人力資源管理師問答：制度規(guī)范分類

問：制度規(guī)范可以分為哪幾類？
    人力資源管理師答：制度規(guī)范沒有嚴(yán)格的界限，可以用多種標(biāo)識進(jìn)行分類。依照制度規(guī)范涉及層次和約束的不同內(nèi)容，可分為下述五類。 1.企業(yè)基本制度。2.管理制度。3.技術(shù)規(guī)范。4.業(yè)務(wù)規(guī)范。5.個人行為規(guī)范。