淳安千島湖建設集團有限公司公開招聘工作人員公告 來源：高校人才網
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根據《淳安縣經營性國有資產重組整合工作實施方案》[縣委〔2010〕22號]精神，報經上級主管部門同意，決定面向社會公開招聘公司工作人員3名。
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一、公司及聘用人員性質
來源：高校人才網
淳安千島湖建設集團有限公司是由縣政府投資組建的有限責任公司，是縣政府重點構建的綜合性投融資、建設與經營的平臺。本次招聘人員屬建設集團下屬企業(yè)職工。
來源：gaoxiaojob.com
二、招聘職位和條件
gaoxiaojob.com
1．招聘職位及要求 高校人才網，gaoxiaojob
用人單位 招聘
崗位 招用
人數 學歷要求 專業(yè)要求 其他要求
建設集團下屬單位 工程建設管理人員 2 大專以上學歷且相關中級以上職稱 城鎮(zhèn)規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑工程管理、建筑經濟管理、水電暖通、裝飾裝璜、市政公用工程、房屋建筑、工程造價、工民建、土木工程 在市政公用、房地產或建筑業(yè)有5年以上工作經驗且中級以上職稱者同等條件下優(yōu)先，且不受招考計劃1：2比例限制（男性不少于1人）。
財務
人員 1 會計師以上職稱；助理會計師要求全日制大專以上學歷。 財務管理、會計學等相關專業(yè)，具有會計從業(yè)資格。 要求男性，五年以上會計工作經驗。
2．報名條件
（1）堅持黨的基本路線和各項方針、政策，遵紀守法，具有履行職位所必要的政治素質和政策業(yè)務水平；具有崗位所需組織、協(xié)調能力。
（2）身體健康，能勝任崗位要求。
（3）助理會計師年齡要求在35周歲以下（1975年11月1日以后出生）；中級以上職稱者年齡可放寬到42歲（1968年11月1日以后出生）。
（4）戶籍不限。
三、報名
1．報名時間：2010年12月1日——12月3日，上午8：00-11：00，下午2：00-5：00。
2．報名地點：淳安千島湖建設集團有限公司辦公室（新安東路139號），聯(lián)系人：黃紅琴；聯(lián)系電話：64810324。
3．報名方法：報考者攜帶本人身份證、學歷證書、戶口簿、工作經歷證明材料、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件和近期拍攝的同版1寸免冠近照2張到指定地點現(xiàn)場報名。每名報考人員限報一個職位。
4．資格審查：報名時由招聘單位對報名人員進行資格初審，現(xiàn)場報名結束后，由招聘單位對考生報名資格進行復審，經復審符合條件者發(fā)給準考證。報名人數不足招考計劃2倍的職位將核減招聘計劃或不開考（在市政公用、房地產或建筑業(yè)有5年以上工作經驗且中級以上職稱者不受1：2招考計劃限制，下同）。
5．準考證領?。嘿Y格審查合格人員請于12月3日持本人身份證到淳安千島湖建設集團有限公司辦公室（新安東路139號）領取準考證。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績分別占綜合成績的70%和30%，筆試和面試成績折算成綜合成績時，分別保留二位小數，四舍五入，如綜合成績相同，則以筆試成績高分排位在前。
1．筆試。時間為12月11 日上午8：00—10：00，地點在中共淳安縣委黨校教學樓。筆試科目為公共基礎知識與寫作?？忌仨殤{準考證、身份證到指定的地點、考場和座位，按時參加筆試。
2．面試。筆試以后，根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃與考生1：2的比例確定面試對象。招聘職位實際筆試人數不足規(guī)定比例的，按實際人數確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試3天前主動放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次替補。面試時間和地點另行通知。
五、體檢
體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）執(zhí)行。體檢對象在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分按1：2確定。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員在體檢前確認不參加體檢的，可以在面試合格人員中依次遞補。臨檢時放棄體檢或體檢不合格的，均不再遞補。
六、組織考察
考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）執(zhí)行?？疾鞂ο笤诟髀毼惑w檢合格人員中根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃與考生1：2的比例確定，對入圍考察對象的德、能、勤、績、廉和崗位匹配性等方面進行全面考察。考察中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘資格條件或自動放棄的，則逐個依次遞補進行考察。
七、聘用
根據報考者考試和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進行為期７天的公示。公示結束后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，按《中華人民共 和國勞動合同法》相關規(guī)定簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格。
聘用前與原單位簽訂勞動（聘用）合同的，由本人負責與原單位辦理解除勞動（聘用）合同關系。聘用人員實行6個月的試用期（包含在勞動合同期內）。試用期內經考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動合同關系。
八、工資待遇
聘用人員工資比照國有企業(yè)同類人員標準，聘期內按企業(yè)標準交納社會保障金和住房公積金。
九、報考的其他事項
1．報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經查實，即取消報考、聘用資格?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）執(zhí)行。
2．進入面試、考察、擬聘用人員名單在政府門戶網站和千島湖新聞網公司子站上公布。
3．體檢費用由考生自理。
4．本公告由淳安千島湖建設集團有限公司負責解釋。
淳安千島湖建設集團有限公司
2010年11月30日
來源：高校人才網
根據《淳安縣經營性國有資產重組整合工作實施方案》[縣委〔2010〕22號]精神，報經上級主管部門同意，決定面向社會公開招聘公司工作人員3名。
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一、公司及聘用人員性質
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淳安千島湖建設集團有限公司是由縣政府投資組建的有限責任公司，是縣政府重點構建的綜合性投融資、建設與經營的平臺。本次招聘人員屬建設集團下屬企業(yè)職工。
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二、招聘職位和條件
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1．招聘職位及要求 高校人才網，gaoxiaojob
用人單位 招聘
崗位 招用
人數 學歷要求 專業(yè)要求 其他要求
建設集團下屬單位 工程建設管理人員 2 大專以上學歷且相關中級以上職稱 城鎮(zhèn)規(guī)劃、城市規(guī)劃、建筑工程管理、建筑經濟管理、水電暖通、裝飾裝璜、市政公用工程、房屋建筑、工程造價、工民建、土木工程 在市政公用、房地產或建筑業(yè)有5年以上工作經驗且中級以上職稱者同等條件下優(yōu)先，且不受招考計劃1：2比例限制（男性不少于1人）。
財務
人員 1 會計師以上職稱；助理會計師要求全日制大專以上學歷。 財務管理、會計學等相關專業(yè)，具有會計從業(yè)資格。 要求男性，五年以上會計工作經驗。
2．報名條件
（1）堅持黨的基本路線和各項方針、政策，遵紀守法，具有履行職位所必要的政治素質和政策業(yè)務水平；具有崗位所需組織、協(xié)調能力。
（2）身體健康，能勝任崗位要求。
（3）助理會計師年齡要求在35周歲以下（1975年11月1日以后出生）；中級以上職稱者年齡可放寬到42歲（1968年11月1日以后出生）。
（4）戶籍不限。
三、報名
1．報名時間：2010年12月1日——12月3日，上午8：00-11：00，下午2：00-5：00。
2．報名地點：淳安千島湖建設集團有限公司辦公室（新安東路139號），聯(lián)系人：黃紅琴；聯(lián)系電話：64810324。
3．報名方法：報考者攜帶本人身份證、學歷證書、戶口簿、工作經歷證明材料、從業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件和近期拍攝的同版1寸免冠近照2張到指定地點現(xiàn)場報名。每名報考人員限報一個職位。
4．資格審查：報名時由招聘單位對報名人員進行資格初審，現(xiàn)場報名結束后，由招聘單位對考生報名資格進行復審，經復審符合條件者發(fā)給準考證。報名人數不足招考計劃2倍的職位將核減招聘計劃或不開考（在市政公用、房地產或建筑業(yè)有5年以上工作經驗且中級以上職稱者不受1：2招考計劃限制，下同）。
5．準考證領?。嘿Y格審查合格人員請于12月3日持本人身份證到淳安千島湖建設集團有限公司辦公室（新安東路139號）領取準考證。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績分別占綜合成績的70%和30%，筆試和面試成績折算成綜合成績時，分別保留二位小數，四舍五入，如綜合成績相同，則以筆試成績高分排位在前。
1．筆試。時間為12月11 日上午8：00—10：00，地點在中共淳安縣委黨校教學樓。筆試科目為公共基礎知識與寫作?？忌仨殤{準考證、身份證到指定的地點、考場和座位，按時參加筆試。
2．面試。筆試以后，根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃與考生1：2的比例確定面試對象。招聘職位實際筆試人數不足規(guī)定比例的，按實際人數確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試3天前主動放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次替補。面試時間和地點另行通知。
五、體檢
體檢按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）執(zhí)行。體檢對象在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分按1：2確定。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員在體檢前確認不參加體檢的，可以在面試合格人員中依次遞補。臨檢時放棄體檢或體檢不合格的，均不再遞補。
六、組織考察
考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）執(zhí)行?？疾鞂ο笤诟髀毼惑w檢合格人員中根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃與考生1：2的比例確定，對入圍考察對象的德、能、勤、績、廉和崗位匹配性等方面進行全面考察。考察中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘資格條件或自動放棄的，則逐個依次遞補進行考察。
七、聘用
根據報考者考試和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進行為期７天的公示。公示結束后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，按《中華人民共 和國勞動合同法》相關規(guī)定簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格。
聘用前與原單位簽訂勞動（聘用）合同的，由本人負責與原單位辦理解除勞動（聘用）合同關系。聘用人員實行6個月的試用期（包含在勞動合同期內）。試用期內經考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動合同關系。
八、工資待遇
聘用人員工資比照國有企業(yè)同類人員標準，聘期內按企業(yè)標準交納社會保障金和住房公積金。
九、報考的其他事項
1．報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經查實，即取消報考、聘用資格?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）執(zhí)行。
2．進入面試、考察、擬聘用人員名單在政府門戶網站和千島湖新聞網公司子站上公布。
3．體檢費用由考生自理。
4．本公告由淳安千島湖建設集團有限公司負責解釋。
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