(三)建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制的路徑
建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制最根本的是在商業(yè)銀行股份制改造之后要逐步與西方商業(yè)銀行的薪酬制度接軌。
1. 科學(xué)的工資和獎(jiǎng)金制度
2. 各種福利計(jì)劃
3. 長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，其中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制尤其重要，如高級(jí)經(jīng)理層的年薪制、經(jīng)理人員股票期權(quán)制度、內(nèi)部職工持股制度等。
【例題1，多選題】商業(yè)銀行內(nèi)控機(jī)制的基本特征有()。
A.職責(zé)分離、相互制約的部門和崗位設(shè)置
B.縱向的授權(quán)與審批制度
C.監(jiān)事會(huì)有效的工作制度
D.完善的信息系統(tǒng)
答案：ABD
【例題2，多選題】國(guó)外商業(yè)銀行激勵(lì)機(jī)制中的薪酬結(jié)構(gòu)包括()。
A.定期的帶薪休假制度
B.科學(xué)的工資和獎(jiǎng)金制度
C.各種的福利計(jì)劃
D.長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制
答案：BCD
【例題3，多選題】改善我國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行的治理結(jié)構(gòu)應(yīng)該作好()。
A.要進(jìn)一步提高各銀行董事會(huì)的戰(zhàn)略把握能力和決策水平，加大監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能
B.各銀行上下要進(jìn)一步統(tǒng)一法人意識(shí)
C.要強(qiáng)化各行業(yè)務(wù)條線的管理力度
D.繼續(xù)調(diào)整完善激勵(lì)約束機(jī)制
答案：ABCD
建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制最根本的是在商業(yè)銀行股份制改造之后要逐步與西方商業(yè)銀行的薪酬制度接軌。
1. 科學(xué)的工資和獎(jiǎng)金制度
2. 各種福利計(jì)劃
3. 長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，其中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制尤其重要，如高級(jí)經(jīng)理層的年薪制、經(jīng)理人員股票期權(quán)制度、內(nèi)部職工持股制度等。
【例題1，多選題】商業(yè)銀行內(nèi)控機(jī)制的基本特征有()。
A.職責(zé)分離、相互制約的部門和崗位設(shè)置
B.縱向的授權(quán)與審批制度
C.監(jiān)事會(huì)有效的工作制度
D.完善的信息系統(tǒng)
答案：ABD
【例題2，多選題】國(guó)外商業(yè)銀行激勵(lì)機(jī)制中的薪酬結(jié)構(gòu)包括()。
A.定期的帶薪休假制度
B.科學(xué)的工資和獎(jiǎng)金制度
C.各種的福利計(jì)劃
D.長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制
答案：BCD
【例題3，多選題】改善我國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行的治理結(jié)構(gòu)應(yīng)該作好()。
A.要進(jìn)一步提高各銀行董事會(huì)的戰(zhàn)略把握能力和決策水平，加大監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職能
B.各銀行上下要進(jìn)一步統(tǒng)一法人意識(shí)
C.要強(qiáng)化各行業(yè)務(wù)條線的管理力度
D.繼續(xù)調(diào)整完善激勵(lì)約束機(jī)制
答案：ABCD