合肥市審計局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
為適應(yīng)合肥市政府投資審計工作的實際需要，合肥市審計局面向社會公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
考生報考需滿足下列兩類條件之一：
條件一：⑴全日制本科，年齡45周歲以下，道路橋梁、建筑工程及相關(guān)專業(yè)（市政工程、交通、公路、土木工程等）畢業(yè)；⑵工程師以上職稱，具備注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；⑶從事工程造價審核工作5年以上。
條件二：⑴全日制本科，年齡35周歲以下，道路橋梁、建筑工程及相關(guān)專業(yè)（土木工程、市政工程、交通工程、公路工程、建筑管理、建筑經(jīng)濟、給排水、建筑電器等）畢業(yè)；⑵從事工程造價審核工作3年以上。
二、招聘程序和辦法
(一)網(wǎng)上報名
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)進行報名，統(tǒng)一報名時間為2011年4月1日9：00至4月20日16：00，逾期不予辦理。按要求如實、正確填寫《合肥市審計局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照）。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
2、考生必須于個人報名后的第二天至4月22日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^，請于4月26日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3、考生于5月4日至5月6日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準考證，按準考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
(二)筆試
1、筆試時間、地點及科目
5月7日8：00—9：30職業(yè)能力測試
10：00—12：00投資管理及工程造價基礎(chǔ)知識
筆試地點：以準考證為準。
2、筆試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績。筆試科目按5：5比例合成成績，保留小數(shù)點后兩位。經(jīng)查卷環(huán)節(jié)后，按招聘崗位數(shù)，依據(jù)筆試合成成績從高分到低分按1：3比例確定面試入圍人員名單，最后一名筆試成績相同或參加筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不足1：3，一并參加面試。
(三)資格復(fù)審
面試入圍人員面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及相關(guān)工作經(jīng)驗證明的原件及復(fù)印件，同時攜帶筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表、近期免冠2寸照片三張到指定地點進行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。
資格復(fù)審時間、地點以網(wǎng)站公告為準。
(四)面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識面試相結(jié)合的方式。面試滿分100分，成績當場公布，保留至小數(shù)點后兩位。
2、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試，因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。
3、面試費：80元/人。
(五)確定體檢、考察人員
根據(jù)面試入圍人員的總成績（筆試合成成績和面試成績按4：6合成總成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位），按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的，則以《投資管理及工程造價基礎(chǔ)知識》成績從高分到低分決定取舍），在合肥人事考試網(wǎng)、合肥市審計局網(wǎng)公布。
(六)體檢和考察
體檢、考察工作由合肥市審計局組織實施。
1、體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定組織實施。體檢費用考生自理。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
如擬聘人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次（若出現(xiàn)總成績并列的，按《投資管理及工程造價基礎(chǔ)知識》成績決定取舍）。
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在合肥人事考試網(wǎng)、合肥市審計局網(wǎng)公示5天。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。
三、人員管理及待遇
1、由人力資源中介機構(gòu)與擬聘用人員簽訂勞動合同，并交納社會保險費和住房公積金，試用期兩個月。試用期滿考核合格正式聘用，合同一年一簽；試用期考核不合格的解除合同關(guān)系。
2、待遇：符合條件一的專業(yè)技術(shù)人員年薪8萬元，符合條件二的專業(yè)技術(shù)人員年薪6.8萬元。
四、其他
(一)報考費用：筆試費45元/科，共90元；面試費80元/人。
(二)咨詢電話：0551-3537833，0551-3537849
監(jiān)督電話：0551-3537830
二〇一一年三月二十五日
為適應(yīng)合肥市政府投資審計工作的實際需要，合肥市審計局面向社會公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
考生報考需滿足下列兩類條件之一：
條件一：⑴全日制本科，年齡45周歲以下，道路橋梁、建筑工程及相關(guān)專業(yè)（市政工程、交通、公路、土木工程等）畢業(yè)；⑵工程師以上職稱，具備注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；⑶從事工程造價審核工作5年以上。
條件二：⑴全日制本科，年齡35周歲以下，道路橋梁、建筑工程及相關(guān)專業(yè)（土木工程、市政工程、交通工程、公路工程、建筑管理、建筑經(jīng)濟、給排水、建筑電器等）畢業(yè)；⑵從事工程造價審核工作3年以上。
二、招聘程序和辦法
(一)網(wǎng)上報名
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)進行報名，統(tǒng)一報名時間為2011年4月1日9：00至4月20日16：00，逾期不予辦理。按要求如實、正確填寫《合肥市審計局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照）。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
2、考生必須于個人報名后的第二天至4月22日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^，請于4月26日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3、考生于5月4日至5月6日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準考證，按準考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
(二)筆試
1、筆試時間、地點及科目
5月7日8：00—9：30職業(yè)能力測試
10：00—12：00投資管理及工程造價基礎(chǔ)知識
筆試地點：以準考證為準。
2、筆試結(jié)束后5天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績。筆試科目按5：5比例合成成績，保留小數(shù)點后兩位。經(jīng)查卷環(huán)節(jié)后，按招聘崗位數(shù)，依據(jù)筆試合成成績從高分到低分按1：3比例確定面試入圍人員名單，最后一名筆試成績相同或參加筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不足1：3，一并參加面試。
(三)資格復(fù)審
面試入圍人員面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及相關(guān)工作經(jīng)驗證明的原件及復(fù)印件，同時攜帶筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表、近期免冠2寸照片三張到指定地點進行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。
資格復(fù)審時間、地點以網(wǎng)站公告為準。
(四)面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)知識面試相結(jié)合的方式。面試滿分100分，成績當場公布，保留至小數(shù)點后兩位。
2、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試，因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。
3、面試費：80元/人。
(五)確定體檢、考察人員
根據(jù)面試入圍人員的總成績（筆試合成成績和面試成績按4：6合成總成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位），按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的，則以《投資管理及工程造價基礎(chǔ)知識》成績從高分到低分決定取舍），在合肥人事考試網(wǎng)、合肥市審計局網(wǎng)公布。
(六)體檢和考察
體檢、考察工作由合肥市審計局組織實施。
1、體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定組織實施。體檢費用考生自理。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。
如擬聘人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次（若出現(xiàn)總成績并列的，按《投資管理及工程造價基礎(chǔ)知識》成績決定取舍）。
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在合肥人事考試網(wǎng)、合肥市審計局網(wǎng)公示5天。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。
三、人員管理及待遇
1、由人力資源中介機構(gòu)與擬聘用人員簽訂勞動合同，并交納社會保險費和住房公積金，試用期兩個月。試用期滿考核合格正式聘用，合同一年一簽；試用期考核不合格的解除合同關(guān)系。
2、待遇：符合條件一的專業(yè)技術(shù)人員年薪8萬元，符合條件二的專業(yè)技術(shù)人員年薪6.8萬元。
四、其他
(一)報考費用：筆試費45元/科，共90元；面試費80元/人。
(二)咨詢電話：0551-3537833，0551-3537849
監(jiān)督電話：0551-3537830
二〇一一年三月二十五日