2011年度黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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根據(jù)國家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合黃石市部分單位用人需求和社會事業(yè)發(fā)展需要,市人力資源和社會保障局決定組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘一批工作人員。其中,本科及以下崗位共169名,全市統(tǒng)一組織筆試;研究生崗位以行業(yè)主管部門和用人單位為主體,采取公開選聘方式進(jìn)行,具體崗位另行公布?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
    一、招聘對象
    (一)2011年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(定向生、委培生除外)及高校自考、成教畢業(yè)生;
    (二)2011年以前畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生及高校自考、成教畢業(yè)生;
    (三)符合報(bào)考條件的其他社會各類人員。
    二、報(bào)考條件
    應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;
    (三)具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
    (四)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
    (五)具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能條件和工作能力;
    (六)具備崗位要求的其他資格條件。
    有下列情況之一的不受理應(yīng)聘:
    (一)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
    (二)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
    (三)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;
    (四)現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;
    (五)未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
    (六)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。
    三、報(bào)名辦法
    (一)崗位查詢
    應(yīng)聘人員可通過黃石人事人才網(wǎng)(www.hbhsrs.gov.cn)、黃石市人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)查詢《2011年度黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》。
    對《崗位一覽表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢,請應(yīng)聘人員直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。
    (二)網(wǎng)上報(bào)名
    (1)提交報(bào)名申請。報(bào)名人員在2011年2月28日上午8:30—3月8日17:00期間登陸黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn),提交報(bào)名申請(含上傳照片,報(bào)名所用照片均應(yīng)與此保持一致)。報(bào)名時,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信書,如實(shí)填寫有關(guān)信息。如報(bào)名資格條件不符合崗位要求的或填寫信息錯誤以及弄虛作假的考生在面試資格審查時取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
    (2)查詢審查結(jié)果。報(bào)名人員于2011年3月1日上午8:30—3月8日17:00期間登錄黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)查詢審查結(jié)果。通過審查的,不能再報(bào)考其他崗位。應(yīng)聘申請尚未審查或未通過的,3月8日17:00以前,可以改報(bào)其他職位。
    (3)確認(rèn)繳費(fèi)。通過申請審查的報(bào)考人員于2011年3月1日上午8:30—3月9日17:00期間登錄黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)。未按時參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的,視為自動放棄。
    報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)和現(xiàn)場確認(rèn)兩種方式進(jìn)行:
    1、網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過報(bào)名申請審查的人員,應(yīng)在2011年 3月1日8:30-3月9日17:00期間,登錄黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)(黃石市物價(jià)局鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號文件)報(bào)名考試費(fèi)用每人每科50元,考生需要參加《公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識》兩個科目考試。
    2、現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。通過報(bào)名申請審查的享受低生活保障金的城填家庭報(bào)名人員,于2011年3月8日- 3月9日(上午8:30-11:30 下午14:30—17:30)(詳見《2011年黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》),攜帶家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件一份到黃石市行政服務(wù)中心三樓人社局窗口辦理。逾期未辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)的視為自動放棄報(bào)名。
    (4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)名人員應(yīng)于3月16日8:30-3月18日16:00期間,登錄黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)下載打印筆試準(zhǔn)考證。
    (三)注意事項(xiàng)
    (1)準(zhǔn)確填寫擬報(bào)考單位、崗位,并寫清崗位編號,應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名(不能用新、舊兩個身份證同時報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致)。提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。
    (2)報(bào)名人員提交報(bào)名申請后,系統(tǒng)將自動生成報(bào)名序號,請注意留存。
    四、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)
    (一)筆試
    開考條件:凡報(bào)名合格人員未達(dá)到1:3招考比例的崗位,可視實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)劃調(diào)劑,調(diào)劑后仍達(dá)不到招考比例的,不予開考。
    1、內(nèi)容:筆試由市人社局統(tǒng)一組織。筆試按考用一致的原則,考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,分為《公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識》兩門。按3:7比例折算入筆試成績。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
    《公共基礎(chǔ)》為各類考生通考科目,包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等知識。
    《專業(yè)知識》為崗位專業(yè)要求的基本專業(yè)知識。
    2、時間地點(diǎn):筆試時間為2011年3月19日上午;9:00—11:00《公共基礎(chǔ)》,下午:14:00—16:30 《專業(yè)知識》??荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院(黃石市團(tuán)城山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)廣州路9號,市內(nèi)乘25路、8路、17路往學(xué)院方向),請應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上的時間和地點(diǎn)參加考試。
    3、成績及查詢:筆試結(jié)束后,考生于筆試一周后登錄黃石人事考試院網(wǎng)查詢個人筆試成績。辦理了“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”加分現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)的人員,筆試成績加5分后發(fā)布。
    (二)面試
    1、面試對象確定
    一般按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分對有資格進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放面試通知書。若一個崗位參加筆試人員僅為3人,其中2人筆試成績?yōu)榱惴?,?jīng)與其他相近專業(yè)崗位調(diào)劑合并后,仍達(dá)不到規(guī)定比例的,原則上取消該崗位;僅有1人領(lǐng)取面試通知書的,取消該崗位的面試。
    2、面試資格復(fù)審
    參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件。
    (1)2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供:筆試準(zhǔn)考證、身份證、所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》、及招考崗位所要求的其他資料;
    (2)社會應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證,或其他相關(guān)材料;已婚者還應(yīng)提供戶籍所在地計(jì)生部門的計(jì)劃生育證明。
    (3)崗位有工作經(jīng)歷要求的須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明。
    (4)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧(以下簡稱“三支一扶”)、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿畢業(yè)生,還需提供原招錄時的報(bào)到證、服務(wù)合同、“三支一扶”服務(wù)單位所在地人事部門出具的服務(wù)證明、省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室發(fā)放的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》等相關(guān)證明材料。
    各招聘單位及主管部門對復(fù)審合格者,發(fā)放加蓋招聘單位印章的《面試通知書》;應(yīng)聘人員不按照招聘單位指定時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。由此出現(xiàn)空缺,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人員。資格復(fù)審具體時間地點(diǎn),以主管部門及招聘單位通知為準(zhǔn)。
    3、面試方法
    面試以主管部門或用人單位組織為主,由各用人單位(或主管部門)制訂統(tǒng)一的面試工作方案,報(bào)市人社局核準(zhǔn)后實(shí)施。
    面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試,或根據(jù)崗位特點(diǎn),以現(xiàn)場答辯、實(shí)際操作或?qū)I(yè)測評的等方式測試應(yīng)試者對報(bào)考崗位的適應(yīng)程度,并當(dāng)場向應(yīng)試人員公布面試成績。市人社局通過直接選派或委托主管部門(單位)選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘單位面試。
    面試具體時間地點(diǎn)以主管部門及招聘單位通知為準(zhǔn)。
    五、總成績計(jì)算及查詢
    總成績按筆試成績50%,面試成績50%計(jì)算。經(jīng)市人社局審核后予以公布,也可以向招聘單位或主管部門咨(查)詢。
    六、體檢、考核和公示
    面試結(jié)束后,按照筆試和面試總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    考核內(nèi)容為擬聘人的德、能、勤、績以及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況。
    若體檢或考核發(fā)現(xiàn)不合格人員時,招聘單位或其主管部門可按筆試面試綜合成績從高到低的順序,另行依次遞補(bǔ)體檢或考核人選,并報(bào)市人社局核準(zhǔn)。
    體檢、考核結(jié)束后,招聘單位將公示擬聘用人員基本情況,公示期一般為7個工作日。
    體檢、考核、由招聘單位或主管部門組織,具體時間由招聘單位或主管部門通知。
    七、聘用管理
    事業(yè)單位公開招聘的新工作人員實(shí)行試用期、人員聘用和崗位管理制度,享受國家規(guī)定的有關(guān)待遇。公示期間沒有不良反映、舉報(bào)或經(jīng)查舉報(bào)投訴不實(shí)的,主管部門和招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用備案手續(xù),由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同;舉報(bào)或投訴查證屬實(shí)的,不予聘用;對舉報(bào)或投訴一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。一年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,成績失效,按規(guī)定取消該應(yīng)聘人員的聘用資格。試用期間,經(jīng)用人單位或主管部門考核,認(rèn)為不適應(yīng)聘用崗位工作需要的,報(bào)市人社局核準(zhǔn)后可予以解聘。
    八、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
    為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督,成立由市相關(guān)部門參與的市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施工作,市紀(jì)檢、監(jiān)察部門對整個招聘工作實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督,對招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
    市紀(jì)委舉報(bào)投訴電話:0714-6368955
    市人社局紀(jì)檢組舉報(bào)投訴電話:0714-3800728
    市人社局事業(yè)科招考政策咨詢電話:0714-6516947
    市人事考試院考務(wù)咨詢電話:0714-6529277
    市人社局行政服務(wù)中心咨詢電話:0714-6510809、6512095
    市衛(wèi)生局咨詢電話:0714—6265892
    市政府政研室:0714—6359252
    市計(jì)生委咨詢電話:0714—3860183
    市體育局咨詢電話:0714—6281683
    市農(nóng)業(yè)局咨詢電話:0714—6223332
    市糧食局咨詢電話:0714—15807232129
    市下陸區(qū)人社局咨詢電話:0714-5317258
    市鐵山區(qū)人社局咨詢電話:0714-3065198
    黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院咨詢電話:0714—6350739、6367160