2011年青島第二實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)公開招聘教師

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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)[2006]7號)的規(guī)定和師資需求,2011年青島第二實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)擬面向社會公開招聘教師30人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
    一、招聘范圍
    1、2011年全日制普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(含2010年派遣期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生,不含委培生、定向生);
    2、全國范圍內(nèi)優(yōu)秀在職教師。
    二、招聘條件
    (一)基本條件
    遵守憲法、法律;具有良好的品行;身體健康,體檢合格。
    (二)專業(yè)條件
    師范類報(bào)考崗位須與所學(xué)專業(yè)相符,非師范類須具有相應(yīng)的教師資格證。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,必須具有師范類全日制本科教育經(jīng)歷方可報(bào)考(限于報(bào)考資格條件為師范類院校的崗位),可與其師范類本科所學(xué)專業(yè)對應(yīng)報(bào)名。博士研究生應(yīng)聘者年齡應(yīng)在35周歲以下(1975年5月14日以后出生),碩士研究生年齡在30周歲以下(1980年5月14日以后出生)。在職教師年齡在45周歲以下(1965年5月14日以后出生)。
    符合招聘職位要求的其它條件。具體崗位資格條件詳見《2011年青島第二實(shí)驗(yàn)初級中學(xué)招聘教師崗位需求表》。
    三、報(bào)名與資格審查
    (一)報(bào)名
    報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。
    統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:2011年5月15日9:00—17日16:00
    網(wǎng)上審核時(shí)間:2011年5月16日9:00—18日12:00
    查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2011年5月16日9:00—18日16:00
    具體辦法:
    1、個(gè)人報(bào)名:應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdpb.gov.cn),點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后填報(bào)自動替換前填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
    2、單位初審:招聘單位指定專人負(fù)責(zé),集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。
    應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
    3、繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdpb.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書》(以備資格審查時(shí)使用),并于2011年5月26日至28日9:30登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),并于5月23日9:00—11:30,13:00—15:00到青島市市北區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)中心(青島市市北區(qū)昌邑路2號)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的,應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理,可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
    報(bào)名結(jié)束后,對終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
    (二)資格審查
    對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書》。相關(guān)證明材料主要包括:身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷及學(xué)位證書、報(bào)到證、教師資格證、普通話水平證書、英語水平證書、榮譽(yù)證書等材料。2011屆畢業(yè)生需提交高校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽章的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《學(xué)習(xí)成績登記表》,學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明、師范類專業(yè)證明。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明;在職教師須出具現(xiàn)單位或上一級教育主管部門同意其參加應(yīng)聘的證明。
    以上證件材料均需提交原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為自動棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
    四、考試方法和程序
    (一)統(tǒng)一筆試
    根據(jù)招聘崗位需求,筆試科目為B教育類,內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識及應(yīng)用和綜合知識等。筆試考一科,不指定教材。
    筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
    筆試時(shí)間:2011年5月28日9:00—11:30
    筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入面試人選由高分到低分按1:3倍的比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。
    筆試成績、面試人員名單及面試有關(guān)事宜在
    青島市市北政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn);
    青島市市北區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.sb.qdedu.net);
    青島教育人事信息網(wǎng)(http://www.qdedu.gov.cn/renshi )公示。
    (二)面試
    面試采用說課和答辯方式,主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。面試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn),集中封閉的方式進(jìn)行。面試成績通過:青島市市北政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn);
    青島市市北區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.sb.qdedu.net);
    青島教育人事信息網(wǎng)(http://www.qdedu.gov.cn/renshi )當(dāng)天公布。面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。
    總成績評定按照筆試占40%、面試占60%(說課占40%、答辯占20%)比例加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員考試的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
    五、體檢考察
    按照總成績,分招聘崗位,由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選,并依次等額組織體檢考核。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。如均合格,則不對其他進(jìn)入范圍人員組織考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時(shí)需提交面試準(zhǔn)考證、身份證,體檢費(fèi)用自理。體檢合格的應(yīng)聘人員,由招聘學(xué)校按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審,并寫出書面考察意見。
    六、聘用
    經(jīng)過考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,由市北區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    七、有關(guān)說明
    1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
    2、取消或核減計(jì)劃、加分人員情況、考試成績、現(xiàn)場資格審查、面試方案、體檢考核和公示等事宜均在以下網(wǎng)站公布:
    青島市市北政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn);
    青島市市北區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.sb.qdedu.net);
    青島教育人事信息網(wǎng)(http://www.qdedu.gov.cn/renshi )。
    咨詢電話:0532-83650757
    監(jiān)督舉報(bào)電話:0532-85801015
    工作時(shí)間為每天9:00—11:30,13:30—17:00。