昆明市聶耳墓文物管理所（昆明市升庵祠文物管理所）2011年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、單位簡(jiǎn)介
昆明市聶耳墓文物管理所（昆明市升庵祠文物管理所）是隸屬于昆明市文化廣播電視體育局的正科級(jí)全額撥款公益性事業(yè)單位，依照《文物保護(hù)法》做好重點(diǎn)文物保護(hù)單位聶耳墓及省級(jí)重點(diǎn)文物保護(hù)單位升庵祠的保護(hù)、管理及相關(guān)歷史的研究、宣傳工作；利用陳列展覽對(duì)人民群眾進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育和革命傳統(tǒng)教育。
二、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、應(yīng)聘人員除具備上述條件外還必須自覺(jué)遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，由于單位地處西山離城區(qū)較遠(yuǎn)，工作人員在聶耳墓紀(jì)念館和升庵祠之間輪流上班，需24小時(shí)不間斷值班，人員實(shí)行輪休制度。
（二）招聘崗位及條件
招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 其他招聘條件
昆明市聶耳墓文物管理所
（昆明市升庵祠文物管理所） 文博研究與管理 1 本科及以上 歷史 具有較強(qiáng)的本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力。
合 計(jì) 1
三、招聘范圍、對(duì)象
面向全省公開(kāi)招聘符合上述條件的各類(lèi)高等院校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在25周歲及以下，即：1986年4月30日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和材料準(zhǔn)備
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2011年6月2日至6月3日。
上午：9：00—12:00 下午：13:00—17:00
3、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市西山區(qū)碧雞鎮(zhèn)高峣村升庵祠文物管理所內(nèi)。
4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：
考生交近期同底免冠1寸照片3張，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（或?qū)W校就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件各一份，公安派出所出具的戶(hù)籍證明、有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份。
5、聯(lián)系人：尹戟 聯(lián)系電話(huà)：0871-8413035 13577168070
（二）報(bào)名要求：
報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《報(bào)名登記表》和《承諾書(shū)》。2011年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證的需在承諾書(shū)中做出承諾，保證在2011年8月31日前提供畢業(yè)證原件，如2011年8月31日前仍不能提供畢業(yè)證原件的，取消聘用資格。
（三）資格審查
由昆明市聶耳墓文物管理所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例時(shí)取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行
（一）筆試
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：資格審查合格的報(bào)考人員持身份證原件于2011年6月7日至6月8日到昆明市升庵祠文物管理所領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
上午：9：00—12:00 下午：13:00—17:00
聯(lián)系人：尹戟，聯(lián)系電話(huà)：0871-8413035 13577168070
2、考試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
科目和范圍為：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、考試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
（二）面試
1、擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例為1：2。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。
2、考試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式進(jìn)行。
內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛在能力。
3、考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知
聯(lián)系人：尹戟，聯(lián)系電話(huà)：0871-8413035 13577168070
（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
考生必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件，并按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)，自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律。如開(kāi)考20分鐘后到達(dá)的考生，則取消本科考試資格。
六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
（二）面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。
（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分?？荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核及體檢由昆明市聶耳墓文物管理所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市聶耳墓文物管理所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；
3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）。
2、公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡(jiǎn)章由昆明市聶耳墓文物管理所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話(huà)
昆明市文化廣播電視體育局組織人事處：5317462
昆明市文化廣播電視體育局紀(jì)檢監(jiān)察室：5311103
昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：3192326
昆明市聶耳墓文物管理所
（昆明市升庵祠文物管理所）
二〇一一年五月十七日
一、單位簡(jiǎn)介
昆明市聶耳墓文物管理所（昆明市升庵祠文物管理所）是隸屬于昆明市文化廣播電視體育局的正科級(jí)全額撥款公益性事業(yè)單位，依照《文物保護(hù)法》做好重點(diǎn)文物保護(hù)單位聶耳墓及省級(jí)重點(diǎn)文物保護(hù)單位升庵祠的保護(hù)、管理及相關(guān)歷史的研究、宣傳工作；利用陳列展覽對(duì)人民群眾進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育和革命傳統(tǒng)教育。
二、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件
（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、應(yīng)聘人員除具備上述條件外還必須自覺(jué)遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，由于單位地處西山離城區(qū)較遠(yuǎn)，工作人員在聶耳墓紀(jì)念館和升庵祠之間輪流上班，需24小時(shí)不間斷值班，人員實(shí)行輪休制度。
（二）招聘崗位及條件
招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 其他招聘條件
昆明市聶耳墓文物管理所
（昆明市升庵祠文物管理所） 文博研究與管理 1 本科及以上 歷史 具有較強(qiáng)的本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力。
合 計(jì) 1
三、招聘范圍、對(duì)象
面向全省公開(kāi)招聘符合上述條件的各類(lèi)高等院校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡在25周歲及以下，即：1986年4月30日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和材料準(zhǔn)備
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2011年6月2日至6月3日。
上午：9：00—12:00 下午：13:00—17:00
3、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市西山區(qū)碧雞鎮(zhèn)高峣村升庵祠文物管理所內(nèi)。
4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：
考生交近期同底免冠1寸照片3張，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（或?qū)W校就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件各一份，公安派出所出具的戶(hù)籍證明、有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份。
5、聯(lián)系人：尹戟 聯(lián)系電話(huà)：0871-8413035 13577168070
（二）報(bào)名要求：
報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《報(bào)名登記表》和《承諾書(shū)》。2011年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證的需在承諾書(shū)中做出承諾，保證在2011年8月31日前提供畢業(yè)證原件，如2011年8月31日前仍不能提供畢業(yè)證原件的，取消聘用資格。
（三）資格審查
由昆明市聶耳墓文物管理所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例時(shí)取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行
（一）筆試
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：資格審查合格的報(bào)考人員持身份證原件于2011年6月7日至6月8日到昆明市升庵祠文物管理所領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
上午：9：00—12:00 下午：13:00—17:00
聯(lián)系人：尹戟，聯(lián)系電話(huà)：0871-8413035 13577168070
2、考試方式：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
科目和范圍為：事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、考試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
（二）面試
1、擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例為1：2。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。
2、考試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式進(jìn)行。
內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛在能力。
3、考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知
聯(lián)系人：尹戟，聯(lián)系電話(huà)：0871-8413035 13577168070
（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
考生必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件，并按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)，自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律。如開(kāi)考20分鐘后到達(dá)的考生，則取消本科考試資格。
六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
（二）面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。
（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分?？荚嚳偝煽?jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。
七、考核、體檢
（一）考核及體檢由昆明市聶耳墓文物管理所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定。
（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市聶耳墓文物管理所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；
3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項(xiàng)
（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）。
2、公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡(jiǎn)章由昆明市聶耳墓文物管理所招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話(huà)
昆明市文化廣播電視體育局組織人事處：5317462
昆明市文化廣播電視體育局紀(jì)檢監(jiān)察室：5311103
昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：3192326
昆明市聶耳墓文物管理所
（昆明市升庵祠文物管理所）
二〇一一年五月十七日