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根據(jù)工作需要，知識城建管中心決定向社會公開招聘1名管理類中級雇員。招聘方案如下：
一、招聘崗位及專業(yè)要求
（一）招聘崗位：工程項(xiàng)目管理崗。
（二）專業(yè)要求：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。
（二）具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心和服務(wù)意識強(qiáng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具備履行職責(zé)的獨(dú)立工作能力；遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。
（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級及以上職稱。
（四）熟悉建設(shè)工程管理類相關(guān)法律法規(guī)，有一定的機(jī)關(guān)行政管理理論知識。
（五）身體健康，男女不限，年齡在40周歲以下（1971年6月30日以后出生）。
（六）有開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)建設(shè)系統(tǒng)工作經(jīng)歷、具工程管理或項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)、有汽車駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上公布、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2011年11月23日至2011年12月6日下午5時(shí)止（共10天），逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式（恕不接受其它方式），請嚴(yán)格按報(bào)名表（見附件）要求填好相關(guān)內(nèi)容后，連同相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、駕駛證、計(jì)生證等相關(guān)證件掃描件）發(fā)到電子郵箱zscjgzx@163.com，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
聯(lián)系人：吳小姐、王小姐，聯(lián)系電話：82112781、82112348。
（二）資格審查
知識城建管中心將按招聘條件對應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。資格審查合格者，通知參加筆試。參試人員名單、考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體要求，將在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)網(wǎng)站公布（http://www.gdd.gov.cn/），請密切留意，不再通過其他途徑通知。
（三）筆試
由知識城建管中心根據(jù)區(qū)組織人事部門的有關(guān)規(guī)定委托第三方出題。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40％計(jì)入考試總成績。筆試內(nèi)容包括招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。筆試不指定參考書目和資料。報(bào)名人數(shù)少于5人不予開考。
（四）面試
1.確定面試人員：按照筆試成績由高到低的順序，按1：5的比例確定面試人員名單；面試前，對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（檢查相關(guān)證件的原件），復(fù)審不合格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)將在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府網(wǎng)站公布（http://www.gdd.gov.cn/），請密切留意，不再通過其他途徑通知。
2.面試:面試滿分100分，合格線為60分，按60％計(jì)入考試總成績。主要測試應(yīng)聘人員的現(xiàn)場處理能力及語言表達(dá)能力、舉止儀表及是否與應(yīng)聘崗位相匹配等。
（五）體檢及考察
按照筆試成績占40％、面試成績占60％的比例計(jì)算綜合成績，按總成績從高到低順序，按招聘職位1：1的比例確定體檢（按區(qū)人事局有關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院按指定項(xiàng)目進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理）和考察人選，體檢和考察不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。體檢、考察合格者在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)網(wǎng)站（http://www.gdd.gov.cn/）按規(guī)定進(jìn)行公示，請密切留意，不再通過其他途徑通知。
（六）聘用
公示無異議的，由知識城建管中心按區(qū)雇員管理的有關(guān)規(guī)定為錄用人選辦理聘用手續(xù)。錄用人選的聘期、試用期等按照勞動法及區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格的，不予聘用。
四、工資福利待遇
按照廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府雇員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及錄用資格。
（二）參試人員名單、考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體要求，在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)網(wǎng)站公布（http://www.gdd.gov.cn/），請密切留意，不再通過其他途徑通知。
附件：中新廣州知識城建設(shè)管理中心中級雇員招聘報(bào)名表 20111121161416_156.doc
中新廣州知識城建設(shè)管理中心
2011-11-21
根據(jù)工作需要，知識城建管中心決定向社會公開招聘1名管理類中級雇員。招聘方案如下：
一、招聘崗位及專業(yè)要求
（一）招聘崗位：工程項(xiàng)目管理崗。
（二）專業(yè)要求：環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。
（二）具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心和服務(wù)意識強(qiáng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具備履行職責(zé)的獨(dú)立工作能力；遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄。
（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；或大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級及以上職稱。
（四）熟悉建設(shè)工程管理類相關(guān)法律法規(guī)，有一定的機(jī)關(guān)行政管理理論知識。
（五）身體健康，男女不限，年齡在40周歲以下（1971年6月30日以后出生）。
（六）有開發(fā)區(qū)蘿崗區(qū)建設(shè)系統(tǒng)工作經(jīng)歷、具工程管理或項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)、有汽車駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上公布、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2011年11月23日至2011年12月6日下午5時(shí)止（共10天），逾期不予受理。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式（恕不接受其它方式），請嚴(yán)格按報(bào)名表（見附件）要求填好相關(guān)內(nèi)容后，連同相關(guān)證明材料（身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、駕駛證、計(jì)生證等相關(guān)證件掃描件）發(fā)到電子郵箱zscjgzx@163.com，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
聯(lián)系人：吳小姐、王小姐，聯(lián)系電話：82112781、82112348。
（二）資格審查
知識城建管中心將按招聘條件對應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。資格審查合格者，通知參加筆試。參試人員名單、考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體要求，將在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)網(wǎng)站公布（http://www.gdd.gov.cn/），請密切留意，不再通過其他途徑通知。
（三）筆試
由知識城建管中心根據(jù)區(qū)組織人事部門的有關(guān)規(guī)定委托第三方出題。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40％計(jì)入考試總成績。筆試內(nèi)容包括招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。筆試不指定參考書目和資料。報(bào)名人數(shù)少于5人不予開考。
（四）面試
1.確定面試人員：按照筆試成績由高到低的順序，按1：5的比例確定面試人員名單；面試前，對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（檢查相關(guān)證件的原件），復(fù)審不合格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)將在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府網(wǎng)站公布（http://www.gdd.gov.cn/），請密切留意，不再通過其他途徑通知。
2.面試:面試滿分100分，合格線為60分，按60％計(jì)入考試總成績。主要測試應(yīng)聘人員的現(xiàn)場處理能力及語言表達(dá)能力、舉止儀表及是否與應(yīng)聘崗位相匹配等。
（五）體檢及考察
按照筆試成績占40％、面試成績占60％的比例計(jì)算綜合成績，按總成績從高到低順序，按招聘職位1：1的比例確定體檢（按區(qū)人事局有關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院按指定項(xiàng)目進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理）和考察人選，體檢和考察不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)人選。體檢、考察合格者在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)網(wǎng)站（http://www.gdd.gov.cn/）按規(guī)定進(jìn)行公示，請密切留意，不再通過其他途徑通知。
（六）聘用
公示無異議的，由知識城建管中心按區(qū)雇員管理的有關(guān)規(guī)定為錄用人選辦理聘用手續(xù)。錄用人選的聘期、試用期等按照勞動法及區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格的，不予聘用。
四、工資福利待遇
按照廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府雇員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及錄用資格。
（二）參試人員名單、考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體要求，在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)網(wǎng)站公布（http://www.gdd.gov.cn/），請密切留意，不再通過其他途徑通知。
附件：中新廣州知識城建設(shè)管理中心中級雇員招聘報(bào)名表 20111121161416_156.doc
中新廣州知識城建設(shè)管理中心
2011-11-21