佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2011年教師招聘公告
佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院地處歷史文化底蘊(yùn)深厚、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力強(qiáng)勁的城市--廣東省佛山市，是一所省市共管、以市為主的地方綜合性本科大學(xué)，2010年國(guó)務(wù)院學(xué)位辦正式批準(zhǔn)學(xué)校為碩士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位。2011年擬招聘教師，具體如下：
一、招聘人數(shù)：20人，招聘崗位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，崗位名稱(chēng)、崗位數(shù)及崗位職責(zé)詳細(xì)見(jiàn)附件1：《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2011年招聘人員崗位要求》。
二、薪酬待遇：博士或正高職稱(chēng)人員按照國(guó)家、廣東省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇；其他人員按學(xué)校制定的相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
三、招聘范圍：面向國(guó)內(nèi)外。
四、報(bào)名資格條件：
（一）忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。
（二）具有招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或能力，達(dá)到崗位所需的其它條件，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力。
（三）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（四）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）學(xué)歷學(xué)位及年齡要求：具有學(xué)歷學(xué)位的全日制碩士或博士，具有碩士以上學(xué)歷學(xué)位的正高職稱(chēng)人員；碩士28歲以下，博士及副高職稱(chēng)40歲以下；教授45歲以下。
凡應(yīng)聘人員應(yīng)無(wú)犯罪記錄。涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
五、報(bào)名方式、考試辦法和體檢
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：通過(guò)E-mail發(fā)送電子簡(jiǎn)歷，郵箱地址為：renshi@fosu.edu.cn。
2.報(bào)名時(shí)間：自佛山市人社局掛網(wǎng)公告10個(gè)工作日后5日內(nèi)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院人事處人事科（校本部行政辦公樓309室）。
4.報(bào)名材料：（請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧系碾娮游臋n或掃描件）
（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）
（2）相關(guān)證書(shū)、證件；業(yè)績(jī)成果
（二）資格審查
按照崗位要求，報(bào)名時(shí)學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件者發(fā)給面試通知。
（三）筆試
根據(jù)佛府〔2005〕15號(hào)文第十三條規(guī)定，我校擬招聘人員屬于碩士以上人員，經(jīng)政府人事部門(mén)核準(zhǔn)，免予筆試，直接進(jìn)入面試。
（四）面試
面試前需攜帶報(bào)名材料的原件以供學(xué)校人事處核查，核查無(wú)誤后方能進(jìn)入面試。面試由以下環(huán)節(jié)組成。
1.學(xué)院（部門(mén)）面試。由學(xué)院（部門(mén)）人事領(lǐng)導(dǎo)小組組織并實(shí)施，面試具體內(nèi)容為試講（含答辯）、技能操作（只對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員）等，由參加面試的教師（含部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)）、學(xué)生（不少于20人）評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，其中學(xué)生評(píng)分參照學(xué)校教務(wù)處制定的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估評(píng)分表。
2.專(zhuān)家答辯。學(xué)校成立由校內(nèi)外專(zhuān)家組成的人才引進(jìn)答辯專(zhuān)家組，應(yīng)聘人員在學(xué)院（部門(mén)）面試后進(jìn)入專(zhuān)家答辯程序，由答辯專(zhuān)家根據(jù)應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn)評(píng)定分?jǐn)?shù)，答辯結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。
在計(jì)算最終成績(jī)時(shí)按以下方式確定：應(yīng)聘者總成績(jī)=學(xué)院（部門(mén)）面試成績(jī)*40%+專(zhuān)家答辯成績(jī)*60%。
面試由佛山市人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督、參與，面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布結(jié)果。面試的結(jié)果及有關(guān)信息在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院主頁(yè)“招聘信息”欄目中及時(shí)公布。
（五）體檢
根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的規(guī)定安排體檢。體檢不合格或放棄體檢的，不予聘用。
（六）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定，學(xué)校組成考察小組，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察不合格者不予聘用。
凡通過(guò)以上程序人員因個(gè)人原因放棄受聘，學(xué)?？砂纯偝煽?jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)人選。
（七）確定擬聘人員、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院主頁(yè)“人才招聘”欄目中公示7個(gè)工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批并辦理聘用手續(xù)。其中博士或正高職稱(chēng)人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，其他人員簽訂《廣東省勞動(dòng)合同》。
聘用人選的確定原則：根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定。
六、工作要求
1.嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)），始終堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)的原則，完成佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員的工作。
2.佛山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。
招聘聯(lián)系電話(huà)：0757—83962588聯(lián)系人：李老師，黃老師；
監(jiān)督投訴電話(huà)：0757—83334866（佛山市人力資源和社會(huì)保障局）；0757—82988984（學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處）
聯(lián)系地址：廣東省佛山市江灣一路18號(hào)佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院人事處
郵編：528000
附件：1、《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2011年招聘人員崗位要求》
佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院
二〇一一年六月十六日
佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院地處歷史文化底蘊(yùn)深厚、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力強(qiáng)勁的城市--廣東省佛山市，是一所省市共管、以市為主的地方綜合性本科大學(xué)，2010年國(guó)務(wù)院學(xué)位辦正式批準(zhǔn)學(xué)校為碩士學(xué)位授權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位。2011年擬招聘教師，具體如下：
一、招聘人數(shù)：20人，招聘崗位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，崗位名稱(chēng)、崗位數(shù)及崗位職責(zé)詳細(xì)見(jiàn)附件1：《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2011年招聘人員崗位要求》。
二、薪酬待遇：博士或正高職稱(chēng)人員按照國(guó)家、廣東省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇；其他人員按學(xué)校制定的相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
三、招聘范圍：面向國(guó)內(nèi)外。
四、報(bào)名資格條件：
（一）忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德。
（二）具有招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或能力，達(dá)到崗位所需的其它條件，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力。
（三）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（四）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）學(xué)歷學(xué)位及年齡要求：具有學(xué)歷學(xué)位的全日制碩士或博士，具有碩士以上學(xué)歷學(xué)位的正高職稱(chēng)人員；碩士28歲以下，博士及副高職稱(chēng)40歲以下；教授45歲以下。
凡應(yīng)聘人員應(yīng)無(wú)犯罪記錄。涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
五、報(bào)名方式、考試辦法和體檢
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：通過(guò)E-mail發(fā)送電子簡(jiǎn)歷，郵箱地址為：renshi@fosu.edu.cn。
2.報(bào)名時(shí)間：自佛山市人社局掛網(wǎng)公告10個(gè)工作日后5日內(nèi)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院人事處人事科（校本部行政辦公樓309室）。
4.報(bào)名材料：（請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧系碾娮游臋n或掃描件）
（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）
（2）相關(guān)證書(shū)、證件；業(yè)績(jī)成果
（二）資格審查
按照崗位要求，報(bào)名時(shí)學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件者發(fā)給面試通知。
（三）筆試
根據(jù)佛府〔2005〕15號(hào)文第十三條規(guī)定，我校擬招聘人員屬于碩士以上人員，經(jīng)政府人事部門(mén)核準(zhǔn)，免予筆試，直接進(jìn)入面試。
（四）面試
面試前需攜帶報(bào)名材料的原件以供學(xué)校人事處核查，核查無(wú)誤后方能進(jìn)入面試。面試由以下環(huán)節(jié)組成。
1.學(xué)院（部門(mén)）面試。由學(xué)院（部門(mén)）人事領(lǐng)導(dǎo)小組組織并實(shí)施，面試具體內(nèi)容為試講（含答辯）、技能操作（只對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員）等，由參加面試的教師（含部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)）、學(xué)生（不少于20人）評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)，其中學(xué)生評(píng)分參照學(xué)校教務(wù)處制定的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估評(píng)分表。
2.專(zhuān)家答辯。學(xué)校成立由校內(nèi)外專(zhuān)家組成的人才引進(jìn)答辯專(zhuān)家組，應(yīng)聘人員在學(xué)院（部門(mén)）面試后進(jìn)入專(zhuān)家答辯程序，由答辯專(zhuān)家根據(jù)應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn)評(píng)定分?jǐn)?shù)，答辯結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。
在計(jì)算最終成績(jī)時(shí)按以下方式確定：應(yīng)聘者總成績(jī)=學(xué)院（部門(mén)）面試成績(jī)*40%+專(zhuān)家答辯成績(jī)*60%。
面試由佛山市人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督、參與，面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布結(jié)果。面試的結(jié)果及有關(guān)信息在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院主頁(yè)“招聘信息”欄目中及時(shí)公布。
（五）體檢
根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的規(guī)定安排體檢。體檢不合格或放棄體檢的，不予聘用。
（六）考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定，學(xué)校組成考察小組，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察不合格者不予聘用。
凡通過(guò)以上程序人員因個(gè)人原因放棄受聘，學(xué)?？砂纯偝煽?jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)人選。
（七）確定擬聘人員、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院主頁(yè)“人才招聘”欄目中公示7個(gè)工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批并辦理聘用手續(xù)。其中博士或正高職稱(chēng)人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，其他人員簽訂《廣東省勞動(dòng)合同》。
聘用人選的確定原則：根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定。
六、工作要求
1.嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)），始終堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)的原則，完成佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員的工作。
2.佛山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。
招聘聯(lián)系電話(huà)：0757—83962588聯(lián)系人：李老師，黃老師；
監(jiān)督投訴電話(huà)：0757—83334866（佛山市人力資源和社會(huì)保障局）；0757—82988984（學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處）
聯(lián)系地址：廣東省佛山市江灣一路18號(hào)佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院人事處
郵編：528000
附件：1、《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院2011年招聘人員崗位要求》
佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院
二〇一一年六月十六日