面的素質(zhì)：
首先是管理咨詢?nèi)藛T的基本素質(zhì)，即為了完成咨詢活動所具有的、但與專業(yè)知識無關(guān)的各種素質(zhì)，包括：表達和溝通能力、分析和判斷能力、快速學習能力、創(chuàng)新工作能力、承受壓力能力等。
其次是管理咨詢?nèi)藛T的專業(yè)素質(zhì)，即為了完成咨詢活動所具備的與管理咨詢活動本身相關(guān)、與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的知識與技能的儲備，包括兩大方面，一是咨詢專業(yè)知識與技能，二是經(jīng)營管理專業(yè)知識與技能。
(一)管理咨詢?nèi)藛T的基本素質(zhì)
1.表達和溝通能力
2.分析和判斷能力
3.快速學習能力
4.創(chuàng)新工作能力
管理咨詢?nèi)藛T的創(chuàng)新表現(xiàn)在以下幾個方面：
(1)應用于咨詢的概念創(chuàng)新;
(2)咨詢方法與工具的創(chuàng)新;
(3)咨詢方案的創(chuàng)新?！ ?BR> 5.承受壓力能力
承受壓力的能力主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(1)要有堅定的責任心和事業(yè)心;
(2)要有頑強的克服困難的毅力;
(3)要有充沛的精力?！ ?BR> 題目：管理咨詢?nèi)藛T的基本素質(zhì)包括：()。
A經(jīng)營管理能力
B. 表達和溝通能力
C.分析和判斷能力
D.快速學習能力
E創(chuàng)新工作能力
答案：(BCDE)
(二)管理咨詢?nèi)藛T的專業(yè)素質(zhì)
管理咨詢?nèi)藛T必須具備良好的專業(yè)知識和技能，咨詢?nèi)藛T在為客戶提供服務的過程中，與其他行業(yè)所提供的產(chǎn)品或者服務所不同的是：咨詢?nèi)藛T所提供的服務是一種智力產(chǎn)品，包括對問題現(xiàn)狀的剖析和針對性的解決方案，是智力的集成。一名合格的咨詢?nèi)藛T應該系統(tǒng)地具備兩方面的專業(yè)素質(zhì)：特定領(lǐng)域的專業(yè)素質(zhì)和管理咨詢活動本身的專業(yè)素質(zhì)。
1.管理專業(yè)領(lǐng)域的素質(zhì)來
優(yōu)秀的從業(yè)人員，應當做到既廣博又專深，即在多層次、多學科、較為全面的知識結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，擁有一門或者一門以上較為扎實的專業(yè)知識和技能，這就是我們常說的“T型知識結(jié)構(gòu)”。
美國咨詢行業(yè)的發(fā)展處于世界前列，美國咨詢從業(yè)人員大體上由三部分人組成：來自大學的MBA畢業(yè)生、來自相關(guān)行業(yè)有經(jīng)驗的專業(yè)人員和政府部門和企業(yè)界退休的管理人員。這種人員構(gòu)成，很明顯地體現(xiàn)出了咨詢行業(yè)注重系統(tǒng)的專業(yè)知識和豐富的專業(yè)技能的素質(zhì)能力取向?！ ?BR> 2.管理咨詢專業(yè)領(lǐng)域的素質(zhì)
咨詢?nèi)藛T同時也需要對咨詢活動本身有深入系統(tǒng)的知識和技能，這些知識和技能主要指咨詢工作本身的基本特征和基本性質(zhì)、咨詢項目的評估、具體咨詢項目的實施流程、不同環(huán)節(jié)不同階段的實施要點、咨詢活動的績效管理等，這些涉及到對咨詢活動本身的具體操作技術(shù)的掌握，對于咨詢活動的順利實施同樣重要?！ ?BR> 二、管理咨詢?nèi)藛T的道德規(guī)范
近年來，有關(guān)職業(yè)道德的問題受到社會的普遍關(guān)注?！ ?BR> 咨詢作為一項職業(yè)，有著不同于其他職業(yè)的職業(yè)特性，因而，咨詢?nèi)藛T所應具備的職業(yè)道德也有別于其他職業(yè)?！ ?BR> 根據(jù)我國管理咨詢實踐和國際經(jīng)驗，我國管理咨詢?nèi)藛T的職業(yè)道德和行為規(guī)范應遵守以下幾點：
1.嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策?！ ?BR> 2.不接受力不勝任的咨詢委托?！ ?BR> 3.體現(xiàn)客戶利益化。
4.保持咨詢工作的獨立、客觀、公正?！ ?BR> 5.保守客戶秘密。
6.既“授人以魚”，又“授人以漁”?！ ?BR> 7.不做詆毀同行的事?！ ?BR> 總之，咨詢職業(yè)道德和行為規(guī)范的建立與實施是既是現(xiàn)代社會道德體系建設(shè)的組成部分，也是管理咨詢行業(yè)發(fā)展的必要條件。在咨詢職業(yè)活動中謹守職業(yè)道德規(guī)范，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，對社會、企業(yè)和個人都具有十分重要的長遠意義，對我們的咨詢活動也具有積極的導向、調(diào)節(jié)和激勵作用。