咨詢工程師2010年考試《組織與管理》習(xí)題(3)

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1、下列不屬于咨詢工程師對(duì)工程項(xiàng)目的管理特點(diǎn)的是( ?。?。
     A.咨詢工程師的工作是智力型工作
     B.咨詢工程師的管理內(nèi)容視委托情況而變化
     C.直接建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)體
     D.職業(yè)的規(guī)范性
     2、職能式組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)有(  )。
     A.項(xiàng)目管理沒(méi)有正式的權(quán)威性
     B.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的成員不易產(chǎn)生事業(yè)感與成就感
     C.容易出現(xiàn)配置重復(fù),資源浪費(fèi)的問(wèn)題
     D.不利于不同職能部門的團(tuán)隊(duì)成員之間的交流
     E.項(xiàng)目的發(fā)展空間容易受到限制
     3、工程項(xiàng)目總控包括(  )。
     A.費(fèi)用控制
     B.進(jìn)度控制
     C.質(zhì)量控制
     D.過(guò)程控制
     E.合同控制
     4、管理層次按從上到下的順序通常分為決策層、協(xié)調(diào)層、執(zhí)行層和操作層。決策層是指( ?。?。
     A.直接調(diào)動(dòng)和安排項(xiàng)目活動(dòng)的階層
     B.管理目標(biāo)與計(jì)劃的制定者階層
     C.組織落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃的階層
     D.從事和完成具體項(xiàng)目任務(wù)的階層
     5、咨詢工程師是工程項(xiàng)目投資業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目管理的助手和參謀,下列不屬于其對(duì)工程項(xiàng)目管理的目的是( ?。?。
     A.保障委托方實(shí)現(xiàn)其對(duì)工程項(xiàng)目的預(yù)期目標(biāo)
     B.按合同規(guī)定取得合法收人
     C.為咨詢工程師的自身創(chuàng)造良好的社會(huì)聲譽(yù)
     D.保證工程項(xiàng)目建成后在項(xiàng)目功能與質(zhì)量上達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
     6、工程項(xiàng)目合同體系包括( ?。?。
     A.前期咨詢合同
     B.勘查設(shè)計(jì)合同
     C.工程承包合同
     D.工程勞資合同
     E.貨物采購(gòu)合同
     7、雙代號(hào)時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)( ?。?。
     A.能夠清楚的表明計(jì)劃的時(shí)間進(jìn)程
     B.能在圖上直接顯示各項(xiàng)工作的開(kāi)始與完成時(shí)間、工作總時(shí)差及關(guān)鍵線路
     C.不易產(chǎn)生循環(huán)回路之類的邏輯錯(cuò)誤
     D.可在圖上直接統(tǒng)計(jì)資源需要量
     E.便于資源優(yōu)化
     8、咨詢工程師對(duì)工程項(xiàng)目的管理特點(diǎn)主要有(  )。
     A.咨詢工程師的工作是智力型工作
     B.咨詢工程師的管理內(nèi)容視委托情況而變化
     C.直接建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)體
     D.職業(yè)的規(guī)范性
     E.服務(wù)的有償性
     9、變更令附件中不包括( ?。?。
     A.變更工作的工程量表
     B.設(shè)計(jì)資料
     C.設(shè)計(jì)圖紙
     D.先前變更產(chǎn)生的累計(jì)費(fèi)用額,此次變更增加或減少的費(fèi)用額,累計(jì)總變更費(fèi)用額
     10、職能式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)有( ?。?。
     A.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中各成員無(wú)后顧之憂
     B.各職能部門可以在本部門工作與項(xiàng)目工作任務(wù)的平衡中去安排力量
     C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員有同一部門專業(yè)人員作技術(shù)支撐,有利于提高項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題的解決水平
     D.有利于公司項(xiàng)目發(fā)展與管理的連續(xù)性
     E.有利于不同職能部門的團(tuán)隊(duì)成員之間的交流