2010年河南省內(nèi)黃縣公開招聘80名初中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
為補(bǔ)充我縣教師隊(duì)伍不足，優(yōu)化初中、小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù) 《中華人民共和國(guó)教師法》、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》、人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位工作人員招聘試行意見》、內(nèi)黃縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》等有關(guān)文件，經(jīng)縣政府研究，面向社會(huì)公開招聘80名 初中、小學(xué)教師。
一、招聘原則
本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、筆試、面試、資格審核、體檢、考察等程序，擇優(yōu)聘用初中、小學(xué)教師。
二、招聘計(jì)劃
公開招聘初中、小學(xué)教師80名， 其中第一批招聘初中、小學(xué)教師60名（初中40名、 小學(xué)20名），第二批從內(nèi)黃職高幼師實(shí)行人事代理在職人員中招聘20名小學(xué)教師（招聘方案另行制定）。
第一批招聘初中，分學(xué)科招聘人數(shù)為：語文13名、數(shù)學(xué)10名、英語5名、物理6名、化學(xué)6名。
第一批招聘小學(xué)，分學(xué)科招聘人數(shù)為：語文6名、數(shù)學(xué)6名、英語8名。
這次招聘全部為定向計(jì)劃（見附表）
三、招聘范圍和對(duì)象
第一學(xué)歷具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷人員。
四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方 針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
2、品行端正、作風(fēng)正 派，熱愛教育教學(xué)工作；
3、應(yīng)聘初中小學(xué)教師 必須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，1982年5月25日以后出生；
4、身體健康。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3、因違法、違紀(jì)正在調(diào)查處理的；
4、其他不符合應(yīng)聘條件的。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年5月25日至5月29日，每天上午8：30——11：30， 下午15：00——18：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)黃縣人社局人才交流中心一樓（縣政府大門西側(cè)）。
（三）報(bào)名原則：應(yīng)聘人員根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)，每人只準(zhǔn)報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位，不得兼報(bào)其他學(xué)科崗位。報(bào)名結(jié)束后，學(xué)科崗位報(bào)名人數(shù)與學(xué)科崗位招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3：1， 在招聘計(jì)劃總數(shù)限額內(nèi)，調(diào)整招聘學(xué)科崗位計(jì)劃，進(jìn)行公示，并通知該學(xué)科崗位報(bào)考人員重新選報(bào)學(xué)科崗位。
（四）報(bào)名材料：畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)院校證明，可先報(bào)考，錄用前須提供證書原 件）、報(bào)到證、正式身 份證、戶口本。
（五）報(bào)名流程：本人持報(bào)名材料到內(nèi)黃縣人社局人才交流中心一樓（縣政府大門西側(cè)）報(bào)名，經(jīng)審驗(yàn)合格后，交復(fù)印件各一份，如實(shí)填寫報(bào)名表，現(xiàn)場(chǎng)采集照片，報(bào)名考務(wù)費(fèi)102元。
于2010年6月9--10日，持本人正式身份證和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為放棄。
六、資格審查
資格審查工作貫穿考試聘用的全過程，報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料，取消考試、聘用資格。
七、考試
（一）筆試：
招聘初中、小學(xué)教師筆試內(nèi)容均為教育理論和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，兩張?jiān)嚲?，滿分各100分。
教育理論筆試內(nèi)容為全日制普通高等師范本科院校教育學(xué)、心理學(xué)，試卷不分報(bào)考層次、學(xué)科。
專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容為：報(bào)考初中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，報(bào)考初中物理、化學(xué)學(xué)科的為兩科綜合專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，命題范圍為全日制普通高等師范本科院校統(tǒng)編教材。
加分條件：服務(wù)期二年以上的大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生按照有關(guān)規(guī)定筆試分?jǐn)?shù)加10分，出現(xiàn)同等條件的優(yōu)先聘用。
筆試成績(jī)=教育理論筆試成績(jī)+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)。筆試成績(jī) 予以公布。
（二）面 試
根據(jù)筆試成績(jī)和資格審查結(jié)果，按擬聘人員1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，并予以公布，面試需交面試費(fèi)100元， 用于當(dāng)天生活費(fèi)用。
面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為40分。
面試工作方案由內(nèi)黃縣公開招聘初中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組另行制定。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面 試成績(jī)。
考試總成績(jī)予以公布。
八、考察與體檢
根據(jù)考試成績(jī)，按照學(xué)科崗位招聘計(jì)劃1：1的比例對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考試考察合格者按照學(xué)科崗位招聘計(jì)劃從高分到低分確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》進(jìn)行。對(duì)體檢不合格者，不予聘用。出現(xiàn)不合格人員時(shí)，按考試總成績(jī)、報(bào)考學(xué)科崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人負(fù) 擔(dān)。
體檢時(shí)間另行通知。
九、公示
按照體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期為7天， 對(duì)公示期間反映出來的問題，由內(nèi)黃縣公開招聘初中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真核實(shí)處理。
十、聘用與待遇
公示期滿按照學(xué)科崗位招聘計(jì)劃確定聘用人員。聘用人員上崗前要統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并與所在學(xué)校簽訂為期五年的聘用合同書，其中試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。應(yīng)聘人員在聘期內(nèi)不得跨鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、校調(diào)動(dòng)，其工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章由內(nèi)黃縣公開招聘初中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0372-7715622
內(nèi)黃縣公開招聘初中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2010年5月21日
附表：
2010年內(nèi)黃縣公開招聘初中小學(xué)教師崗位計(jì)劃
單位 初中 小學(xué) 合計(jì)
語文 數(shù)學(xué) 英語 物理 化學(xué) 小計(jì) 語文 數(shù)學(xué) 英語 小計(jì)
東莊 教育 1 1 2 1 1 1 3 5
高堤 教育 1 1 1 3 1 1 1 3 6
卜城 教育 2 2 1 1 1 3 5
井店 教育 1 1 2 1 1 1 3 5
二安 教育 2 2 1 5 1 1 2 7
楚旺 教育 1 2 1 4 1 1 2 6
宋村 教育 2 2 1 1 1 7 1 1 8
田氏 教育 2 2 1 1 1 7 1 1 8
石盤 屯教育 1 1 1 1 4 1 1 5
豆公 教育 1 1 1 1 4 1 1 5
合計(jì) 13 10 5 6 6 40 6 6 8 20 60
為補(bǔ)充我縣教師隊(duì)伍不足，優(yōu)化初中、小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù) 《中華人民共和國(guó)教師法》、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》、人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《河南省事業(yè)單位工作人員招聘試行意見》、內(nèi)黃縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》等有關(guān)文件，經(jīng)縣政府研究，面向社會(huì)公開招聘80名 初中、小學(xué)教師。
一、招聘原則
本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、筆試、面試、資格審核、體檢、考察等程序，擇優(yōu)聘用初中、小學(xué)教師。
二、招聘計(jì)劃
公開招聘初中、小學(xué)教師80名， 其中第一批招聘初中、小學(xué)教師60名（初中40名、 小學(xué)20名），第二批從內(nèi)黃職高幼師實(shí)行人事代理在職人員中招聘20名小學(xué)教師（招聘方案另行制定）。
第一批招聘初中，分學(xué)科招聘人數(shù)為：語文13名、數(shù)學(xué)10名、英語5名、物理6名、化學(xué)6名。
第一批招聘小學(xué)，分學(xué)科招聘人數(shù)為：語文6名、數(shù)學(xué)6名、英語8名。
這次招聘全部為定向計(jì)劃（見附表）
三、招聘范圍和對(duì)象
第一學(xué)歷具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷人員。
四、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方 針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
2、品行端正、作風(fēng)正 派，熱愛教育教學(xué)工作；
3、應(yīng)聘初中小學(xué)教師 必須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，1982年5月25日以后出生；
4、身體健康。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1、曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3、因違法、違紀(jì)正在調(diào)查處理的；
4、其他不符合應(yīng)聘條件的。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年5月25日至5月29日，每天上午8：30——11：30， 下午15：00——18：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)黃縣人社局人才交流中心一樓（縣政府大門西側(cè)）。
（三）報(bào)名原則：應(yīng)聘人員根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)，每人只準(zhǔn)報(bào)考一個(gè)學(xué)科崗位，不得兼報(bào)其他學(xué)科崗位。報(bào)名結(jié)束后，學(xué)科崗位報(bào)名人數(shù)與學(xué)科崗位招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3：1， 在招聘計(jì)劃總數(shù)限額內(nèi)，調(diào)整招聘學(xué)科崗位計(jì)劃，進(jìn)行公示，并通知該學(xué)科崗位報(bào)考人員重新選報(bào)學(xué)科崗位。
（四）報(bào)名材料：畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)院校證明，可先報(bào)考，錄用前須提供證書原 件）、報(bào)到證、正式身 份證、戶口本。
（五）報(bào)名流程：本人持報(bào)名材料到內(nèi)黃縣人社局人才交流中心一樓（縣政府大門西側(cè)）報(bào)名，經(jīng)審驗(yàn)合格后，交復(fù)印件各一份，如實(shí)填寫報(bào)名表，現(xiàn)場(chǎng)采集照片，報(bào)名考務(wù)費(fèi)102元。
于2010年6月9--10日，持本人正式身份證和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為放棄。
六、資格審查
資格審查工作貫穿考試聘用的全過程，報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料，取消考試、聘用資格。
七、考試
（一）筆試：
招聘初中、小學(xué)教師筆試內(nèi)容均為教育理論和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，兩張?jiān)嚲?，滿分各100分。
教育理論筆試內(nèi)容為全日制普通高等師范本科院校教育學(xué)、心理學(xué)，試卷不分報(bào)考層次、學(xué)科。
專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容為：報(bào)考初中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，報(bào)考初中物理、化學(xué)學(xué)科的為兩科綜合專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，命題范圍為全日制普通高等師范本科院校統(tǒng)編教材。
加分條件：服務(wù)期二年以上的大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生按照有關(guān)規(guī)定筆試分?jǐn)?shù)加10分，出現(xiàn)同等條件的優(yōu)先聘用。
筆試成績(jī)=教育理論筆試成績(jī)+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)。筆試成績(jī) 予以公布。
（二）面 試
根據(jù)筆試成績(jī)和資格審查結(jié)果，按擬聘人員1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，并予以公布，面試需交面試費(fèi)100元， 用于當(dāng)天生活費(fèi)用。
面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為40分。
面試工作方案由內(nèi)黃縣公開招聘初中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組另行制定。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面 試成績(jī)。
考試總成績(jī)予以公布。
八、考察與體檢
根據(jù)考試成績(jī)，按照學(xué)科崗位招聘計(jì)劃1：1的比例對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考試考察合格者按照學(xué)科崗位招聘計(jì)劃從高分到低分確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》進(jìn)行。對(duì)體檢不合格者，不予聘用。出現(xiàn)不合格人員時(shí)，按考試總成績(jī)、報(bào)考學(xué)科崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人負(fù) 擔(dān)。
體檢時(shí)間另行通知。
九、公示
按照體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期為7天， 對(duì)公示期間反映出來的問題，由內(nèi)黃縣公開招聘初中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真核實(shí)處理。
十、聘用與待遇
公示期滿按照學(xué)科崗位招聘計(jì)劃確定聘用人員。聘用人員上崗前要統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并與所在學(xué)校簽訂為期五年的聘用合同書，其中試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。應(yīng)聘人員在聘期內(nèi)不得跨鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、校調(diào)動(dòng)，其工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章由內(nèi)黃縣公開招聘初中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0372-7715622
內(nèi)黃縣公開招聘初中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2010年5月21日
附表：
2010年內(nèi)黃縣公開招聘初中小學(xué)教師崗位計(jì)劃
單位 初中 小學(xué) 合計(jì)
語文 數(shù)學(xué) 英語 物理 化學(xué) 小計(jì) 語文 數(shù)學(xué) 英語 小計(jì)
東莊 教育 1 1 2 1 1 1 3 5
高堤 教育 1 1 1 3 1 1 1 3 6
卜城 教育 2 2 1 1 1 3 5
井店 教育 1 1 2 1 1 1 3 5
二安 教育 2 2 1 5 1 1 2 7
楚旺 教育 1 2 1 4 1 1 2 6
宋村 教育 2 2 1 1 1 7 1 1 8
田氏 教育 2 2 1 1 1 7 1 1 8
石盤 屯教育 1 1 1 1 4 1 1 5
豆公 教育 1 1 1 1 4 1 1 5
合計(jì) 13 10 5 6 6 40 6 6 8 20 60