常州市應急中心公開招聘社會化管理人員簡章

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常州市應急中心公開招聘社會化管理人員簡章
    (2011年3月)
    常州市應急中心為負責應急聯(lián)動系統(tǒng)運行、指揮工作的正處級行政機構,主要職責為全天24小時統(tǒng)一受理全市范圍內緊急事件和突發(fā)公共事件的報警和處置。經研究,決定在市區(qū)范圍公開招聘社會化管理用工5名?,F(xiàn)就招聘事項制定以下簡章:
    一、招聘職位和條件
    (一)基本條件
    1、自愿從事應急服務工作,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神,具有良好的心理素質和道德情操,工作責任心強,具有良好的溝通協(xié)調能力,工作中服從命令聽從指揮,能夠適應三班制工作。
    2、具有常州市區(qū)戶口,28歲以下(1982年12月1日后出生)。
    3、身體健康,體貌端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲、色弱、深度近視,無紋身,膚表無異常,身體*露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍,無傳染性疾病。肝功能檢查各項指標正常,無陽性(乙肝表面抗體檢測一項陽性者除外);
    4、具有較強的語言交流能力,普遍話標準流利,熟悉常州方言。
    5、有下列情形之一的,不予聘用:
    (1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
    (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
    (3)道德敗壞,有流氓、偷竊等違法行為受過公安機關處理的;
    (4)其他不宜進入應急服務工作的。
    (二)崗位及崗位要求
    詳見附表。
    二、報名辦法