上海僑報(bào)社工作人員公開(kāi)招聘公告
上海僑報(bào)社是隸屬于上海市歸國(guó)華僑聯(lián)合會(huì)的自收自支事業(yè)單位。主要承擔(dān)《上海僑報(bào)》的出版發(fā)行工作?！渡虾S報(bào)》是中共上海市委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)、上 海市歸國(guó)華僑聯(lián)合會(huì)主管主辦的周報(bào)，1992年創(chuàng)刊，4開(kāi)32版，全彩印刷，每周四出版，是上海統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的報(bào)紙，也是全國(guó)范圍內(nèi)以海外華人華僑、歸僑僑眷、港澳臺(tái)同胞和非公經(jīng)濟(jì)人士等各界高端人群為目標(biāo)讀者的主要專業(yè)報(bào)刊。為進(jìn)一步完善事業(yè)單位人事制度改革，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人 員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)]文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘本市范圍內(nèi)熱愛(ài)報(bào)社工作的優(yōu)秀人員。
一、招聘職位及職數(shù)
1. 總編輯辦公室主任（1人）
二、 招聘職位說(shuō)明
1、總編輯辦公室主任職位說(shuō)明
（1） 負(fù)責(zé)制訂報(bào)社的工作發(fā)展計(jì)劃和年度總結(jié)，《上海僑報(bào)》的出版工作流程管理，各個(gè)部門(mén)的工作指導(dǎo)與考核，并具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底；
（2） 具有較強(qiáng)的選題、策劃能力，確保各項(xiàng)采編任務(wù)及時(shí)完成；
（3）采取可行措施，使采編人員素質(zhì)不斷提高，報(bào)紙質(zhì)量不斷提升；
（4） 具有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5） 有組織管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任感強(qiáng),能起表率作用。并能夠積極主動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，為報(bào)社的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。
三、招聘對(duì)象與條件：
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，勤于奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法；具有本市常住戶口，年齡在50周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞或管理專業(yè)畢業(yè)。十年以上平面媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，且能承受一定的工作壓力；具有良好的品行和正 常履行職責(zé)的身體條件。
四、招聘程序及辦法
本次招聘采用公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試考核、組織審定、身體檢查、辦理錄用的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名及遞交材料（2010年8月10日至8月15日）
請(qǐng)于2010年8月15日前，將個(gè)人資料（以郵戳為準(zhǔn)）寄至上海市延安中路847號(hào)3樓，上海僑報(bào)社人力資源部楊老師收，郵編200040。
2、資格審查：
上海僑報(bào)社根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到面試考核通知。
3、組織面試考核：
本次面試考核形式由考官小組進(jìn)行面試，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取答辯和即興新聞寫(xiě)作等方式進(jìn)行。
4、身體檢查：
按照招聘職數(shù)比例人員的面試成績(jī)?yōu)榈谝幻哌M(jìn)入體檢。體檢統(tǒng)一由上海僑報(bào)社指定的本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
5、組織考察：
由上海僑報(bào)社人力資源部進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況和道德誠(chéng)信記錄。
6、網(wǎng)上公示：
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間一般不少于7天，公示無(wú)異議報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海市僑聯(lián)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
上海僑報(bào)社 來(lái)源：高校人才網(wǎng)
上海僑報(bào)社是隸屬于上海市歸國(guó)華僑聯(lián)合會(huì)的自收自支事業(yè)單位。主要承擔(dān)《上海僑報(bào)》的出版發(fā)行工作?！渡虾S報(bào)》是中共上海市委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)、上 海市歸國(guó)華僑聯(lián)合會(huì)主管主辦的周報(bào)，1992年創(chuàng)刊，4開(kāi)32版，全彩印刷，每周四出版，是上海統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)發(fā)行的報(bào)紙，也是全國(guó)范圍內(nèi)以海外華人華僑、歸僑僑眷、港澳臺(tái)同胞和非公經(jīng)濟(jì)人士等各界高端人群為目標(biāo)讀者的主要專業(yè)報(bào)刊。為進(jìn)一步完善事業(yè)單位人事制度改革，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人 員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)]文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘本市范圍內(nèi)熱愛(ài)報(bào)社工作的優(yōu)秀人員。
一、招聘職位及職數(shù)
1. 總編輯辦公室主任（1人）
二、 招聘職位說(shuō)明
1、總編輯辦公室主任職位說(shuō)明
（1） 負(fù)責(zé)制訂報(bào)社的工作發(fā)展計(jì)劃和年度總結(jié)，《上海僑報(bào)》的出版工作流程管理，各個(gè)部門(mén)的工作指導(dǎo)與考核，并具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底；
（2） 具有較強(qiáng)的選題、策劃能力，確保各項(xiàng)采編任務(wù)及時(shí)完成；
（3）采取可行措施，使采編人員素質(zhì)不斷提高，報(bào)紙質(zhì)量不斷提升；
（4） 具有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有協(xié)調(diào)應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（5） 有組織管理經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任感強(qiáng),能起表率作用。并能夠積極主動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，為報(bào)社的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)。
三、招聘對(duì)象與條件：
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義制度，熱愛(ài)祖國(guó)，勤于奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法；具有本市常住戶口，年齡在50周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞或管理專業(yè)畢業(yè)。十年以上平面媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，且能承受一定的工作壓力；具有良好的品行和正 常履行職責(zé)的身體條件。
四、招聘程序及辦法
本次招聘采用公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試考核、組織審定、身體檢查、辦理錄用的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名及遞交材料（2010年8月10日至8月15日）
請(qǐng)于2010年8月15日前，將個(gè)人資料（以郵戳為準(zhǔn)）寄至上海市延安中路847號(hào)3樓，上海僑報(bào)社人力資源部楊老師收，郵編200040。
2、資格審查：
上海僑報(bào)社根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到面試考核通知。
3、組織面試考核：
本次面試考核形式由考官小組進(jìn)行面試，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取答辯和即興新聞寫(xiě)作等方式進(jìn)行。
4、身體檢查：
按照招聘職數(shù)比例人員的面試成績(jī)?yōu)榈谝幻哌M(jìn)入體檢。體檢統(tǒng)一由上海僑報(bào)社指定的本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
5、組織考察：
由上海僑報(bào)社人力資源部進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況和道德誠(chéng)信記錄。
6、網(wǎng)上公示：
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間一般不少于7天，公示無(wú)異議報(bào)上級(jí)主管部門(mén)上海市僑聯(lián)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
五、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
上海僑報(bào)社 來(lái)源：高校人才網(wǎng)