1．建設(shè)工程監(jiān)理實(shí)施的原則包括（ ?。?BR> A．權(quán)責(zé)一致原則
B．才職相稱原則
C．分工協(xié)作原則
D．綜合效益原則
E．嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)原則
2．監(jiān)理實(shí)施與監(jiān)理組織設(shè)計(jì)都應(yīng)遵循（ ?。┰瓌t。
A．公正、獨(dú)立、自主
B．權(quán)責(zé)一致
C．分工與協(xié)作統(tǒng)一
D．綜合效益
3．建設(shè)工程監(jiān)理應(yīng)遵守嚴(yán)格管理、熱情服務(wù)的原則，其基本內(nèi)涵是（ ?。?。
A．嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)及規(guī)范，為工程建設(shè)參與方提供智力服務(wù)
B．嚴(yán)格按合同控制建設(shè)工程目標(biāo)
C．按既定的程序和制度，對承建單位進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)理
D．按委托監(jiān)理合同為業(yè)主提供良好的服務(wù)，維護(hù)業(yè)主的正當(dāng)權(quán)益
E．對工程建設(shè)參與各方嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)
4．建立項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的基本程序是（ ）。
A．任命總監(jiān)理工程師，編制監(jiān)理規(guī)劃，制定工作流程
B．簽訂監(jiān)理合同，任命總監(jiān)理工程師，確定監(jiān)理機(jī)構(gòu)目標(biāo)，制定工作流程
C．確定監(jiān)理機(jī)構(gòu)目標(biāo)，確定監(jiān)理工作內(nèi)容，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，制定工作流程和信息流程
D．選擇組織結(jié)構(gòu)形式，確定管理層次與跨度，劃分監(jiān)理機(jī)構(gòu)部門，制定考核標(biāo)準(zhǔn)
5．建設(shè)工程監(jiān)理組織應(yīng)選擇適宜的結(jié)構(gòu)形式，以適應(yīng)監(jiān)理工作的需要，組織結(jié)構(gòu)形式選擇的基本原則有（ ）。
A．有利于項(xiàng)目決策
B．有利于目標(biāo)規(guī)劃
C．有利于合同管理
D．有利于目標(biāo)控制
E．有利于信息溝通
7．矩陣制監(jiān)理組織形式的主要優(yōu)點(diǎn)是（ ?。?。
A．權(quán)力集中，隸屬關(guān)系明確
B．命令統(tǒng)一，決策迅速
C．發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)的專業(yè)管理作用
D．機(jī)動性大，適應(yīng)性好
8．關(guān)于監(jiān)理組織常用的四種結(jié)構(gòu)形式，下述說法不正確的是（ ）。
A．直線制監(jiān)理組織形式具有組織機(jī)構(gòu)簡單、權(quán)力集中、隸屬關(guān)系明確的優(yōu)點(diǎn)
B．職能制監(jiān)理組織形式是將管理部門和人員分為兩類
C．直線職能制監(jiān)理組織形式具有直線制和職能制監(jiān)理組織的優(yōu)點(diǎn)
D．矩陣制監(jiān)理組織形式中職能部門有權(quán)對指揮部門發(fā)布指令
9．工程建設(shè)強(qiáng)度是影響監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員數(shù)量的主要因素之一，其數(shù)值（ ）。
A．與投資成正比，與工期成反比
B．與工期成正比，與投資成反比
C．與投資和工期成正比
D．與投資和工期成反比
10．總監(jiān)理工程師應(yīng)履行的職責(zé)是（ ?。?BR> A．簽署工程計(jì)量原始憑證
B．編制各專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
C．負(fù)責(zé)合同爭議調(diào)解
D．負(fù)責(zé)各專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理
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