1．建設(shè)項(xiàng)目人力資源管理主要包括（ ?。┧膫€環(huán)節(jié)。
A．組織規(guī)劃
B．人員招聘
C．人員任用
D．團(tuán)隊(duì)能力開發(fā)
E．薪酬管理與激勵
2．信息技術(shù)在建設(shè)工程管理中的開發(fā)和應(yīng)用的意義在于（ ?。?。
A．“信息存儲數(shù)字化和存儲相對集中”有利于項(xiàng)目信息的檢索和查詢，有利于數(shù)據(jù)和文件版本的統(tǒng)一，并有利于建設(shè)項(xiàng)目的文檔管理
B．“信息處理和變換的程序化”有利于提高數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性，并可提高數(shù)據(jù)處理的效率
C．“信息傳輸?shù)臄?shù)字化和電子化”可提高數(shù)據(jù)傳輸?shù)目垢蓴_能力，使數(shù)據(jù)傳輸不受距離限制并可提高數(shù)據(jù)傳輸?shù)谋Ｕ娑稻l巴保密性
D．“信息獲取便捷”、“信息透明度提高”以及“信息流扁平化”有利于建設(shè)項(xiàng)目參與方之間的信息交流和協(xié)同工作
E．項(xiàng)目參與者眾多，信息量大，形式多樣
3．建設(shè)單位的職責(zé)有（ ?。?BR> A．應(yīng)加強(qiáng)對基建文件的管理工作，并設(shè)專人負(fù)責(zé)基建文件的收集、整理和歸檔工作
B．在與勘察、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位簽訂勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工合同時，應(yīng)對監(jiān)理文件、施工文件和工程檔案的編制責(zé)任、編制套數(shù)和移交期限作出明確規(guī)定
C．必須向參建的勘察設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位提供與建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)的原始資料，原始資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全
D．負(fù)責(zé)在工程建設(shè)過程中對工程檔案進(jìn)行檢查并簽署意見
E．負(fù)責(zé)編制的施工文件的套數(shù)不得少于地方城建檔案部門要求，并應(yīng)有完整施工文件移交建設(shè)單位及自行保存，保存期根據(jù)工程性質(zhì)以及地方城建檔案部門有關(guān)要求確定
4．與潛在任職者相關(guān)的信息包括（ ?。?。
A．潛在任職者的個人品質(zhì)因素
B．受教育程度
C．專業(yè)知識水平
D．工作職責(zé)
E．經(jīng)驗(yàn)和技能
5．信息管理的目的就是通過有組織的信息流通，使決策者能及時、準(zhǔn)確地獲得相應(yīng)的信息。為了達(dá)到信息管理的目的，就要把握信息管理的各個環(huán)節(jié)，并做到（ ?。?。
A．了解和掌握信息來源，對信息進(jìn)行分類
B．掌握和正確運(yùn)用信息管理的手段（如計算機(jī)）
C．掌握信息流程的不同環(huán)節(jié)，建立信息管理系統(tǒng)
D．了解信息性質(zhì)
E．掌握和正確運(yùn)用信息存儲的方法
6．建設(shè)項(xiàng)目信息分類和編碼的主要方法有（ ?。?BR> A．投資建設(shè)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)編碼依據(jù)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖，對項(xiàng)目結(jié)構(gòu)的每一層的每一個組成部分進(jìn)行編碼。項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)編碼依據(jù)項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)圖，對每一個工作部門進(jìn)行編碼
B．投資建設(shè)項(xiàng)目的政府主管部門和各參與單位的編碼
C．在進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目信息分類和編碼時，建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的工作項(xiàng)編碼應(yīng)覆蓋項(xiàng)目決策和實(shí)施的工作任務(wù)目錄的全部內(nèi)容
D．建設(shè)項(xiàng)目的投資項(xiàng)編碼并不是概預(yù)算定額確定的分部分項(xiàng)工程的編碼，它應(yīng)綜合考慮概算、預(yù)算、標(biāo)底、合同價和工程款的支付等因素，建立統(tǒng)一的編碼，以服務(wù)于項(xiàng)目投資目標(biāo)的動態(tài)控制
E．建設(shè)項(xiàng)目成本項(xiàng)編碼即為預(yù)算定額確定的分部分項(xiàng)工程的編碼
7．信息的系統(tǒng)化包含（ ）。
A．信息構(gòu)成的整體性
B．信息構(gòu)成的全面性
C．信息運(yùn)行的連續(xù)化
D．信息運(yùn)行的單向性
E．信息運(yùn)行的雙向性
8．人員任用的程序?yàn)椋? ）。
A．招聘人員
B．確認(rèn)任職能力
C．任用和分配工作職責(zé)
D．考核評價
E．工作調(diào)整
9．作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的，建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可能有三種領(lǐng)導(dǎo)方式，即（ ?。?。
A．專制型
B．放任型
C．民主型
D．任務(wù)型
E．指導(dǎo)型
10．培訓(xùn)的原則是（ ）。
A．學(xué)用一致
B．按需施教
C．知識技能培訓(xùn)與組織文化培訓(xùn)兼顧
D．嚴(yán)格考核和擇優(yōu)嘉獎
E．人盡其才
A．組織規(guī)劃
B．人員招聘
C．人員任用
D．團(tuán)隊(duì)能力開發(fā)
E．薪酬管理與激勵
2．信息技術(shù)在建設(shè)工程管理中的開發(fā)和應(yīng)用的意義在于（ ?。?。
A．“信息存儲數(shù)字化和存儲相對集中”有利于項(xiàng)目信息的檢索和查詢，有利于數(shù)據(jù)和文件版本的統(tǒng)一，并有利于建設(shè)項(xiàng)目的文檔管理
B．“信息處理和變換的程序化”有利于提高數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性，并可提高數(shù)據(jù)處理的效率
C．“信息傳輸?shù)臄?shù)字化和電子化”可提高數(shù)據(jù)傳輸?shù)目垢蓴_能力，使數(shù)據(jù)傳輸不受距離限制并可提高數(shù)據(jù)傳輸?shù)谋Ｕ娑稻l巴保密性
D．“信息獲取便捷”、“信息透明度提高”以及“信息流扁平化”有利于建設(shè)項(xiàng)目參與方之間的信息交流和協(xié)同工作
E．項(xiàng)目參與者眾多，信息量大，形式多樣
3．建設(shè)單位的職責(zé)有（ ?。?BR> A．應(yīng)加強(qiáng)對基建文件的管理工作，并設(shè)專人負(fù)責(zé)基建文件的收集、整理和歸檔工作
B．在與勘察、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位簽訂勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工合同時，應(yīng)對監(jiān)理文件、施工文件和工程檔案的編制責(zé)任、編制套數(shù)和移交期限作出明確規(guī)定
C．必須向參建的勘察設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位提供與建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)的原始資料，原始資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全
D．負(fù)責(zé)在工程建設(shè)過程中對工程檔案進(jìn)行檢查并簽署意見
E．負(fù)責(zé)編制的施工文件的套數(shù)不得少于地方城建檔案部門要求，并應(yīng)有完整施工文件移交建設(shè)單位及自行保存，保存期根據(jù)工程性質(zhì)以及地方城建檔案部門有關(guān)要求確定
4．與潛在任職者相關(guān)的信息包括（ ?。?。
A．潛在任職者的個人品質(zhì)因素
B．受教育程度
C．專業(yè)知識水平
D．工作職責(zé)
E．經(jīng)驗(yàn)和技能
5．信息管理的目的就是通過有組織的信息流通，使決策者能及時、準(zhǔn)確地獲得相應(yīng)的信息。為了達(dá)到信息管理的目的，就要把握信息管理的各個環(huán)節(jié)，并做到（ ?。?。
A．了解和掌握信息來源，對信息進(jìn)行分類
B．掌握和正確運(yùn)用信息管理的手段（如計算機(jī)）
C．掌握信息流程的不同環(huán)節(jié)，建立信息管理系統(tǒng)
D．了解信息性質(zhì)
E．掌握和正確運(yùn)用信息存儲的方法
6．建設(shè)項(xiàng)目信息分類和編碼的主要方法有（ ?。?BR> A．投資建設(shè)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)編碼依據(jù)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖，對項(xiàng)目結(jié)構(gòu)的每一層的每一個組成部分進(jìn)行編碼。項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)編碼依據(jù)項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)圖，對每一個工作部門進(jìn)行編碼
B．投資建設(shè)項(xiàng)目的政府主管部門和各參與單位的編碼
C．在進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目信息分類和編碼時，建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的工作項(xiàng)編碼應(yīng)覆蓋項(xiàng)目決策和實(shí)施的工作任務(wù)目錄的全部內(nèi)容
D．建設(shè)項(xiàng)目的投資項(xiàng)編碼并不是概預(yù)算定額確定的分部分項(xiàng)工程的編碼，它應(yīng)綜合考慮概算、預(yù)算、標(biāo)底、合同價和工程款的支付等因素，建立統(tǒng)一的編碼，以服務(wù)于項(xiàng)目投資目標(biāo)的動態(tài)控制
E．建設(shè)項(xiàng)目成本項(xiàng)編碼即為預(yù)算定額確定的分部分項(xiàng)工程的編碼
7．信息的系統(tǒng)化包含（ ）。
A．信息構(gòu)成的整體性
B．信息構(gòu)成的全面性
C．信息運(yùn)行的連續(xù)化
D．信息運(yùn)行的單向性
E．信息運(yùn)行的雙向性
8．人員任用的程序?yàn)椋? ）。
A．招聘人員
B．確認(rèn)任職能力
C．任用和分配工作職責(zé)
D．考核評價
E．工作調(diào)整
9．作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的，建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可能有三種領(lǐng)導(dǎo)方式，即（ ?。?。
A．專制型
B．放任型
C．民主型
D．任務(wù)型
E．指導(dǎo)型
10．培訓(xùn)的原則是（ ）。
A．學(xué)用一致
B．按需施教
C．知識技能培訓(xùn)與組織文化培訓(xùn)兼顧
D．嚴(yán)格考核和擇優(yōu)嘉獎
E．人盡其才