安徽省東至縣信息中心公開招聘工作人員的公告
經(jīng)縣政府研究同意，并報經(jīng)池州市人力資源和社會保障局核準，東至縣信息中心面向社會公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會，公開招聘；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃
單位 單位性質(zhì) 招聘計劃數(shù) 學歷及年齡條件 專業(yè)
東至縣信息中心
全額撥款事業(yè)單位
信息處理技術員1名
本科及以上學歷
28周歲以下（1983年3月31日及以后出生） 計算機等相關專業(yè)
三、招聘人員資格基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）工作認真負責，辦事公正，具有較強的團隊協(xié)作能力;
（5）身體健康，服從崗位分配，能吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經(jīng)縣人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)人員，以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，新錄用公務員五年服務期未滿人員，不得招聘。
四、招聘方式
本次招聘面向社會公開招聘。
五、招聘程序及時間安排
縣人社局負責招聘工作指導、監(jiān)督和管理；縣政府辦履行此次招聘工作的指導和管理職責；縣編辦參與；縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
（一）信息發(fā)布
東至縣政府網(wǎng)、東至縣人力資源和社會保障網(wǎng)。
（二）報名時間、地點及有關事項
1.報名時間：2011年5月23日至2011年5月29日（上午8︰00—11︰30，下午2︰30—5︰30）；節(jié)假日不休息。
報名地點：東至縣人民政府辦公室（縣政府二樓207室）
聯(lián)系電話：0566—7022345（東至縣人民政府辦公室）
聯(lián)系人：孫章如（13856656999） 鄭 平（18956663036）
2.報名時需提供材料：本人有效身份證、學歷或?qū)W位證書、縣內(nèi)機關事業(yè)單位編內(nèi)人員報名時須持所在單位（主管部門須驗?。┙榻B信。（前述材料均須提交原件核對）復印件1份。2張近期1寸免冠照片。2011年應屆畢業(yè)生由學校提供就業(yè)推薦書。
3.資格審查：報名結束后，由縣政府辦、縣編辦、縣人社局、縣監(jiān)察局共同對報名人員資格條件進行審查，報名人數(shù)與招聘計劃之比不低于3︰1；達不到上述比例的取消招聘崗位，取消招聘崗位的另行通知。對審查合格的報名人員，由縣政府辦通知領取準考證。
（三）考試
考試分面試和筆試，卷面成績各100分，招聘面試、筆試成績按5：5合成。
1.面試：
（1）考試采取先面試后筆試，參考人數(shù)達到3：1時，根據(jù)面試成績得分高低，按本招聘方案計劃1︰3的比例入圍參加筆試；若參考人數(shù)未達到3：1，為保證考試質(zhì)量，面試成績低于60分的不得進入筆試。
（2）面試內(nèi)容：結構化試題，主要測試考生語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題以及創(chuàng)新能力等。
（3）面試時間、地點以準考證載明為準。
2.筆試：
（1）筆試內(nèi)容為計算機及相近專業(yè)基礎知識。
（2）筆試時間、地點另行通知。
（3）如參加筆試人員不足3人，應試人員筆試成績不得低于60分。
（四）體檢與考察
根據(jù)合成總分從高分到低分等額確定體檢對象，合成分相等的，以面試高分者優(yōu)先。體檢內(nèi)容、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。
體檢合格者，由縣政府辦會同縣編辦、人社局、監(jiān)察局進行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺以及符合省委組織部、省人力資源和社會保障廳皖人社發(fā)（2010）78號文件規(guī)定符合遞補的，按考生綜合成績由高分到低分依次遞補。（合成分相等的，以面試高分者優(yōu)先。）
（五）辦理聘用手續(xù)
體檢考察合格后，確定擬聘人員并公示七個工作日，公示期滿無異議的，或雖有舉報經(jīng)調(diào)查不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)。（如擬聘人員為2011年應屆畢業(yè)生，于2011年8月底前持畢業(yè)證書原件辦理聘用手續(xù)）。逾期不報到的，符合遞補條件的依次遞補。
六、其它
本公告由縣政府辦公室、縣人力資源和社會保障局共同負責解釋。
東至縣人力資源和社會保障局 東至縣人民政府辦公室
東至縣機構編制委員會辦公室 東至縣監(jiān)察局
二○一一年五月十日
經(jīng)縣政府研究同意，并報經(jīng)池州市人力資源和社會保障局核準，東至縣信息中心面向社會公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會，公開招聘；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘計劃
單位 單位性質(zhì) 招聘計劃數(shù) 學歷及年齡條件 專業(yè)
東至縣信息中心
全額撥款事業(yè)單位
信息處理技術員1名
本科及以上學歷
28周歲以下（1983年3月31日及以后出生） 計算機等相關專業(yè)
三、招聘人員資格基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）工作認真負責，辦事公正，具有較強的團隊協(xié)作能力;
（5）身體健康，服從崗位分配，能吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經(jīng)縣人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)人員，以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，新錄用公務員五年服務期未滿人員，不得招聘。
四、招聘方式
本次招聘面向社會公開招聘。
五、招聘程序及時間安排
縣人社局負責招聘工作指導、監(jiān)督和管理；縣政府辦履行此次招聘工作的指導和管理職責；縣編辦參與；縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
（一）信息發(fā)布
東至縣政府網(wǎng)、東至縣人力資源和社會保障網(wǎng)。
（二）報名時間、地點及有關事項
1.報名時間：2011年5月23日至2011年5月29日（上午8︰00—11︰30，下午2︰30—5︰30）；節(jié)假日不休息。
報名地點：東至縣人民政府辦公室（縣政府二樓207室）
聯(lián)系電話：0566—7022345（東至縣人民政府辦公室）
聯(lián)系人：孫章如（13856656999） 鄭 平（18956663036）
2.報名時需提供材料：本人有效身份證、學歷或?qū)W位證書、縣內(nèi)機關事業(yè)單位編內(nèi)人員報名時須持所在單位（主管部門須驗?。┙榻B信。（前述材料均須提交原件核對）復印件1份。2張近期1寸免冠照片。2011年應屆畢業(yè)生由學校提供就業(yè)推薦書。
3.資格審查：報名結束后，由縣政府辦、縣編辦、縣人社局、縣監(jiān)察局共同對報名人員資格條件進行審查，報名人數(shù)與招聘計劃之比不低于3︰1；達不到上述比例的取消招聘崗位，取消招聘崗位的另行通知。對審查合格的報名人員，由縣政府辦通知領取準考證。
（三）考試
考試分面試和筆試，卷面成績各100分，招聘面試、筆試成績按5：5合成。
1.面試：
（1）考試采取先面試后筆試，參考人數(shù)達到3：1時，根據(jù)面試成績得分高低，按本招聘方案計劃1︰3的比例入圍參加筆試；若參考人數(shù)未達到3：1，為保證考試質(zhì)量，面試成績低于60分的不得進入筆試。
（2）面試內(nèi)容：結構化試題，主要測試考生語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題以及創(chuàng)新能力等。
（3）面試時間、地點以準考證載明為準。
2.筆試：
（1）筆試內(nèi)容為計算機及相近專業(yè)基礎知識。
（2）筆試時間、地點另行通知。
（3）如參加筆試人員不足3人，應試人員筆試成績不得低于60分。
（四）體檢與考察
根據(jù)合成總分從高分到低分等額確定體檢對象，合成分相等的，以面試高分者優(yōu)先。體檢內(nèi)容、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。
體檢合格者，由縣政府辦會同縣編辦、人社局、監(jiān)察局進行考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺以及符合省委組織部、省人力資源和社會保障廳皖人社發(fā)（2010）78號文件規(guī)定符合遞補的，按考生綜合成績由高分到低分依次遞補。（合成分相等的，以面試高分者優(yōu)先。）
（五）辦理聘用手續(xù)
體檢考察合格后，確定擬聘人員并公示七個工作日，公示期滿無異議的，或雖有舉報經(jīng)調(diào)查不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)。（如擬聘人員為2011年應屆畢業(yè)生，于2011年8月底前持畢業(yè)證書原件辦理聘用手續(xù)）。逾期不報到的，符合遞補條件的依次遞補。
六、其它
本公告由縣政府辦公室、縣人力資源和社會保障局共同負責解釋。
東至縣人力資源和社會保障局 東至縣人民政府辦公室
東至縣機構編制委員會辦公室 東至縣監(jiān)察局
二○一一年五月十日