江西省南豐縣2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位（衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員）工作通告
根據(jù)《南豐縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定要求，經(jīng)縣政府研究同意，南豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘41名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。為做好這次招聘工作，現(xiàn)通告如下：
一、指導(dǎo)思想及原則
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和機(jī)關(guān)事業(yè)單位新進(jìn)人員“凡進(jìn)必考”，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則進(jìn)行。
二、招聘對象的資格條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律；
2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、心理和身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、有以下情形之一者不具備參考資格：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
（2）專升本在校學(xué)生。
（3）本縣在職干部職工。
（二）崗位條件及名額（具體崗位條件詳見招聘崗位表）
取得碩士以上學(xué)位的研究生，符合招聘條件的可免試直接進(jìn)入體檢考核程序，但必須在其他考生面試之前將個(gè)人人事檔案交至縣考務(wù)辦，否則視為自動放棄。
三、招聘程序及辦法
（一）公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2011年4月9日至4月15日。招聘崗位向社會公布，凡符合招聘資格條件的均可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到南豐縣行政服務(wù)中心人社局窗口和贛州市贛南醫(yī)學(xué)院辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)必須帶好相關(guān)證件原件及復(fù)印件（身份證、畢業(yè)證、派遣報(bào)到證[應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表]、執(zhí)業(yè)資格證、近期免冠一寸照片三張等），并由本人填寫報(bào)名資格審查登記表，填報(bào)招聘崗位，每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
1、由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
2、報(bào)名人數(shù)與擬招崗位之比不足3：1的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位。特殊情況，報(bào)縣政府研究決定。
（三）統(tǒng)一考試
考試包括筆試和面試。筆試成績、面試成績均實(shí)行100分制，筆試成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%。
1、筆試。筆試內(nèi)容為醫(yī)療專業(yè)知識，不指定考試復(fù)習(xí)用書。筆試時(shí)間：2011年4月23日上午9：00—11：00。地點(diǎn)：南豐縣子固小學(xué)。按70%的比例計(jì)入考試總成績。筆試成績經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長審簽后，向社會公示。
2、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，招聘崗位計(jì)劃3人以上（含3人）的，按1：1.5的比例進(jìn)入面試，招聘崗位計(jì)劃2人以下的（含2人），按1：2的比例進(jìn)入面試，最后一名面試入圍者筆試成績分?jǐn)?shù)相同的一并入圍。面試入圍人員名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長審簽后，向社會公示。面試內(nèi)容包括專業(yè)知識、人際關(guān)系溝通、儀表舉止等，面試成績實(shí)行100分制，按30%的比例計(jì)入考試總成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派員對整個(gè)招聘考試工作進(jìn)行全程監(jiān)督、指導(dǎo)。
（四）體檢與考核
1、根據(jù)筆試成績和面試成績折算之和為考試總成績，按計(jì)劃招聘數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢、考核對象（最后一名總分成績相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績相同時(shí)面試成績高者優(yōu)先，若筆試、面試成績都相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先，若三者都相同，則進(jìn)行加試）。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、體檢合格人員進(jìn)入考核，考核按照省人事廳文件規(guī)定由縣人社局會同縣衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。
4、因體檢或考核不合格而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額均可遞補(bǔ)一次。
（五）確定人選及聘用
體檢、考核合格的人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長審簽后，名單在江西人才網(wǎng)、撫州人才網(wǎng)站、南豐縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員名單經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審核通過后，報(bào)縣政府研究同意，辦理聘用手續(xù)。
新聘人員一律實(shí)行人事代理和1年的試用期，并簽訂試用期合同。試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位與受聘人員簽訂5年以上的正式聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的院校畢業(yè)生自試用期結(jié)束之日起即與用人單位終止工作和人事關(guān)系，人事檔案直接轉(zhuǎn)入縣人才交流服務(wù)中心。簽約后的院校畢業(yè)生在聘用期內(nèi)不得調(diào)離醫(yī)療衛(wèi)生崗位或辭職（在本崗位工作滿5年者除外）。否則賠償違約金人民幣2萬元整。
用人單位無正當(dāng)理由，不得拒絕經(jīng)考試考核合格的招聘人員。
擬聘人員無正當(dāng)理由逾期15天未報(bào)到，經(jīng)招聘辦確認(rèn)，視放棄處理。
四、收費(fèi)
根據(jù)贛發(fā)改收費(fèi)字[2007]1449號文件規(guī)定，每位報(bào)名者交納考務(wù)費(fèi)130元。
縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督招聘工作，邀請縣人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督。
五、其他
本通告、筆試成績、面試入闈人員名單及體檢、考核人員名單和擬聘用人員名單等通知事項(xiàng)將及時(shí)在江西人才網(wǎng)、撫州人才網(wǎng)（http://www.fzrc.net）和南豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.jxnf.gov.cn）公布，不另行通知。沒有按通知時(shí)間、地點(diǎn)或要求做到的，作棄權(quán)處理。
咨詢電話：0794-3226133（縣人社局）
監(jiān)督電話：0794-3226018（縣監(jiān)察局）
南豐縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一0年三月二十八日
根據(jù)《南豐縣事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定要求，經(jīng)縣政府研究同意，南豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會公開招聘41名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。為做好這次招聘工作，現(xiàn)通告如下：
一、指導(dǎo)思想及原則
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和機(jī)關(guān)事業(yè)單位新進(jìn)人員“凡進(jìn)必考”，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則進(jìn)行。
二、招聘對象的資格條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律；
2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、心理和身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、有以下情形之一者不具備參考資格：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
（2）專升本在校學(xué)生。
（3）本縣在職干部職工。
（二）崗位條件及名額（具體崗位條件詳見招聘崗位表）
取得碩士以上學(xué)位的研究生，符合招聘條件的可免試直接進(jìn)入體檢考核程序，但必須在其他考生面試之前將個(gè)人人事檔案交至縣考務(wù)辦，否則視為自動放棄。
三、招聘程序及辦法
（一）公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2011年4月9日至4月15日。招聘崗位向社會公布，凡符合招聘資格條件的均可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到南豐縣行政服務(wù)中心人社局窗口和贛州市贛南醫(yī)學(xué)院辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)必須帶好相關(guān)證件原件及復(fù)印件（身份證、畢業(yè)證、派遣報(bào)到證[應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表]、執(zhí)業(yè)資格證、近期免冠一寸照片三張等），并由本人填寫報(bào)名資格審查登記表，填報(bào)招聘崗位，每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
1、由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
2、報(bào)名人數(shù)與擬招崗位之比不足3：1的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位。特殊情況，報(bào)縣政府研究決定。
（三）統(tǒng)一考試
考試包括筆試和面試。筆試成績、面試成績均實(shí)行100分制，筆試成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%。
1、筆試。筆試內(nèi)容為醫(yī)療專業(yè)知識，不指定考試復(fù)習(xí)用書。筆試時(shí)間：2011年4月23日上午9：00—11：00。地點(diǎn)：南豐縣子固小學(xué)。按70%的比例計(jì)入考試總成績。筆試成績經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長審簽后，向社會公示。
2、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，招聘崗位計(jì)劃3人以上（含3人）的，按1：1.5的比例進(jìn)入面試，招聘崗位計(jì)劃2人以下的（含2人），按1：2的比例進(jìn)入面試，最后一名面試入圍者筆試成績分?jǐn)?shù)相同的一并入圍。面試入圍人員名單經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長審簽后，向社會公示。面試內(nèi)容包括專業(yè)知識、人際關(guān)系溝通、儀表舉止等，面試成績實(shí)行100分制，按30%的比例計(jì)入考試總成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派員對整個(gè)招聘考試工作進(jìn)行全程監(jiān)督、指導(dǎo)。
（四）體檢與考核
1、根據(jù)筆試成績和面試成績折算之和為考試總成績，按計(jì)劃招聘數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢、考核對象（最后一名總分成績相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績相同時(shí)面試成績高者優(yōu)先，若筆試、面試成績都相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先，若三者都相同，則進(jìn)行加試）。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、體檢合格人員進(jìn)入考核，考核按照省人事廳文件規(guī)定由縣人社局會同縣衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。
4、因體檢或考核不合格而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額均可遞補(bǔ)一次。
（五）確定人選及聘用
體檢、考核合格的人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長審簽后，名單在江西人才網(wǎng)、撫州人才網(wǎng)站、南豐縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，確定擬聘用人員名單。擬聘人員名單經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審核通過后，報(bào)縣政府研究同意，辦理聘用手續(xù)。
新聘人員一律實(shí)行人事代理和1年的試用期，并簽訂試用期合同。試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位與受聘人員簽訂5年以上的正式聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的院校畢業(yè)生自試用期結(jié)束之日起即與用人單位終止工作和人事關(guān)系，人事檔案直接轉(zhuǎn)入縣人才交流服務(wù)中心。簽約后的院校畢業(yè)生在聘用期內(nèi)不得調(diào)離醫(yī)療衛(wèi)生崗位或辭職（在本崗位工作滿5年者除外）。否則賠償違約金人民幣2萬元整。
用人單位無正當(dāng)理由，不得拒絕經(jīng)考試考核合格的招聘人員。
擬聘人員無正當(dāng)理由逾期15天未報(bào)到，經(jīng)招聘辦確認(rèn)，視放棄處理。
四、收費(fèi)
根據(jù)贛發(fā)改收費(fèi)字[2007]1449號文件規(guī)定，每位報(bào)名者交納考務(wù)費(fèi)130元。
縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督招聘工作，邀請縣人大代表和政協(xié)委員參與監(jiān)督。
五、其他
本通告、筆試成績、面試入闈人員名單及體檢、考核人員名單和擬聘用人員名單等通知事項(xiàng)將及時(shí)在江西人才網(wǎng)、撫州人才網(wǎng)（http://www.fzrc.net）和南豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.jxnf.gov.cn）公布，不另行通知。沒有按通知時(shí)間、地點(diǎn)或要求做到的，作棄權(quán)處理。
咨詢電話：0794-3226133（縣人社局）
監(jiān)督電話：0794-3226018（縣監(jiān)察局）
南豐縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一0年三月二十八日