關于公開招聘肥西縣國土資源局事業(yè)單位專業(yè)技術人員公告
為優(yōu)化肥西縣國土資源局（以下簡稱“國土局”）事業(yè)單位專業(yè)技術人員隊伍結構，推動國土資源工作又好又快發(fā)展，肥西縣國土局事業(yè)單位擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員。根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員相關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方式進行。
二、招聘崗位和名額
招聘專業(yè)技術人員共5名（其中土地資源管理專業(yè)3名，城市規(guī)劃專業(yè)1名，行政法學或法理學專業(yè)1名）。以上專業(yè)不含相關專業(yè)。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、年齡在30周歲以下（1981年6月1日以后出生）。
6、具備國家承認的所報考的相應專業(yè)本科及以上學歷和學士以上學位，并取得計算機二級以上證書。
7、適應崗位要求的身體條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
四、招聘程序和辦法
（一）報名
1、報名時間：2011年7月4日至2011年7月8日（每日8:00-17:00），逾期不再辦理。
2、報名地點：肥西縣國土局六樓602會議室（肥西縣上派鎮(zhèn)人民西路，肥西四中隔壁，電話：0551-8841562）。
3、報名材料：
（1）報名人員須提供本人有效身份證、相應專業(yè)畢業(yè)證、學士以上學位證、計算機二級及以上證書原件和復印件；報考行政法學或法理學專業(yè)人員還須提供兩年以上相關工作經歷證明材料。上述原件審核后退回。
（2）近期同底一寸正面免冠證件照片5張。
（3）報名結束后，招考崗位與報名人數(shù)比例不足1:3的，將取消該招聘崗位數(shù)，被取消該崗位的報名人員如符合其他崗位招聘條件的，可以改報其他崗位。
（4）考生于7月11日到報名點領取準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人身份證參加筆試。
4、資格審查：報名人員的資格審查在報名時一并進行。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合辦法進行?？荚嚭铣煽偝煽?yōu)?00分，其中筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績的60%。
1、筆試
（1）筆試科目及內容
筆試采取閉卷形式進行，總分100分，科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科（不指定參考資料）。
《綜合知識》：主要包括機關公文基礎知識、計算機應用基礎知識、相關專業(yè)法律法規(guī)基礎知識等，占筆試成績的30%。
《專業(yè)知識》：主要包括所報崗位的專業(yè)知識，占筆試成績的70%。
根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有兩名以上考生筆試成績相同的，按《專業(yè)知識》成績高低確定取舍。筆試結束后10天內在合肥人事考試網、肥西人事人才網上公布筆試成績。
（2）筆試時間：2011年7月12日上午9:00——11:30
2、面試
采取結構化面試方式進行。面試內容與所報專業(yè)知識相關。面試時間每人20分鐘，滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績（保留至小數(shù)點后2位）。因故不能按時參加面試人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
若某崗位實際參加面試人員未達到要求的比例，不能形成有效競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到60分以上（含60分），方可進入體檢、政審程序。
（三）確定初選人員
根據(jù)報考人員的合成總成績（筆試占總成績40%、面試占總成績60%合成后的成績，在統(tǒng)計時均保留小數(shù)點后兩位），按所報考崗位計劃數(shù)1：1的 比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績高低確定取舍；若面試成績再次相同，則以報考人員筆試科目中《專業(yè)知識》成績高低確定取舍），初選人員名單在合肥人事考試網、肥西縣人事人才網上公布。
（四）體檢和考察（政審）
初選人員的體檢工作由縣國土局統(tǒng)一組織實施，考察（政審）工作由縣國土局會同有關單位共同實施。
1、體檢費用由考生自理，體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社 會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
2、因體檢或考察（政審）不合格造成職位空缺，在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次遞補一次（若出現(xiàn)總成績并列，按面試成績高低決定取舍）。若無遞補人選的，取消該崗位。體檢、考察（政審）均合格的人員在合肥人事考試網、肥西人事人才網上公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)的，取消錄聘資格，所空名額不再遞補。
（五）聘用手續(xù)、待遇
對公示無異議人員，確定為錄聘對象。由縣人社局審批，實行事業(yè)單位聘用制管理，錄聘人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源建設管理所 （分局）工作，試用期1年，試用期考核不合格者，解除聘用合同；試用期滿考核合格者，納入肥西縣事業(yè)單位編制管理，享受全額財政供給待遇。
五、其它
1、本公告未盡事宜由肥西縣人力資源和社會保障局負責解釋。
2、咨詢電話：0551-8841907（肥西縣人力資源和社會保障局）
0551-8841562（肥西縣國土局)
3、監(jiān)督電話：0551-8841189（肥西縣監(jiān)察局）
4、查詢網站：安徽人事考試網（www.apta.gov.cn）
合肥人事考試網（www.hfpta.com）
肥西人事人才網（www.fxrs.gov.cn）。
肥西縣人力資源和社會保障局
二○一一年六月二十四日
為優(yōu)化肥西縣國土資源局（以下簡稱“國土局”）事業(yè)單位專業(yè)技術人員隊伍結構，推動國土資源工作又好又快發(fā)展，肥西縣國土局事業(yè)單位擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員。根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員相關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方式進行。
二、招聘崗位和名額
招聘專業(yè)技術人員共5名（其中土地資源管理專業(yè)3名，城市規(guī)劃專業(yè)1名，行政法學或法理學專業(yè)1名）。以上專業(yè)不含相關專業(yè)。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、年齡在30周歲以下（1981年6月1日以后出生）。
6、具備國家承認的所報考的相應專業(yè)本科及以上學歷和學士以上學位，并取得計算機二級以上證書。
7、適應崗位要求的身體條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
四、招聘程序和辦法
（一）報名
1、報名時間：2011年7月4日至2011年7月8日（每日8:00-17:00），逾期不再辦理。
2、報名地點：肥西縣國土局六樓602會議室（肥西縣上派鎮(zhèn)人民西路，肥西四中隔壁，電話：0551-8841562）。
3、報名材料：
（1）報名人員須提供本人有效身份證、相應專業(yè)畢業(yè)證、學士以上學位證、計算機二級及以上證書原件和復印件；報考行政法學或法理學專業(yè)人員還須提供兩年以上相關工作經歷證明材料。上述原件審核后退回。
（2）近期同底一寸正面免冠證件照片5張。
（3）報名結束后，招考崗位與報名人數(shù)比例不足1:3的，將取消該招聘崗位數(shù)，被取消該崗位的報名人員如符合其他崗位招聘條件的，可以改報其他崗位。
（4）考生于7月11日到報名點領取準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人身份證參加筆試。
4、資格審查：報名人員的資格審查在報名時一并進行。
（二）考試
考試采取筆試和面試相結合辦法進行?？荚嚭铣煽偝煽?yōu)?00分，其中筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績的60%。
1、筆試
（1）筆試科目及內容
筆試采取閉卷形式進行，總分100分，科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科（不指定參考資料）。
《綜合知識》：主要包括機關公文基礎知識、計算機應用基礎知識、相關專業(yè)法律法規(guī)基礎知識等，占筆試成績的30%。
《專業(yè)知識》：主要包括所報崗位的專業(yè)知識，占筆試成績的70%。
根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有兩名以上考生筆試成績相同的，按《專業(yè)知識》成績高低確定取舍。筆試結束后10天內在合肥人事考試網、肥西人事人才網上公布筆試成績。
（2）筆試時間：2011年7月12日上午9:00——11:30
2、面試
采取結構化面試方式進行。面試內容與所報專業(yè)知識相關。面試時間每人20分鐘，滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績（保留至小數(shù)點后2位）。因故不能按時參加面試人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
若某崗位實際參加面試人員未達到要求的比例，不能形成有效競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到60分以上（含60分），方可進入體檢、政審程序。
（三）確定初選人員
根據(jù)報考人員的合成總成績（筆試占總成績40%、面試占總成績60%合成后的成績，在統(tǒng)計時均保留小數(shù)點后兩位），按所報考崗位計劃數(shù)1：1的 比例，從高分到低分確定初選人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績高低確定取舍；若面試成績再次相同，則以報考人員筆試科目中《專業(yè)知識》成績高低確定取舍），初選人員名單在合肥人事考試網、肥西縣人事人才網上公布。
（四）體檢和考察（政審）
初選人員的體檢工作由縣國土局統(tǒng)一組織實施，考察（政審）工作由縣國土局會同有關單位共同實施。
1、體檢費用由考生自理，體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社 會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
2、因體檢或考察（政審）不合格造成職位空缺，在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次遞補一次（若出現(xiàn)總成績并列，按面試成績高低決定取舍）。若無遞補人選的，取消該崗位。體檢、考察（政審）均合格的人員在合肥人事考試網、肥西人事人才網上公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)的，取消錄聘資格，所空名額不再遞補。
（五）聘用手續(xù)、待遇
對公示無異議人員，確定為錄聘對象。由縣人社局審批，實行事業(yè)單位聘用制管理，錄聘人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源建設管理所 （分局）工作，試用期1年，試用期考核不合格者，解除聘用合同；試用期滿考核合格者，納入肥西縣事業(yè)單位編制管理，享受全額財政供給待遇。
五、其它
1、本公告未盡事宜由肥西縣人力資源和社會保障局負責解釋。
2、咨詢電話：0551-8841907（肥西縣人力資源和社會保障局）
0551-8841562（肥西縣國土局)
3、監(jiān)督電話：0551-8841189（肥西縣監(jiān)察局）
4、查詢網站：安徽人事考試網（www.apta.gov.cn）
合肥人事考試網（www.hfpta.com）
肥西人事人才網（www.fxrs.gov.cn）。
肥西縣人力資源和社會保障局
二○一一年六月二十四日