中國(guó)科學(xué)院生物物理研究所張立國(guó)組公開(kāi)招聘啟事
中國(guó)科學(xué)院生物物理研究所張立國(guó)課題組主要從事的方向?yàn)椋海?）艾滋病的人源化小鼠模型，（2）慢性病毒性肝炎的人源化小鼠模型，（3）漿樣樹(shù)突狀細(xì)胞及其在病毒感染中的作 用。因發(fā)展需要擬招聘實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)員（1名）和具有實(shí)驗(yàn)動(dòng)物背景的課題組秘書(shū)（1名）聘用人員待遇按國(guó)家、中科院和本所相關(guān)政策制度執(zhí)行，與本所同類(lèi)同等 級(jí)崗位已聘用人員同等待遇。
一、招聘崗位描述：
實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)員：負(fù)責(zé)免疫缺陷動(dòng)物的飼養(yǎng)、繁殖以及動(dòng)物信息收集錄入等日常管理；屏障系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)；嚴(yán)格執(zhí)行SOP，做好各項(xiàng)相關(guān)記錄；參與一部分實(shí)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)室管理工作。
課題組秘書(shū)：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)管理工作，包括文秘事務(wù)、檔案管理、試劑訂購(gòu)、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等工作；部分免疫缺陷動(dòng)物的免疫缺陷動(dòng)物的飼養(yǎng)管理。
二、崗位要求：
1）醫(yī)學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物或畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2）有動(dòng)物實(shí)驗(yàn)操作技能，持實(shí)驗(yàn)動(dòng)物從業(yè)人員上崗證的優(yōu)先；
3）要求非常有責(zé)任心，耐心，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作努力勤奮，良好的溝通協(xié)作能力。
三、應(yīng)聘方式：
1）自發(fā)布招聘通知之日起，符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱：zlglab@126.com。
2）應(yīng)聘者須提供以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、能證明本人能力、水平的相關(guān)資料電子版（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等）。
3）所人力資源處根據(jù)工作職責(zé)和任職條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)審查者另行通知考評(píng)工作安排。
中國(guó)科學(xué)院生物物理研究所張立國(guó)課題組主要從事的方向?yàn)椋海?）艾滋病的人源化小鼠模型，（2）慢性病毒性肝炎的人源化小鼠模型，（3）漿樣樹(shù)突狀細(xì)胞及其在病毒感染中的作 用。因發(fā)展需要擬招聘實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)員（1名）和具有實(shí)驗(yàn)動(dòng)物背景的課題組秘書(shū)（1名）聘用人員待遇按國(guó)家、中科院和本所相關(guān)政策制度執(zhí)行，與本所同類(lèi)同等 級(jí)崗位已聘用人員同等待遇。
一、招聘崗位描述：
實(shí)驗(yàn)動(dòng)物飼養(yǎng)員：負(fù)責(zé)免疫缺陷動(dòng)物的飼養(yǎng)、繁殖以及動(dòng)物信息收集錄入等日常管理；屏障系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)；嚴(yán)格執(zhí)行SOP，做好各項(xiàng)相關(guān)記錄；參與一部分實(shí)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)室管理工作。
課題組秘書(shū)：負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)管理工作，包括文秘事務(wù)、檔案管理、試劑訂購(gòu)、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等工作；部分免疫缺陷動(dòng)物的免疫缺陷動(dòng)物的飼養(yǎng)管理。
二、崗位要求：
1）醫(yī)學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物或畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2）有動(dòng)物實(shí)驗(yàn)操作技能，持實(shí)驗(yàn)動(dòng)物從業(yè)人員上崗證的優(yōu)先；
3）要求非常有責(zé)任心，耐心，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作努力勤奮，良好的溝通協(xié)作能力。
三、應(yīng)聘方式：
1）自發(fā)布招聘通知之日起，符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料發(fā)送至郵箱：zlglab@126.com。
2）應(yīng)聘者須提供以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、能證明本人能力、水平的相關(guān)資料電子版（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料、代表性論文等）。
3）所人力資源處根據(jù)工作職責(zé)和任職條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)審查者另行通知考評(píng)工作安排。