濰坊醫(yī)學(xué)院招聘中級崗位工作人員
濰坊醫(yī)學(xué)院是一所省屬高等醫(yī)學(xué)院校。經(jīng)過60年的發(fā)展，學(xué)校形成了以醫(yī)學(xué)為主，管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、文學(xué)等多學(xué)科門類相融合，多層次、多規(guī)格、多形式綜合發(fā)展的辦學(xué)格局，同時具有學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位授予權(quán)和留學(xué)生招生資格。學(xué)?，F(xiàn)有本科 專業(yè)18個，一級學(xué)科碩士點5個，二級學(xué)科碩士點53個。全國高等學(xué)校特色專業(yè)4個，省級特色和品牌專業(yè)6個，“泰山學(xué)者”設(shè)崗學(xué)科1個，省級重點建設(shè)學(xué) 科、重點實驗室5個。現(xiàn)聘有中國工程院院士1人，“泰山學(xué)者”特聘教授1人，有博士研究生導(dǎo)師6人，碩士研究生導(dǎo)師200余人。學(xué)校占地130萬平方米， 建筑面積65萬余平方米。有附屬醫(yī)院15所，各類實踐教學(xué)基地140余個。先后獲得50余項國家、省級榮譽(yù)稱號，贏得了良好的社會聲譽(yù)。
根據(jù)山東省人力資源與社會保障廳《關(guān)于2011年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2011〕22號）等文件要求，為進(jìn)一步拓寬用人渠道，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位
招聘具有博士研究生學(xué)歷的中級崗位19個，具體崗位、專業(yè)要求等見附件。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合國家和山東省有關(guān)規(guī)定，同時具備以下條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、符合崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和能力要求；
4、適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件。
三、招聘方式和程序
1、信息發(fā)布。經(jīng)上級主管部門審核后，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www. sdhrss.gov.cn）和濰坊醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)（rshch@wfmc.edu.cn）發(fā)布招聘信息。
2、報名。應(yīng)聘者直接向用人院系報名，也可向?qū)W校人事處報名，網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名均可。報名時需提供個人簡歷、身份證、科研成果證明、獲獎證書、學(xué)歷學(xué)位證書、外語水平證明、職稱等級證書等材料。報名時間自公布之日起到7月20日止。
3、資格審查。各用人院系根據(jù)崗位需求和學(xué)科發(fā)展需要，對應(yīng)聘人員基本條件進(jìn)行審查，報人事處復(fù)核后，及時通知應(yīng)聘人員。
4、面試。應(yīng)聘中級崗位具有博士學(xué)位人員，報經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后，簡化程序，直接面試。面試主要測試應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、基本理論知識、教學(xué)能力、科研能力、操作技能、表達(dá)能力等。面試合格成績分?jǐn)?shù)線為60分，參加同一崗位的面試人員，如面試成績均低于60分，該崗位取消招聘計劃。面 試時間、地點另行通知。
5、考核和體檢。根據(jù)面試成績，按招聘崗位由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。 考核根據(jù)實際請況，采取在考核對象畢業(yè)院校或工作單位走訪調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在省級醫(yī)院進(jìn)行。對考核或體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核人員中依次等額遞補(bǔ)。
6、公示。學(xué)校根據(jù)總體結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人選，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
7、簽訂聘用合同。通過考核、體檢確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳備案，省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期制度，期滿合格正式聘用，不合格者解除聘用合同。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動解除協(xié)議。
四、聯(lián)系方式
濰坊醫(yī)學(xué)院是一所省屬高等醫(yī)學(xué)院校。經(jīng)過60年的發(fā)展，學(xué)校形成了以醫(yī)學(xué)為主，管理學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、文學(xué)等多學(xué)科門類相融合，多層次、多規(guī)格、多形式綜合發(fā)展的辦學(xué)格局，同時具有學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位授予權(quán)和留學(xué)生招生資格。學(xué)?，F(xiàn)有本科 專業(yè)18個，一級學(xué)科碩士點5個，二級學(xué)科碩士點53個。全國高等學(xué)校特色專業(yè)4個，省級特色和品牌專業(yè)6個，“泰山學(xué)者”設(shè)崗學(xué)科1個，省級重點建設(shè)學(xué) 科、重點實驗室5個。現(xiàn)聘有中國工程院院士1人，“泰山學(xué)者”特聘教授1人，有博士研究生導(dǎo)師6人，碩士研究生導(dǎo)師200余人。學(xué)校占地130萬平方米， 建筑面積65萬余平方米。有附屬醫(yī)院15所，各類實踐教學(xué)基地140余個。先后獲得50余項國家、省級榮譽(yù)稱號，贏得了良好的社會聲譽(yù)。
根據(jù)山東省人力資源與社會保障廳《關(guān)于2011年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2011〕22號）等文件要求，為進(jìn)一步拓寬用人渠道，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位
招聘具有博士研究生學(xué)歷的中級崗位19個，具體崗位、專業(yè)要求等見附件。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合國家和山東省有關(guān)規(guī)定，同時具備以下條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、符合崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和能力要求；
4、適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)和身體條件。
三、招聘方式和程序
1、信息發(fā)布。經(jīng)上級主管部門審核后，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www. sdhrss.gov.cn）和濰坊醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)（rshch@wfmc.edu.cn）發(fā)布招聘信息。
2、報名。應(yīng)聘者直接向用人院系報名，也可向?qū)W校人事處報名，網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名均可。報名時需提供個人簡歷、身份證、科研成果證明、獲獎證書、學(xué)歷學(xué)位證書、外語水平證明、職稱等級證書等材料。報名時間自公布之日起到7月20日止。
3、資格審查。各用人院系根據(jù)崗位需求和學(xué)科發(fā)展需要，對應(yīng)聘人員基本條件進(jìn)行審查，報人事處復(fù)核后，及時通知應(yīng)聘人員。
4、面試。應(yīng)聘中級崗位具有博士學(xué)位人員，報經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)后，簡化程序，直接面試。面試主要測試應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、基本理論知識、教學(xué)能力、科研能力、操作技能、表達(dá)能力等。面試合格成績分?jǐn)?shù)線為60分，參加同一崗位的面試人員，如面試成績均低于60分，該崗位取消招聘計劃。面 試時間、地點另行通知。
5、考核和體檢。根據(jù)面試成績，按招聘崗位由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。 考核根據(jù)實際請況，采取在考核對象畢業(yè)院校或工作單位走訪調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在省級醫(yī)院進(jìn)行。對考核或體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核人員中依次等額遞補(bǔ)。
6、公示。學(xué)校根據(jù)總體結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人選，在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
7、簽訂聘用合同。通過考核、體檢確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳備案，省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期制度，期滿合格正式聘用，不合格者解除聘用合同。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動解除協(xié)議。
四、聯(lián)系方式