河南省孟州市財(cái)政局金融服務(wù)中心招聘工作人員簡章
根據(jù)孟州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘6名工作人員。
一、招聘專業(yè)及名額
金融學(xué)專業(yè)：2名
金融工程專業(yè)：2名
投資學(xué)專業(yè)：1名
信用管理專業(yè)（金融證券方向）：1名
二、報(bào)名條件和資格
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，無違法違紀(jì)行為記錄的。
（二）具有全日制普通類本科以上學(xué)歷并具有從事金融、證券工作三年以上經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過35周歲（1976年4月22日以后出生）。
（三）身體健康，五官端正，無語言障礙。
（四）有下列情況之一的不得報(bào)名：
1、違反計(jì)劃生育政策的;
2、曾被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
3、因犯錯(cuò)誤
正在接受審查或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4、有其他不適宜金融、證券崗位工作的。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年4月23日至2011年4月29日，每天上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：孟州市人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳
（三）報(bào)名要求：報(bào)名人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（復(fù)印件各一份），并提供金融、證券從業(yè)相關(guān)資料證明。交報(bào)名費(fèi)72元（含信息采集費(fèi)12元）。報(bào)名表在孟州市人民政府網(wǎng)上自行下載。
（四）報(bào)名人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)的最低比例為3：1，若達(dá)不到上述比例時(shí)，采用面試、考察等方法擇優(yōu)聘用。若報(bào)名人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)的最低比例超3：1時(shí)采取筆試方法。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年5月6日至7日
(六)招聘考試相關(guān)事宜在孟州市人民政府網(wǎng)上對(duì)全國發(fā)布。
四、考試辦法
考試分筆試、面試。筆試、面試成績均為100分。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
博士研究生、碩士研究生可不參加筆試，直接進(jìn)入面試，筆試成績按已參加本職位筆試第一名成績計(jì)算；如果參加筆試,成績按筆試實(shí)際成績計(jì)算。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上確定的為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、金融和證券等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
根據(jù)筆試成績，按各職位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人員。面試主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)能力、心理素質(zhì)、表達(dá)能力、氣質(zhì)、形象等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知。
根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位1：2的比例從高分到低分確定參加體檢人員，因體檢不合格造成缺額的，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。
五、考核
各職位體檢合格人員按1：1從高分到低分進(jìn)入考核?？己擞擅现菔腥肆Y源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行。因考核不合格造成缺額的，按考試成績依次遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
根據(jù)參加考試人員的總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7天。
新聘用人員實(shí)行合同制，實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的正式聘用，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同并進(jìn)行鑒證，實(shí)行人事代理，辦理入編手續(xù)。招聘人員享受國家財(cái)政全額供給事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，工作業(yè)績突出、貢獻(xiàn)較大者，政府將給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)領(lǐng)取筆試、面試、體檢等通知書的均視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考者資格；資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消應(yīng)聘資格， 在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件的，隨時(shí)取消其資格。招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
考試成績、面試、體檢、政審、聘用等結(jié)果均在孟州市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
咨詢電話：0391—8180772,0391—8180775
此簡章由孟州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：孟州市財(cái)政局金融服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名表
孟州市人力資源和社會(huì)保障局
二Ｏ一一年四月二十二日
根據(jù)孟州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘6名工作人員。
一、招聘專業(yè)及名額
金融學(xué)專業(yè)：2名
金融工程專業(yè)：2名
投資學(xué)專業(yè)：1名
信用管理專業(yè)（金融證券方向）：1名
二、報(bào)名條件和資格
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，無違法違紀(jì)行為記錄的。
（二）具有全日制普通類本科以上學(xué)歷并具有從事金融、證券工作三年以上經(jīng)驗(yàn)，年齡不超過35周歲（1976年4月22日以后出生）。
（三）身體健康，五官端正，無語言障礙。
（四）有下列情況之一的不得報(bào)名：
1、違反計(jì)劃生育政策的;
2、曾被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
3、因犯錯(cuò)誤
正在接受審查或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4、有其他不適宜金融、證券崗位工作的。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年4月23日至2011年4月29日，每天上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：孟州市人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳
（三）報(bào)名要求：報(bào)名人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件（復(fù)印件各一份），并提供金融、證券從業(yè)相關(guān)資料證明。交報(bào)名費(fèi)72元（含信息采集費(fèi)12元）。報(bào)名表在孟州市人民政府網(wǎng)上自行下載。
（四）報(bào)名人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)的最低比例為3：1，若達(dá)不到上述比例時(shí)，采用面試、考察等方法擇優(yōu)聘用。若報(bào)名人數(shù)與擬招聘職位人數(shù)的最低比例超3：1時(shí)采取筆試方法。
(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年5月6日至7日
(六)招聘考試相關(guān)事宜在孟州市人民政府網(wǎng)上對(duì)全國發(fā)布。
四、考試辦法
考試分筆試、面試。筆試、面試成績均為100分。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
博士研究生、碩士研究生可不參加筆試，直接進(jìn)入面試，筆試成績按已參加本職位筆試第一名成績計(jì)算；如果參加筆試,成績按筆試實(shí)際成績計(jì)算。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上確定的為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、金融和證券等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
根據(jù)筆試成績，按各職位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人員。面試主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)能力、心理素質(zhì)、表達(dá)能力、氣質(zhì)、形象等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間另行通知。
根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位1：2的比例從高分到低分確定參加體檢人員，因體檢不合格造成缺額的，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。
五、考核
各職位體檢合格人員按1：1從高分到低分進(jìn)入考核?？己擞擅现菔腥肆Y源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行。因考核不合格造成缺額的，按考試成績依次遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
根據(jù)參加考試人員的總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7天。
新聘用人員實(shí)行合同制，實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的正式聘用，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同并進(jìn)行鑒證，實(shí)行人事代理，辦理入編手續(xù)。招聘人員享受國家財(cái)政全額供給事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，工作業(yè)績突出、貢獻(xiàn)較大者，政府將給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)領(lǐng)取筆試、面試、體檢等通知書的均視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考者資格；資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消應(yīng)聘資格， 在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件的，隨時(shí)取消其資格。招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
考試成績、面試、體檢、政審、聘用等結(jié)果均在孟州市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
咨詢電話：0391—8180772,0391—8180775
此簡章由孟州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：孟州市財(cái)政局金融服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名表
孟州市人力資源和社會(huì)保障局
二Ｏ一一年四月二十二日