鄭州市二七區(qū)2011年公開招聘5名煤礦管理工作人員公告
為加強(qiáng)二七區(qū)煤礦安全監(jiān)督管理工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘煤礦管理工作人員5名。公告如下：
一、招聘單位、專業(yè)、人數(shù) 二七區(qū)煤礦安全監(jiān)管辦公室共招聘工作人員5名，具體如下：
1、安全工程專業(yè)2名；
2、采礦工程專業(yè)1名；
3、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)1名；
4、地質(zhì)工程專業(yè)1名。
二、報(bào)名資格條件 1、熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的思想道德品質(zhì)。
2、符合招聘專業(yè)要求，具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷。
3、具有3年以上從事煤礦井下工作經(jīng)驗(yàn)。
4、男性，年齡為30周歲以下（1981年1月1日以后出生），身體健康，五官端正。
5、中華人民共和國國籍。
6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）被勞動(dòng)教養(yǎng)或受過刑事處罰的；
（2）有違法行為，已立案正在受審查的；
（3）曾被開除公職或被單位辭退的；
（4）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報(bào)名事項(xiàng) 1、發(fā)布信息：在鄭州人事人才網(wǎng)、二七區(qū)政府網(wǎng)、二七區(qū)政府機(jī)關(guān)大屏幕上發(fā)布招聘信息，公布招聘崗位（專業(yè)）及條件。
來源：gaoxiaojob.com
2、報(bào)名方式和時(shí)間：此次報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式，不得替報(bào)。
報(bào)名時(shí)間：2011年2月12日—2月13日
上午： 8：30—11：30
下午：14：00—17：00
3、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市第二十二中（興華南街與政通路交叉口向東200米路北）
4、報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證等原件、復(fù)印件（A4紙）各1份，近期免冠1寸同底版彩色照片3張及工作單位證明，逾期不予受理。
5、報(bào)名時(shí)交納考試費(fèi)30元。
6、報(bào)名者于2月18日持本人身份證及交費(fèi)收據(jù)到二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（京廣路與長江路交叉口向北1000米路東）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
7、同一崗位的擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：5比例，低于1：5比例時(shí)，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例。如果報(bào)名人數(shù)過低或無人報(bào)名，遞減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量。
四、招聘辦法 招聘按照筆試、面試、體檢、考核、公示等程序進(jìn)行?？荚嚪止P試和面試，滿分為200分，筆試和面試成績各占100分。筆試科目為專業(yè)知識(shí)（80分）、綜合基礎(chǔ)知識(shí)（20分），綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、文史等內(nèi)容；面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
1、筆試 來源：高校人才網(wǎng)
時(shí)間：2月19日 上午：9:00—11:30
地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》
2、面試
依據(jù)筆試成績由高到低，按照擬招聘崗位名額1：3的比例確定參加面試人員，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。參加面試人員名單在二七區(qū)政府網(wǎng)公布。
3、體檢
依據(jù)筆試、面試總成績由高到低，按照擬招聘崗位名額1：1.5的比例確定參加體檢人員。體檢如果出現(xiàn)不合格者，從參加面試人員中，按照筆試、面試總成 績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。 具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。參加體檢人員名單在二七區(qū)政府網(wǎng)公布。
4、考核
依據(jù)筆試、面試總成績和體檢情況，原則上按照擬招聘崗位名額1：1的比例確定考核對(duì)象?？己巳绻霈F(xiàn)不合格者，從參加體檢人員中按照筆試、面試總成績 由高分到低分依次遞補(bǔ)；如無遞補(bǔ)人員，該崗位招聘名額遞減或取消，具體考核時(shí)間另行通知?？己藢?duì)象名單在二七區(qū)政府網(wǎng)公布。
5、公示
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試總成績及體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七區(qū)政府網(wǎng)公示，公示7天。
來源：gaoxiaojob.com
6、聘用審批
對(duì)公示合格的人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為一年。試用期滿后由招聘單位進(jìn)行綜合考核?？己撕细裾哂枰哉狡赣茫缓细裾呷∠赣觅Y格。
五、其它 1、凡是參加、參與此次招聘的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過程中徇私舞弊。對(duì)違犯上述紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理；對(duì)違犯上述紀(jì)律的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
2、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。
3、本方案未盡事宜，按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
咨詢電話：68700617
二〇一一年一月三十一日
為加強(qiáng)二七區(qū)煤礦安全監(jiān)督管理工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘煤礦管理工作人員5名。公告如下：
一、招聘單位、專業(yè)、人數(shù) 二七區(qū)煤礦安全監(jiān)管辦公室共招聘工作人員5名，具體如下：
1、安全工程專業(yè)2名；
2、采礦工程專業(yè)1名；
3、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)1名；
4、地質(zhì)工程專業(yè)1名。
二、報(bào)名資格條件 1、熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，具有良好的思想道德品質(zhì)。
2、符合招聘專業(yè)要求，具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷。
3、具有3年以上從事煤礦井下工作經(jīng)驗(yàn)。
4、男性，年齡為30周歲以下（1981年1月1日以后出生），身體健康，五官端正。
5、中華人民共和國國籍。
6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）被勞動(dòng)教養(yǎng)或受過刑事處罰的；
（2）有違法行為，已立案正在受審查的；
（3）曾被開除公職或被單位辭退的；
（4）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報(bào)名事項(xiàng) 1、發(fā)布信息：在鄭州人事人才網(wǎng)、二七區(qū)政府網(wǎng)、二七區(qū)政府機(jī)關(guān)大屏幕上發(fā)布招聘信息，公布招聘崗位（專業(yè)）及條件。
來源：gaoxiaojob.com
2、報(bào)名方式和時(shí)間：此次報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式，不得替報(bào)。
報(bào)名時(shí)間：2011年2月12日—2月13日
上午： 8：30—11：30
下午：14：00—17：00
3、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市第二十二中（興華南街與政通路交叉口向東200米路北）
4、報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證等原件、復(fù)印件（A4紙）各1份，近期免冠1寸同底版彩色照片3張及工作單位證明，逾期不予受理。
5、報(bào)名時(shí)交納考試費(fèi)30元。
6、報(bào)名者于2月18日持本人身份證及交費(fèi)收據(jù)到二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（京廣路與長江路交叉口向北1000米路東）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
7、同一崗位的擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：5比例，低于1：5比例時(shí)，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例。如果報(bào)名人數(shù)過低或無人報(bào)名，遞減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量。
四、招聘辦法 招聘按照筆試、面試、體檢、考核、公示等程序進(jìn)行?？荚嚪止P試和面試，滿分為200分，筆試和面試成績各占100分。筆試科目為專業(yè)知識(shí)（80分）、綜合基礎(chǔ)知識(shí)（20分），綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、文史等內(nèi)容；面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。
1、筆試 來源：高校人才網(wǎng)
時(shí)間：2月19日 上午：9:00—11:30
地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》
2、面試
依據(jù)筆試成績由高到低，按照擬招聘崗位名額1：3的比例確定參加面試人員，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。參加面試人員名單在二七區(qū)政府網(wǎng)公布。
3、體檢
依據(jù)筆試、面試總成績由高到低，按照擬招聘崗位名額1：1.5的比例確定參加體檢人員。體檢如果出現(xiàn)不合格者，從參加面試人員中，按照筆試、面試總成 績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。 具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。參加體檢人員名單在二七區(qū)政府網(wǎng)公布。
4、考核
依據(jù)筆試、面試總成績和體檢情況，原則上按照擬招聘崗位名額1：1的比例確定考核對(duì)象?？己巳绻霈F(xiàn)不合格者，從參加體檢人員中按照筆試、面試總成績 由高分到低分依次遞補(bǔ)；如無遞補(bǔ)人員，該崗位招聘名額遞減或取消，具體考核時(shí)間另行通知?？己藢?duì)象名單在二七區(qū)政府網(wǎng)公布。
5、公示
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試總成績及體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七區(qū)政府網(wǎng)公示，公示7天。
來源：gaoxiaojob.com
6、聘用審批
對(duì)公示合格的人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為一年。試用期滿后由招聘單位進(jìn)行綜合考核?？己撕细裾哂枰哉狡赣茫缓细裾呷∠赣觅Y格。
五、其它 1、凡是參加、參與此次招聘的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過程中徇私舞弊。對(duì)違犯上述紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理；對(duì)違犯上述紀(jì)律的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
2、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。
3、本方案未盡事宜，按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
咨詢電話：68700617
二〇一一年一月三十一日