招標師考試《項目管理與招標采購》輔導培訓大綱閱讀點(15)

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招標采購項目的服務(wù)要素管理和考核指標(掌握)
    序號
     服務(wù)要素
     服務(wù)要素的主要內(nèi)容
     考核指標
    1
     質(zhì)量管理
     管理方案
     項目背景描述、組織機構(gòu)、工作分解、責任分配、進度計劃、費用計劃、質(zhì)量控制措施等。
     針對性、完整性、系統(tǒng)性、時效性;
    質(zhì)量保證
     質(zhì)量保證體系、招標方式、招標組織方式、工作流程、項目機構(gòu)人員、人員責任,管理制度。
     符合性(法規(guī)、制度、流程)、合理性;
    質(zhì)量控制
     手段、措施和方法,質(zhì)量控制程序,過程控制點設(shè)置。
     有效性;
    質(zhì)量驗收
     驗收標準、中間、階段驗收。
     及時性、符合性、規(guī)范性;
    技術(shù)文件
     招標公告、招標文件及所附合同、澄清與修改、備案。
     完整性、系統(tǒng)性、嚴謹性、及時性;
    2
     進度管理
     工作分解
     進度目標細化、成果分解或流程分解。
     合理性、邏輯性;
    工作排序
     工作時間的相關(guān)性、工作順序、工作搭接。
     合理性、邏輯性;
    進度安排
     進度編制、時間估計、成本估計、項目的開始和結(jié)束日期。
     合理性、邏輯性;
    3
     費用預算
     費用預算
     資源消耗、成本分類、資源分配。
     準確性、合理性;
    費用控制
     費用計劃、變更控制、費用調(diào)整。
     準確性、及時性;
    4
     人力資源
     組織機構(gòu)
     分配任務(wù)、明確職責、建立制度。
     合理性;
    團隊建設(shè)
     人員配置、專業(yè)結(jié)構(gòu)、溝通。
     合理性、及時性、有效性;
    績效評價
     激勵、約束、考核指標。
     合理性、可操作性。
    影響招標采購項目管理的主要因素:
    1)溝通因素;
    2)信息因素;
    3)招標文件因素;
    4)標底或限價因素;
    5)合同包與標段劃分因素。
    編制限價的須在開標前3天公布。
    擬定合同條款的注意事項:
    1)抑制投標人的不平衡報價;
    2)防止中標價低,合同價高于中標價,而結(jié)算價又高于合同價的措施;
    3)明確措施費用包含的內(nèi)容;
    4)簽訂合同的其他注意事項。
    簽訂合同的其他注意事項:
    1)對交叉工程的界面一定要劃清,列出彼此詳細的工作量清單,盡量避免以后出現(xiàn)界面工作的重復或空缺,同時有利承包商準確報價和建設(shè)單位今后的管理。
    2)應(yīng)明確約定總包和分包之間的現(xiàn)場配合、進度銜接、成品保護、運輸?shù)认嗷ラg的責權(quán)利。
    3)在招標文件的合同條款策劃中,應(yīng)結(jié)合個案實際,加強對風險責任條款和特別條款的審查,在合同中盡量限制風險和采取轉(zhuǎn)移風險。
    4)針對當前工程結(jié)算中材料價款結(jié)算方面問題突出的情況,根據(jù)個案實際,事先明確材料結(jié)算方式;如供料方式、規(guī)格、數(shù)量與價格確認、價差調(diào)整方式或算式。
    5)合同條款的完備性。