河南工業(yè)大學(xué)2011年公開招聘普通高等教育碩士畢業(yè)生方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）精神，河南工業(yè)大學(xué)2011年擬公開招聘普通高等教育碩士畢業(yè)生16名。
一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
詳見附表1《河南工業(yè)大學(xué)2011年招聘碩士畢業(yè)生一覽表》。
二、應(yīng)聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3．具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能；
4．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5．.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生；
6．崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附表1《河南工業(yè)大學(xué)2011年7月招聘碩士畢業(yè)生一覽表》
（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1．曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2．曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4．有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5．其它不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
在省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、河南工業(yè)大學(xué)（http://www.haut.edu.cn）發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間為2011年7月9日至7月17日。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2011年7月11日——7月17日。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方法，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/,進(jìn)入“河南省教育廳省屬大中專學(xué)校教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。
所有報(bào)名人員同時(shí)應(yīng)及時(shí)登錄河南工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站查看有關(guān)招聘信
息公告。
2.資格審查
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件材料到河南工業(yè)大學(xué)人事處進(jìn)行資格確認(rèn)，資格確認(rèn)無誤人員參加筆試。
資格審查需提交的材料：
①個(gè)人簡歷；
②畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
③身份證原件及復(fù)印件；
④相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件；
⑤基層黨組織出具的證明材料并加蓋學(xué)校黨委組織部公章；
⑥上學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生干部的證明材料及獲獎(jiǎng)證書原件；
⑦相關(guān)部門或?qū)W院出具的證明材料；
⑧論文論著、科研成果證書等；
⑨其他相關(guān)資格證書；
現(xiàn)場審核后原件退還給本人。
資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考試
考試包括筆試、面試（試講和答辯等），在省教育廳指導(dǎo)下，由
學(xué)校具體組織實(shí)施。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、范圍、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)重、成績等在河南工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)登錄河南工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站查看有關(guān)信息。
1.筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測評(píng)競聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)學(xué)校在校園網(wǎng)上公布。
2.面試（試講、答辯和實(shí)際操作等）。根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能，具體面試方式以學(xué)校面試通知為準(zhǔn)，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
試講由學(xué)校組織相關(guān)專家進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。
面試、試講結(jié)束后在河南工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公布成績及排名。
3.考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，體檢不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)
等進(jìn)行考察。對(duì)有違規(guī)違紀(jì)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。
（五）擬聘人員公示
擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)主管部門，擬聘用人員名單和成績，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳網(wǎng)站公示，公示期為七個(gè)工作日。
四、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的人員，由學(xué)校進(jìn)行聘用，不納入事業(yè)編制，實(shí)行人事代理，按合同管理。
咨詢電話：河南工業(yè)大學(xué)人事處0371—67756896
監(jiān)督電話：省教育廳0371—69691975
河南工業(yè)大學(xué)人事處
二〇一一年七月八日
附件：河南工業(yè)大學(xué)2011年招聘碩士畢業(yè)生一覽表
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）精神，河南工業(yè)大學(xué)2011年擬公開招聘普通高等教育碩士畢業(yè)生16名。
一、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
詳見附表1《河南工業(yè)大學(xué)2011年招聘碩士畢業(yè)生一覽表》。
二、應(yīng)聘人員條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3．具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能；
4．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5．.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生；
6．崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附表1《河南工業(yè)大學(xué)2011年7月招聘碩士畢業(yè)生一覽表》
（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1．曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2．曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4．有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5．其它不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
在省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、河南工業(yè)大學(xué)（http://www.haut.edu.cn）發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間為2011年7月9日至7月17日。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2011年7月11日——7月17日。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方法，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/,進(jìn)入“河南省教育廳省屬大中專學(xué)校教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。
所有報(bào)名人員同時(shí)應(yīng)及時(shí)登錄河南工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站查看有關(guān)招聘信
息公告。
2.資格審查
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件材料到河南工業(yè)大學(xué)人事處進(jìn)行資格確認(rèn)，資格確認(rèn)無誤人員參加筆試。
資格審查需提交的材料：
①個(gè)人簡歷；
②畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
③身份證原件及復(fù)印件；
④相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件；
⑤基層黨組織出具的證明材料并加蓋學(xué)校黨委組織部公章；
⑥上學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生干部的證明材料及獲獎(jiǎng)證書原件；
⑦相關(guān)部門或?qū)W院出具的證明材料；
⑧論文論著、科研成果證書等；
⑨其他相關(guān)資格證書；
現(xiàn)場審核后原件退還給本人。
資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考試
考試包括筆試、面試（試講和答辯等），在省教育廳指導(dǎo)下，由
學(xué)校具體組織實(shí)施。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、范圍、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)重、成績等在河南工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)登錄河南工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站查看有關(guān)信息。
1.筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測評(píng)競聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試滿分100分，以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)學(xué)校在校園網(wǎng)上公布。
2.面試（試講、答辯和實(shí)際操作等）。根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能，具體面試方式以學(xué)校面試通知為準(zhǔn)，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
試講由學(xué)校組織相關(guān)專家進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者科研、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。
面試、試講結(jié)束后在河南工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公布成績及排名。
3.考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，體檢不合格者，可按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)
等進(jìn)行考察。對(duì)有違規(guī)違紀(jì)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。
（五）擬聘人員公示
擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)主管部門，擬聘用人員名單和成績，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審核，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳網(wǎng)站公示，公示期為七個(gè)工作日。
四、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的人員，由學(xué)校進(jìn)行聘用，不納入事業(yè)編制，實(shí)行人事代理，按合同管理。
咨詢電話：河南工業(yè)大學(xué)人事處0371—67756896
監(jiān)督電話：省教育廳0371—69691975
河南工業(yè)大學(xué)人事處
二〇一一年七月八日
附件：河南工業(yè)大學(xué)2011年招聘碩士畢業(yè)生一覽表