貴州省畢節(jié)地震臺（畢節(jié)地區(qū)防震減災(zāi)辦公室）簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
貴州省畢節(jié)地震臺（畢節(jié)地區(qū)防震減災(zāi)辦），為畢節(jié)地區(qū)科技局下屬全額撥款事業(yè)單位。畢節(jié)地震臺（畢節(jié)地區(qū)防震減災(zāi)辦）不僅承擔(dān)了全區(qū)的地震監(jiān)測、地震趨勢分析、現(xiàn)場調(diào)查、震害防御、應(yīng)急救援、防震減災(zāi)法律法規(guī)政策的貫徹落實(shí)等工作，而且還負(fù)責(zé)對各縣（市、區(qū)）防震減災(zāi)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。近年來隨著防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展，其專業(yè)技術(shù)要求越來越高。為了加強(qiáng)畢節(jié)地區(qū)防震減災(zāi)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)我單位業(yè)務(wù)技術(shù)力量，補(bǔ)充部分緊缺專業(yè)技術(shù)人員，著力抓好地震監(jiān)測預(yù)報(bào)、地震災(zāi)害預(yù)防、地震應(yīng)急救援，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)防震減災(zāi)工作。根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字[2006]131號）文件精神，結(jié)合我單位工作的需要，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員2名。為確保招聘工作順利完成，特制定本方案。
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
招聘專業(yè)詳見《緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表》。
二、招聘對象及報(bào)名條件
（一）招聘對象
1.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
2.具有招聘職位所要求的資格條件；
3.戶籍不限。
（二）報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義；
2.遵紀(jì)守法、品行端正；
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛防震減災(zāi)事業(yè)；
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
5.年齡要求在30歲以下（1981年7月1日以后出生）。
三、招聘工作程序
1.制定招聘計(jì)劃；
2.發(fā)布招聘信息；
3.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報(bào)名資格審查；
4.面試、體檢、考核；
5.確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
四、報(bào)名和資格審查
（一）公開發(fā)布報(bào)名信息
在畢節(jié)地區(qū)科技信息網(wǎng)、貴州省地震信息網(wǎng)等網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。信息發(fā)布時(shí)間：2011年5月15日至5月31日
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2011年5月25日至6月5日
2.報(bào)名地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)地震臺辦公室。
3.報(bào)名須提供資料：
（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件）；
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件及復(fù)印件）；
（3）已婚人員報(bào)考須提供由戶籍所在地計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明材料；
（4）本人近期免冠1寸白底彩色照片3張；
（5）在職人員須持所在單位同意參加招聘報(bào)名證明。
報(bào)名及資格審查工作由地震臺在統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)組織進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格后方可參加面試。
五、面試
報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后參加地震臺安排的面試。面試在地區(qū)人力資源和社會保障局、地區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由地區(qū)科技局負(fù)責(zé)。內(nèi)容以現(xiàn)場隨機(jī)抽題問答為主，根據(jù)各位報(bào)考人員的作答進(jìn)行現(xiàn)場打分。報(bào)名人員面試不合格者不能參加下一輪的體檢和考核。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
六、體檢
根據(jù)職位招聘數(shù)及考生面試成績從高分到低分以1：1的比例確定體檢對象。同一職位末位成績出現(xiàn)并列的，加試一次隨機(jī)抽題問答面試，以得分高的一位確定體檢。體檢不合格的，從該職位成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢不合格者不列入考核政審對象。
體檢由畢節(jié)地震臺統(tǒng)一組織。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考核
體檢合格人員列入考核對象?？己斯ぷ饔僧吂?jié)地震臺成立考核小組具體組織實(shí)施。考核政審主要考察應(yīng)聘者的“德、能、勤、績”。以應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、學(xué)籍檔案和戶籍所在地街道辦事處、公安派出所出具的政審材料為主。做到全面、客觀、公正。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核政審不合格：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）不符合招聘職位所需資格條件；
（四）被開除、被辭退公職的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員；
（五）應(yīng)屆畢業(yè)生截止2011年8月底未能提交招聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。
（六）其它不能聘用的情況。
八、聘用
根據(jù)面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為5-7天。公示無異議后，按照編制、人事部門的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供辦理聘用手續(xù)相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)名條件、公開引進(jìn)程序、公開考察結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十、聯(lián)系方式：
地址：畢節(jié)市大蘭村，貴州省畢節(jié)地震臺
聯(lián)系電話：0857-8253531郵政編碼：551700
聯(lián)系人：邵爭。
附：畢節(jié)地震臺公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表
貴州省畢節(jié)地震臺（畢節(jié)地區(qū)防震減災(zāi)辦），為畢節(jié)地區(qū)科技局下屬全額撥款事業(yè)單位。畢節(jié)地震臺（畢節(jié)地區(qū)防震減災(zāi)辦）不僅承擔(dān)了全區(qū)的地震監(jiān)測、地震趨勢分析、現(xiàn)場調(diào)查、震害防御、應(yīng)急救援、防震減災(zāi)法律法規(guī)政策的貫徹落實(shí)等工作，而且還負(fù)責(zé)對各縣（市、區(qū)）防震減災(zāi)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。近年來隨著防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展，其專業(yè)技術(shù)要求越來越高。為了加強(qiáng)畢節(jié)地區(qū)防震減災(zāi)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)我單位業(yè)務(wù)技術(shù)力量，補(bǔ)充部分緊缺專業(yè)技術(shù)人員，著力抓好地震監(jiān)測預(yù)報(bào)、地震災(zāi)害預(yù)防、地震應(yīng)急救援，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)防震減災(zāi)工作。根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字[2006]131號）文件精神，結(jié)合我單位工作的需要，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員2名。為確保招聘工作順利完成，特制定本方案。
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
招聘專業(yè)詳見《緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表》。
二、招聘對象及報(bào)名條件
（一）招聘對象
1.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
2.具有招聘職位所要求的資格條件；
3.戶籍不限。
（二）報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義；
2.遵紀(jì)守法、品行端正；
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛防震減災(zāi)事業(yè)；
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
5.年齡要求在30歲以下（1981年7月1日以后出生）。
三、招聘工作程序
1.制定招聘計(jì)劃；
2.發(fā)布招聘信息；
3.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報(bào)名資格審查；
4.面試、體檢、考核；
5.確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
四、報(bào)名和資格審查
（一）公開發(fā)布報(bào)名信息
在畢節(jié)地區(qū)科技信息網(wǎng)、貴州省地震信息網(wǎng)等網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。信息發(fā)布時(shí)間：2011年5月15日至5月31日
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2011年5月25日至6月5日
2.報(bào)名地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)地震臺辦公室。
3.報(bào)名須提供資料：
（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件）；
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明原件及復(fù)印件）；
（3）已婚人員報(bào)考須提供由戶籍所在地計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明材料；
（4）本人近期免冠1寸白底彩色照片3張；
（5）在職人員須持所在單位同意參加招聘報(bào)名證明。
報(bào)名及資格審查工作由地震臺在統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)組織進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格后方可參加面試。
五、面試
報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后參加地震臺安排的面試。面試在地區(qū)人力資源和社會保障局、地區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由地區(qū)科技局負(fù)責(zé)。內(nèi)容以現(xiàn)場隨機(jī)抽題問答為主，根據(jù)各位報(bào)考人員的作答進(jìn)行現(xiàn)場打分。報(bào)名人員面試不合格者不能參加下一輪的體檢和考核。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
六、體檢
根據(jù)職位招聘數(shù)及考生面試成績從高分到低分以1：1的比例確定體檢對象。同一職位末位成績出現(xiàn)并列的，加試一次隨機(jī)抽題問答面試，以得分高的一位確定體檢。體檢不合格的，從該職位成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢不合格者不列入考核政審對象。
體檢由畢節(jié)地震臺統(tǒng)一組織。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考核
體檢合格人員列入考核對象?？己斯ぷ饔僧吂?jié)地震臺成立考核小組具體組織實(shí)施。考核政審主要考察應(yīng)聘者的“德、能、勤、績”。以應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、學(xué)籍檔案和戶籍所在地街道辦事處、公安派出所出具的政審材料為主。做到全面、客觀、公正。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核政審不合格：
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（三）不符合招聘職位所需資格條件；
（四）被開除、被辭退公職的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員；
（五）應(yīng)屆畢業(yè)生截止2011年8月底未能提交招聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。
（六）其它不能聘用的情況。
八、聘用
根據(jù)面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為5-7天。公示無異議后，按照編制、人事部門的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供辦理聘用手續(xù)相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)名條件、公開引進(jìn)程序、公開考察結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十、聯(lián)系方式：
地址：畢節(jié)市大蘭村，貴州省畢節(jié)地震臺
聯(lián)系電話：0857-8253531郵政編碼：551700
聯(lián)系人：邵爭。
附：畢節(jié)地震臺公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表