興業(yè)銀行烏魯木齊分行誠聘英才

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興業(yè)銀行烏魯木齊分行誠聘英才
    興業(yè)銀行烏魯木齊分行作為興業(yè)銀行直屬一級分行,成立于2006年10月。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已基本覆蓋烏魯木齊主要政治經(jīng)濟中心區(qū)域。分行成立三年多來,始終秉承“以人為本、同心興業(yè)”的核心企業(yè)文化理念,致力于全面建設(shè)一流現(xiàn)代化商業(yè)銀行。目前,各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展,并呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為更好地支持服務(wù)于新疆區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,特面向社會公開誠聘英才,我們誠摯地歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、 勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入我們的行列,共創(chuàng)輝煌。
    一、支行行長、副行長(若干名)
    年齡43周歲以下;相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;有良好的語言、文字功底;具備較強的組織、管理、拓展能力及一定的客戶資源;從事金融工作五年以上(應(yīng)聘副行長者需具有五年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗)。
    二、營銷團隊負責人(若干名)
    年齡40周歲以下,相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,三年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;具備一定的組織、管理、拓展能力,擁有一定的客戶資源。
    三、公司客戶經(jīng)理(若干名)
    年齡40周歲以下,本科以上學(xué)歷,從事金融營銷工作三年以上;具備較強的業(yè)務(wù)能力,有特殊客戶資源的,可適當放寬條件。
    四、零售理財經(jīng)理(若干名)
    年齡35周歲以下,本科以上學(xué)歷,三年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;具備一定的金融業(yè)務(wù)知識;熟悉當?shù)厥袌?,心理承受能力和溝通交流能力強。取得相關(guān)資質(zhì)證書者、有特殊客戶資源者,優(yōu)先考慮。
    五、零售理財經(jīng)理助理(若干名)
    全日制大專及以上學(xué)歷,35周歲以下,無不良記錄,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;具有資源優(yōu)勢、業(yè)務(wù)專長的人員,相關(guān)準入條件可適當放寬。
    六、授信審查及風險管理人員(若干名)
    年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上銀行授信審查、風險管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,了解銀行信用審批業(yè)務(wù)流程,熟悉國家金融法律法規(guī),掌握銀行風險管理制度和內(nèi)控管理規(guī)定,具有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格證者優(yōu)先。
    七、會計主管(若干名)
    年齡35周歲以下,相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,三年以上銀行會計核算工作經(jīng)驗;熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    八、綜合柜員(若干名)
    年齡28周歲以下,金融、會計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;業(yè)務(wù)技能強,具有兩年以上銀行工作經(jīng)驗。
    應(yīng)聘須知
    采用下列任何一種方式投遞簡歷:
    1、應(yīng)聘申請表(點擊下載),并按規(guī)定如實填寫相應(yīng)內(nèi)容后,以電子郵件發(fā)送至指定報名郵箱:wlmq_cib@sina.cn或310313@cib.com.cn(郵件主題標明:“應(yīng)聘xxx崗”字樣)。
    2、自備簡歷,并附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、獲獎情況等相應(yīng)證明材料復(fù)印件及本人近期彩色照片,郵寄至烏魯木齊市人民路37號興業(yè)銀行大廈興業(yè)銀行烏魯木齊分行綜合部收(郵編:830002,電話:2357708)(請在信封左下角注明“應(yīng)聘xxx崗位”字樣)。
    3、經(jīng)初審合格者將通知面試,未被錄用人員材料由本行代為保密保管,恕不退還