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為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，引進和儲備一批高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才，為平陽經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才支撐。經(jīng)研究決定,面向社會招錄一批高層次和緊缺專業(yè)人才到我縣企事業(yè)單位工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
本次計劃引進事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)人才70個崗位，企業(yè)中高級人才123個崗位。具體職位分別見《2011年平陽縣事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)人才職位需求一覽表》（附件1）和《2011年平陽縣重點企業(yè)中高級人才需求情況一覽表》（附件2）。
二、引進程序
（一）事業(yè)單位引進程序
1、報名。集中報名時間從2011年12月10日至12月20日。如在報名期限內(nèi)報名人數(shù)不足，將延長報名時間至額滿為止。報名者如想了解各崗位的報名人數(shù)可電話咨詢引進單位。報名者在報名時需填寫《平陽縣引進高層次和緊缺專業(yè)人才報名表》（請登陸平陽人才網(wǎng)下載http://www.pyxrc.com），連同本人身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校就業(yè)推薦表）、職稱證書復(fù)印件和單寸彩色免冠近照2張，以郵寄或電子郵件方式寄（發(fā)）至引進單位。
2、引進辦法。引進單位對報名者進行資格初審，如個別崗位報名人數(shù)過多，將進行初選并按一定比例確定擬參加面試人員（面試具體時間另行網(wǎng)上通知）。面試后擇優(yōu)確定擬引進人員，經(jīng)體檢、考察后按規(guī)定程序辦理手續(xù)。高學(xué)歷、高職稱、“211工程”高等院校畢業(yè)生、有科研成果和主持過重大工程的人才優(yōu)先錄用。引進的人員納入事業(yè)單位編制，屬引進單位的正式工作人員，最低服務(wù)期年限為3年。
（二）企業(yè)單位引進程序
報名時間從2011年12月10日開始至額滿為止。應(yīng)聘者將個人簡歷用電子郵件方式發(fā)送至引進單位，或直接電話聯(lián)系引進單位。
三、優(yōu)惠政策
（一）事業(yè)單位引進人才優(yōu)惠政策
正式引進的人員，根據(jù)《平陽縣事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才若干規(guī)定（試行）》享受住房優(yōu)惠、人才津貼等優(yōu)惠政策。
1、縣政府將每年提供一定數(shù)量的人才公寓，人才公寓以“先租后售”的形式供應(yīng)，在平陽服務(wù)滿8年后按當時購置成本價供其購買，未享受人才公寓租住的，政府給予異地安置補貼，高層次和緊缺急需人才每年分別補貼10000元、6000元；
2、高層次和緊缺急需人才及其配偶、子女戶籍可隨調(diào)隨遷，其配偶原屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員并符合接收單位相關(guān)條件的可調(diào)入平陽工作；
3、隨遷子女入學(xué)享受本縣常住人口同等待遇，原在重點學(xué)校就讀的，可安排到相應(yīng)的重點學(xué)校就讀；
4、高層次和緊缺專業(yè)人才每月分別享有500元、300元生活津貼，并且政府每年安排部分人員到國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)進修學(xué)習(xí)，有科研項目的給予一定的經(jīng)費補助。
（二）企業(yè)引進的人才如符合平陽縣高層次和緊缺急需人才標準的，可享受平陽縣企業(yè)高層次和緊缺急需人才的優(yōu)惠政策，具體優(yōu)惠內(nèi)容詳見《平陽縣企業(yè)引進高層次和緊缺急需人才若干規(guī)定（試行）》。
本公告未盡事宜，由平陽縣人事局負責解釋。如想進一步了解平陽，請登錄http://www.wzpy.cn/
咨詢電話：0577-23660813（事業(yè)單位人才引進）
63725134(企業(yè)人才引進）
附件：1、2011年平陽縣事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)人才職位需求一覽表
2、2011年平陽縣重點企業(yè)中高級人才崗位需求一覽表
3、平陽縣引進高層次和緊缺專業(yè)人才報名表
平陽縣人事局
二〇一一年十一月二十四日
· 下載附件：
· 2011年平陽縣事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)人才職位需求一覽表
· 2011年平陽縣重點企業(yè)中高級人才崗位需求一覽表
· 平陽縣引進高層次和緊缺專業(yè)人才報名表
為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，引進和儲備一批高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才，為平陽經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才支撐。經(jīng)研究決定,面向社會招錄一批高層次和緊缺專業(yè)人才到我縣企事業(yè)單位工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
本次計劃引進事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)人才70個崗位，企業(yè)中高級人才123個崗位。具體職位分別見《2011年平陽縣事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)人才職位需求一覽表》（附件1）和《2011年平陽縣重點企業(yè)中高級人才需求情況一覽表》（附件2）。
二、引進程序
（一）事業(yè)單位引進程序
1、報名。集中報名時間從2011年12月10日至12月20日。如在報名期限內(nèi)報名人數(shù)不足，將延長報名時間至額滿為止。報名者如想了解各崗位的報名人數(shù)可電話咨詢引進單位。報名者在報名時需填寫《平陽縣引進高層次和緊缺專業(yè)人才報名表》（請登陸平陽人才網(wǎng)下載http://www.pyxrc.com），連同本人身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校就業(yè)推薦表）、職稱證書復(fù)印件和單寸彩色免冠近照2張，以郵寄或電子郵件方式寄（發(fā)）至引進單位。
2、引進辦法。引進單位對報名者進行資格初審，如個別崗位報名人數(shù)過多，將進行初選并按一定比例確定擬參加面試人員（面試具體時間另行網(wǎng)上通知）。面試后擇優(yōu)確定擬引進人員，經(jīng)體檢、考察后按規(guī)定程序辦理手續(xù)。高學(xué)歷、高職稱、“211工程”高等院校畢業(yè)生、有科研成果和主持過重大工程的人才優(yōu)先錄用。引進的人員納入事業(yè)單位編制，屬引進單位的正式工作人員，最低服務(wù)期年限為3年。
（二）企業(yè)單位引進程序
報名時間從2011年12月10日開始至額滿為止。應(yīng)聘者將個人簡歷用電子郵件方式發(fā)送至引進單位，或直接電話聯(lián)系引進單位。
三、優(yōu)惠政策
（一）事業(yè)單位引進人才優(yōu)惠政策
正式引進的人員，根據(jù)《平陽縣事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才若干規(guī)定（試行）》享受住房優(yōu)惠、人才津貼等優(yōu)惠政策。
1、縣政府將每年提供一定數(shù)量的人才公寓，人才公寓以“先租后售”的形式供應(yīng)，在平陽服務(wù)滿8年后按當時購置成本價供其購買，未享受人才公寓租住的，政府給予異地安置補貼，高層次和緊缺急需人才每年分別補貼10000元、6000元；
2、高層次和緊缺急需人才及其配偶、子女戶籍可隨調(diào)隨遷，其配偶原屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員并符合接收單位相關(guān)條件的可調(diào)入平陽工作；
3、隨遷子女入學(xué)享受本縣常住人口同等待遇，原在重點學(xué)校就讀的，可安排到相應(yīng)的重點學(xué)校就讀；
4、高層次和緊缺專業(yè)人才每月分別享有500元、300元生活津貼，并且政府每年安排部分人員到國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)進修學(xué)習(xí)，有科研項目的給予一定的經(jīng)費補助。
（二）企業(yè)引進的人才如符合平陽縣高層次和緊缺急需人才標準的，可享受平陽縣企業(yè)高層次和緊缺急需人才的優(yōu)惠政策，具體優(yōu)惠內(nèi)容詳見《平陽縣企業(yè)引進高層次和緊缺急需人才若干規(guī)定（試行）》。
本公告未盡事宜，由平陽縣人事局負責解釋。如想進一步了解平陽，請登錄http://www.wzpy.cn/
咨詢電話：0577-23660813（事業(yè)單位人才引進）
63725134(企業(yè)人才引進）
附件：1、2011年平陽縣事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)人才職位需求一覽表
2、2011年平陽縣重點企業(yè)中高級人才崗位需求一覽表
3、平陽縣引進高層次和緊缺專業(yè)人才報名表
平陽縣人事局
二〇一一年十一月二十四日
· 下載附件：
· 2011年平陽縣事業(yè)單位高層次和緊缺專業(yè)人才職位需求一覽表
· 2011年平陽縣重點企業(yè)中高級人才崗位需求一覽表
· 平陽縣引進高層次和緊缺專業(yè)人才報名表