2011深圳市科技工貿(mào)和信息化委員會公開招考專業(yè)技術(shù)類雇員公告
根據(jù)工作需要，深圳市科技工貿(mào)和信息化委員會擬公開招考專業(yè)技術(shù)類雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
本次招考專業(yè)技術(shù)類雇員1名，具體條件詳見招考崗位設(shè)置表（見附件1）。
二、招考范圍
已通過深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試并取得相應(yīng)合格證（A類），同時(shí)符合其他報(bào)考條件的人員。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;
（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）符合本公告及招考崗位設(shè)置表所規(guī)定的資格條件。
有下列情況者，不予接受報(bào)名：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2005年10月以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
四、報(bào)名及資格初審
（一）采取現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格初審的方式?？忌鷳?yīng)事先填寫好《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表》（見附件2）。報(bào)名時(shí)間：2011年3月1日（星期二）14：30－17：30。報(bào)名地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)市民中心C區(qū)3043房，電話:82107077、82107052。
（二）所需材料：報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、雇員基本素質(zhì)測試合格證（A類）、崗位要求的相關(guān)材料證明、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格）及近期1寸正面免冠照片3張。上述材料中各類證件、證書驗(yàn)原件，交復(fù)印件，其他材料提交原件。
（三）報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
（四）須報(bào)考者本人到場，不可委托他人代報(bào)名。
（五）報(bào)名時(shí)經(jīng)資格初審合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
五、面試
由深圳市科技工貿(mào)和信息化委員會負(fù)責(zé)組織?？忌鷳{面試通知書和身份證（兩證缺一不可）直接參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。
面試成績將于面試結(jié)束后4個(gè)工作日內(nèi)公布，各考生可登陸深圳市科技工貿(mào)和信息化委員會網(wǎng)站（http://www.szsitic.gov.cn/）查詢。
面試結(jié)束后，依考生成績高低排序，取成績第一名且在合格分?jǐn)?shù)線之上的考生進(jìn)行資格復(fù)審及考核，相關(guān)事宜將及時(shí)通知該人員。崗位合格分?jǐn)?shù)線由深圳市科技工貿(mào)和信息化委員會確定。
六、資格復(fù)審、考核、體檢和公示
（一）資格復(fù)審及考核
面試結(jié)束后7天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。考核不合格的，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（二）體檢
經(jīng)資格復(fù)審和考核合格的人員參加體檢。體檢人員需攜帶本人身份證、面試通知書及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（三）公示
經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員，名單將在深圳市科技工貿(mào)和信息化委員會網(wǎng)站（http://www.szsitic.gov.cn/）上公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi)，向市組織人事部門申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。
（二）用人單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項(xiàng)
（一）此次招考年齡的計(jì)算均截止到2011年1月30日，例如年齡35歲指1976年1月30日之后出生。
（二）雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號）、《關(guān)于調(diào)整我市普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人發(fā)〔2009〕6號）等相關(guān)規(guī)定文件。
（三）對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、本公告由深圳市科技工貿(mào)和信息化委員會負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1．深圳市科技工貿(mào)和信息化委員會公開招考專業(yè)技術(shù)類普通雇員崗位表 2.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表
3．深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表
深圳市科技工貿(mào)和信息化委員會
二〇一一年一月二十八日
根據(jù)工作需要，深圳市科技工貿(mào)和信息化委員會擬公開招考專業(yè)技術(shù)類雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考崗位及人數(shù)
本次招考專業(yè)技術(shù)類雇員1名，具體條件詳見招考崗位設(shè)置表（見附件1）。
二、招考范圍
已通過深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試并取得相應(yīng)合格證（A類），同時(shí)符合其他報(bào)考條件的人員。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;
（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）符合本公告及招考崗位設(shè)置表所規(guī)定的資格條件。
有下列情況者，不予接受報(bào)名：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2005年10月以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
四、報(bào)名及資格初審
（一）采取現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格初審的方式?？忌鷳?yīng)事先填寫好《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表》（見附件2）。報(bào)名時(shí)間：2011年3月1日（星期二）14：30－17：30。報(bào)名地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)市民中心C區(qū)3043房，電話:82107077、82107052。
（二）所需材料：報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、雇員基本素質(zhì)測試合格證（A類）、崗位要求的相關(guān)材料證明、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格初審時(shí)如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格）及近期1寸正面免冠照片3張。上述材料中各類證件、證書驗(yàn)原件，交復(fù)印件，其他材料提交原件。
（三）報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
（四）須報(bào)考者本人到場，不可委托他人代報(bào)名。
（五）報(bào)名時(shí)經(jīng)資格初審合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
五、面試
由深圳市科技工貿(mào)和信息化委員會負(fù)責(zé)組織?？忌鷳{面試通知書和身份證（兩證缺一不可）直接參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。
面試成績將于面試結(jié)束后4個(gè)工作日內(nèi)公布，各考生可登陸深圳市科技工貿(mào)和信息化委員會網(wǎng)站（http://www.szsitic.gov.cn/）查詢。
面試結(jié)束后，依考生成績高低排序，取成績第一名且在合格分?jǐn)?shù)線之上的考生進(jìn)行資格復(fù)審及考核，相關(guān)事宜將及時(shí)通知該人員。崗位合格分?jǐn)?shù)線由深圳市科技工貿(mào)和信息化委員會確定。
六、資格復(fù)審、考核、體檢和公示
（一）資格復(fù)審及考核
面試結(jié)束后7天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。考核不合格的，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（二）體檢
經(jīng)資格復(fù)審和考核合格的人員參加體檢。體檢人員需攜帶本人身份證、面試通知書及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（三）公示
經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員，名單將在深圳市科技工貿(mào)和信息化委員會網(wǎng)站（http://www.szsitic.gov.cn/）上公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi)，向市組織人事部門申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。
（二）用人單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項(xiàng)
（一）此次招考年齡的計(jì)算均截止到2011年1月30日，例如年齡35歲指1976年1月30日之后出生。
（二）雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號）、《關(guān)于調(diào)整我市普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人發(fā)〔2009〕6號）等相關(guān)規(guī)定文件。
（三）對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、本公告由深圳市科技工貿(mào)和信息化委員會負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1．深圳市科技工貿(mào)和信息化委員會公開招考專業(yè)技術(shù)類普通雇員崗位表 2.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表
3．深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表
深圳市科技工貿(mào)和信息化委員會
二〇一一年一月二十八日