寧波市公安交通管理保障服務(wù)中心招聘簡章
寧波市公安交通管理保障服務(wù)中心（以下簡稱保障中心）成立于1999年5月，是我市公安交通管理工作的重要輔助力量。近年來，保障中心在寧波市公安局及交警支隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我市交通管理中心工作，不斷加大交通科技、設(shè)施等方面投入，為優(yōu)化市區(qū)道路交通環(huán)境，緩解我市行車難、停車難等突出問題，保障市區(qū)道路安全、暢通作出了積極貢獻?，F(xiàn)因工作發(fā)展需要，決定向社會公開招聘一批具有專業(yè)技術(shù)特長的高素質(zhì)人才充實到相關(guān)工作崗位（非事業(yè)性質(zhì)的編外職工）。
一、招聘崗位
1、交通設(shè)施規(guī)劃崗位1名，交通運輸工程或交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè)，主要從事交通流量流向調(diào)整優(yōu)化，協(xié)助公安交通管理部門參與交通組織規(guī)劃研究、交通組織實施以及評價。
2、交通組織崗位1名，交通運輸工程或交通信息工程及控制專業(yè)，主要從事市區(qū)交通路網(wǎng)規(guī)范，交通設(shè)施設(shè)備布局規(guī)劃，預(yù)估市區(qū)交通發(fā)展方向等工作。
3、電腦網(wǎng)絡(luò)管理崗位1名，計算機科學與技術(shù)、計算機軟件與理論或計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)，主要從事網(wǎng)絡(luò)安裝管理、設(shè)備維護，網(wǎng)站維護、開發(fā)以及各類交通信息數(shù)據(jù)的管理、傳遞與共享等工作。
4、電視采編崗1名，廣播電視編導(dǎo)專業(yè)，主要從事交通管理電視新聞節(jié)目策劃、采訪、編導(dǎo)及主持等工作。
5、新聞采編、交通宣傳崗1名，新聞學、公共關(guān)系學專業(yè)，主要從事重大交通活動、交通組織、交通安全等信息收集，撰寫新聞稿件，對外發(fā)布交通信息，制作交通宣傳作品，交通法律法規(guī)和交通安全知識宣講，大型交通宣傳活動、畫冊、圖板、公益廣告等策劃、設(shè)計、制作工作。
6、計算機軟硬件開發(fā)崗位1名，計算機及相關(guān)專業(yè)，主要從事各類系統(tǒng)軟件開發(fā)，現(xiàn)有軟件系統(tǒng)維護，新安裝設(shè)備調(diào)試及維護等工作。
7、交通信號控制系統(tǒng)崗位2名，電子工程及相關(guān)專業(yè)，主要從事交通信號智能控制（SCATS）系統(tǒng)應(yīng)用，交通信號燈安裝、調(diào)試和維護等工作。
8、道路交通監(jiān)控系統(tǒng)崗位1名，電子工程及相關(guān)專業(yè)，主要從事現(xiàn)有交通監(jiān)控設(shè)備應(yīng)用、維護以及新增交通監(jiān)控設(shè)備布局規(guī)范、安裝施工和日常維護等工作。
9、電子警察和智能卡口系統(tǒng)管理崗位1名，電子工程及相關(guān)專業(yè)，主要從事電子警察、超速超重測試儀器檢測維護以及擴展應(yīng)用等工作。
10、法制建設(shè)和服務(wù)崗位1名，法律專業(yè)，主要從事法學理論培訓，法制宣傳、解答；行政復(fù)議、訴訟答辯；法律制度制訂、修改以及相關(guān)交通管理方面的法律咨詢等工作。
11、文秘崗位1名，漢語言文學及相關(guān)專業(yè)，主要從事協(xié)助撰寫信息、簡報等文字材料；整理文書檔案；開展綜合協(xié)調(diào)；維護局域網(wǎng)信息等工作。
12、酒精檢測崗位1名，法醫(yī)毒物分析或分析化學專業(yè)，主要從事駕駛?cè)梭w內(nèi)酒精含量檢測，酒精測試設(shè)備維護等工作。
13、痕跡檢驗崗位1名，痕跡物證鑒定專業(yè)、應(yīng)用力學或工程力學專業(yè)，主要從事交通事故痕跡檢驗、鑒定及成因分析等工作。
14、車輛檢測崗位2名，車輛工程、工業(yè)自動化或機電一體化專業(yè)，主要從事車輛檢測有關(guān)技術(shù)問題調(diào)試，檢修機動車檢測線各類設(shè)備，利用計算機等先進技術(shù)、設(shè)備提高車輛檢測科技含量，提高機動車檢測效率和檢測工作質(zhì)量等工作。
二、報考條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進步，作風正派；2、具有吃苦耐勞精神，工作責任性強，自愿從事道路交通管理事業(yè)，服從崗位分配；3、身體健康；1981年1月1日以后出生，研究生畢業(yè)，碩士及以上學位；5、戶口不限，住宿自理；6、無刑事、治安處罰等違法犯罪行為記錄；7、有相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗和文字寫作能力者優(yōu)先。
三、招考程序和辦法
1．報名
由報考人員本人持以下證件到寧波市人才開發(fā)服務(wù)中心（海曙區(qū)柳汀街557號人才大廈4樓）報名，填寫《報名表》，并接受資格審查。報名時間為即日起至2010年9月30日（法定休息日除外）。詳見《寧波晚報》、《人才市場報·寧波專刊》、寧波人才網(wǎng)www.nbrc.com.cn）。
（1）身份證原件和復(fù)印件；（2）戶口簿（或集體戶口簿、戶籍證明等）；（3）畢業(yè)證書原件和復(fù)印件（應(yīng)屆生憑學校證明）；（4）本人一寸免冠近照2張；（5）勞動合同等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；（6）個人簡歷。
2．筆試面試
報考人員首先參加筆試，筆試通過者參加面試。參加筆試和面試時須攜帶本人身份證，時間和地點另行通知。
3．體檢
根據(jù)個人條件、崗位要求和面試成績確定初選入圍人員，由市人才開發(fā)服務(wù)中心組織，市交警支隊派人參與。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。初選入圍人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作淘汰。
4．政審
由寧波市公安局交警支隊根據(jù)招聘條件組織實施，參照《浙江省公安機關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細則》執(zhí)行?？疾旌驼彶缓细裾哂枰蕴蕴?。
5．錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格，由保障中心確定錄用名單。
四、工資待遇
年總收入一般不少于50000元（含個人、單位交納的“五險一金”）。單位對職工實行績效考核，考核結(jié)果與個人收入掛鉤。職工的加班時間實行小時加班制，原則上每月不超過32小時。
五、其他事項
（一）本次招聘寧波市公安局交警支隊政治處負責本次招聘和本簡章解釋工作，咨詢電話：81981027、81981028。
（二）本次招聘錄用的人員，與寧波市人事局下屬寧波東方人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣至保障服務(wù)中心，由寧波市公安局交警支隊安排相關(guān)工作崗位。
（三）此次招聘對應(yīng)聘人員不收取任何費用。
二○一○年九月十六日
寧波市公安交通管理保障服務(wù)中心（以下簡稱保障中心）成立于1999年5月，是我市公安交通管理工作的重要輔助力量。近年來，保障中心在寧波市公安局及交警支隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我市交通管理中心工作，不斷加大交通科技、設(shè)施等方面投入，為優(yōu)化市區(qū)道路交通環(huán)境，緩解我市行車難、停車難等突出問題，保障市區(qū)道路安全、暢通作出了積極貢獻?，F(xiàn)因工作發(fā)展需要，決定向社會公開招聘一批具有專業(yè)技術(shù)特長的高素質(zhì)人才充實到相關(guān)工作崗位（非事業(yè)性質(zhì)的編外職工）。
一、招聘崗位
1、交通設(shè)施規(guī)劃崗位1名，交通運輸工程或交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè)，主要從事交通流量流向調(diào)整優(yōu)化，協(xié)助公安交通管理部門參與交通組織規(guī)劃研究、交通組織實施以及評價。
2、交通組織崗位1名，交通運輸工程或交通信息工程及控制專業(yè)，主要從事市區(qū)交通路網(wǎng)規(guī)范，交通設(shè)施設(shè)備布局規(guī)劃，預(yù)估市區(qū)交通發(fā)展方向等工作。
3、電腦網(wǎng)絡(luò)管理崗位1名，計算機科學與技術(shù)、計算機軟件與理論或計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)，主要從事網(wǎng)絡(luò)安裝管理、設(shè)備維護，網(wǎng)站維護、開發(fā)以及各類交通信息數(shù)據(jù)的管理、傳遞與共享等工作。
4、電視采編崗1名，廣播電視編導(dǎo)專業(yè)，主要從事交通管理電視新聞節(jié)目策劃、采訪、編導(dǎo)及主持等工作。
5、新聞采編、交通宣傳崗1名，新聞學、公共關(guān)系學專業(yè)，主要從事重大交通活動、交通組織、交通安全等信息收集，撰寫新聞稿件，對外發(fā)布交通信息，制作交通宣傳作品，交通法律法規(guī)和交通安全知識宣講，大型交通宣傳活動、畫冊、圖板、公益廣告等策劃、設(shè)計、制作工作。
6、計算機軟硬件開發(fā)崗位1名，計算機及相關(guān)專業(yè)，主要從事各類系統(tǒng)軟件開發(fā)，現(xiàn)有軟件系統(tǒng)維護，新安裝設(shè)備調(diào)試及維護等工作。
7、交通信號控制系統(tǒng)崗位2名，電子工程及相關(guān)專業(yè)，主要從事交通信號智能控制（SCATS）系統(tǒng)應(yīng)用，交通信號燈安裝、調(diào)試和維護等工作。
8、道路交通監(jiān)控系統(tǒng)崗位1名，電子工程及相關(guān)專業(yè)，主要從事現(xiàn)有交通監(jiān)控設(shè)備應(yīng)用、維護以及新增交通監(jiān)控設(shè)備布局規(guī)范、安裝施工和日常維護等工作。
9、電子警察和智能卡口系統(tǒng)管理崗位1名，電子工程及相關(guān)專業(yè)，主要從事電子警察、超速超重測試儀器檢測維護以及擴展應(yīng)用等工作。
10、法制建設(shè)和服務(wù)崗位1名，法律專業(yè)，主要從事法學理論培訓，法制宣傳、解答；行政復(fù)議、訴訟答辯；法律制度制訂、修改以及相關(guān)交通管理方面的法律咨詢等工作。
11、文秘崗位1名，漢語言文學及相關(guān)專業(yè)，主要從事協(xié)助撰寫信息、簡報等文字材料；整理文書檔案；開展綜合協(xié)調(diào)；維護局域網(wǎng)信息等工作。
12、酒精檢測崗位1名，法醫(yī)毒物分析或分析化學專業(yè)，主要從事駕駛?cè)梭w內(nèi)酒精含量檢測，酒精測試設(shè)備維護等工作。
13、痕跡檢驗崗位1名，痕跡物證鑒定專業(yè)、應(yīng)用力學或工程力學專業(yè)，主要從事交通事故痕跡檢驗、鑒定及成因分析等工作。
14、車輛檢測崗位2名，車輛工程、工業(yè)自動化或機電一體化專業(yè)，主要從事車輛檢測有關(guān)技術(shù)問題調(diào)試，檢修機動車檢測線各類設(shè)備，利用計算機等先進技術(shù)、設(shè)備提高車輛檢測科技含量，提高機動車檢測效率和檢測工作質(zhì)量等工作。
二、報考條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進步，作風正派；2、具有吃苦耐勞精神，工作責任性強，自愿從事道路交通管理事業(yè)，服從崗位分配；3、身體健康；1981年1月1日以后出生，研究生畢業(yè)，碩士及以上學位；5、戶口不限，住宿自理；6、無刑事、治安處罰等違法犯罪行為記錄；7、有相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗和文字寫作能力者優(yōu)先。
三、招考程序和辦法
1．報名
由報考人員本人持以下證件到寧波市人才開發(fā)服務(wù)中心（海曙區(qū)柳汀街557號人才大廈4樓）報名，填寫《報名表》，并接受資格審查。報名時間為即日起至2010年9月30日（法定休息日除外）。詳見《寧波晚報》、《人才市場報·寧波專刊》、寧波人才網(wǎng)www.nbrc.com.cn）。
（1）身份證原件和復(fù)印件；（2）戶口簿（或集體戶口簿、戶籍證明等）；（3）畢業(yè)證書原件和復(fù)印件（應(yīng)屆生憑學校證明）；（4）本人一寸免冠近照2張；（5）勞動合同等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；（6）個人簡歷。
2．筆試面試
報考人員首先參加筆試，筆試通過者參加面試。參加筆試和面試時須攜帶本人身份證，時間和地點另行通知。
3．體檢
根據(jù)個人條件、崗位要求和面試成績確定初選入圍人員，由市人才開發(fā)服務(wù)中心組織，市交警支隊派人參與。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。初選入圍人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作淘汰。
4．政審
由寧波市公安局交警支隊根據(jù)招聘條件組織實施，參照《浙江省公安機關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細則》執(zhí)行?？疾旌驼彶缓细裾哂枰蕴蕴?。
5．錄用
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格，由保障中心確定錄用名單。
四、工資待遇
年總收入一般不少于50000元（含個人、單位交納的“五險一金”）。單位對職工實行績效考核，考核結(jié)果與個人收入掛鉤。職工的加班時間實行小時加班制，原則上每月不超過32小時。
五、其他事項
（一）本次招聘寧波市公安局交警支隊政治處負責本次招聘和本簡章解釋工作，咨詢電話：81981027、81981028。
（二）本次招聘錄用的人員，與寧波市人事局下屬寧波東方人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣至保障服務(wù)中心，由寧波市公安局交警支隊安排相關(guān)工作崗位。
（三）此次招聘對應(yīng)聘人員不收取任何費用。
二○一○年九月十六日