湖北大學(xué)校醫(yī)院招聘短期合同制護(hù)理人員的公告
湖北大學(xué)校醫(yī)院根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘短期合同制護(hù)理人員，現(xiàn)公告如下。
一、招聘名額：護(hù)理人員3人。
二、招聘條件：
中專以上學(xué)歷，有執(zhí)業(yè)護(hù)士證書，年齡在40歲以下，身體健康。
三、招聘程序：
1．應(yīng)聘人員憑身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書原件（另附上述證書復(fù)印件、工作簡(jiǎn)歷各一份）于2010年9月20日前至校醫(yī)院四樓院辦公室報(bào)名。
2．校醫(yī)院進(jìn)行資格審查后組織考核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
3．考核小組根據(jù)考核結(jié)果確定招聘人員名單，報(bào)校人事處和后勤保障處備案。
4．簽訂聘用合同。
四、用工形式：本次招聘人員為短期合同工，聘用時(shí)間為三年，第一個(gè)月為試用期，試用期考核合格，方能簽訂聘用合同。
五、工作職責(zé)：受聘人員按照湖北大學(xué)校醫(yī)院護(hù)理部規(guī)定的護(hù)理人員崗位職責(zé)履行工作職責(zé)。在聘任期內(nèi)，在保證工作排班不受影響的前提下，可享受寒暑假各一周休息。
六、工資待遇：
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：初級(jí)及以下職稱護(hù)理人員每月1000元，中級(jí)職稱護(hù)理人員每月1100元。保險(xiǎn)按照學(xué)校相關(guān)政策辦理。
衛(wèi)生津貼：按甲方同崗人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
2、受聘人員在聘用期內(nèi)，因婚、喪、病、事假不能工作時(shí)，其工資及津貼按有關(guān)規(guī)定和實(shí)際缺勤天數(shù)扣減。
3、根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益狀況每半年發(fā)放一定的效益津貼。受聘人員不享受學(xué)校正式職工其他福利待遇及其他津貼。
湖北大學(xué)校醫(yī)院
2010年9月6日
湖北大學(xué)校醫(yī)院根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘短期合同制護(hù)理人員，現(xiàn)公告如下。
一、招聘名額：護(hù)理人員3人。
二、招聘條件：
中專以上學(xué)歷，有執(zhí)業(yè)護(hù)士證書，年齡在40歲以下，身體健康。
三、招聘程序：
1．應(yīng)聘人員憑身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書原件（另附上述證書復(fù)印件、工作簡(jiǎn)歷各一份）于2010年9月20日前至校醫(yī)院四樓院辦公室報(bào)名。
2．校醫(yī)院進(jìn)行資格審查后組織考核小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。
3．考核小組根據(jù)考核結(jié)果確定招聘人員名單，報(bào)校人事處和后勤保障處備案。
4．簽訂聘用合同。
四、用工形式：本次招聘人員為短期合同工，聘用時(shí)間為三年，第一個(gè)月為試用期，試用期考核合格，方能簽訂聘用合同。
五、工作職責(zé)：受聘人員按照湖北大學(xué)校醫(yī)院護(hù)理部規(guī)定的護(hù)理人員崗位職責(zé)履行工作職責(zé)。在聘任期內(nèi)，在保證工作排班不受影響的前提下，可享受寒暑假各一周休息。
六、工資待遇：
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：初級(jí)及以下職稱護(hù)理人員每月1000元，中級(jí)職稱護(hù)理人員每月1100元。保險(xiǎn)按照學(xué)校相關(guān)政策辦理。
衛(wèi)生津貼：按甲方同崗人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
2、受聘人員在聘用期內(nèi)，因婚、喪、病、事假不能工作時(shí)，其工資及津貼按有關(guān)規(guī)定和實(shí)際缺勤天數(shù)扣減。
3、根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益狀況每半年發(fā)放一定的效益津貼。受聘人員不享受學(xué)校正式職工其他福利待遇及其他津貼。
湖北大學(xué)校醫(yī)院
2010年9月6日