四川大學(xué)人事處人事科招聘科員公告

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四川大學(xué)人事處人事科招聘科員公告
    根據(jù)人事處工作發(fā)展的需要,經(jīng)人事處研究決定,將面向校內(nèi)外公開招聘科員1人。
    一、基本條件
    1.學(xué)歷要求:國民教育系列碩士及以上學(xué)位。
    2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能夠全身心投入管理工作。
    3.管理及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有勝任工作的能力及水平,開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
    4.堅(jiān)持原則,敢于負(fù)責(zé),依法辦事,公道正派,勤政廉潔。
    5.寫作和文字表達(dá)能力強(qiáng),能熟練的應(yīng)用計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化軟件。
    6.應(yīng)聘者年齡在30歲以下,身體健康。
    二、招聘崗位及崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)工人考工定級(jí)等管理工作;
    2、負(fù)責(zé)出國審核、出國手續(xù)辦理及出國人員管理等工作;
    3、負(fù)責(zé)教職工的聘任及再服務(wù)合約、協(xié)議的管理;
    4、負(fù)責(zé)各類人事證明的出具及文件歸檔管理;
    5、協(xié)助作好職工聘任、年度考核、單位總體目標(biāo)考核等工作;
    6、協(xié)助完成職工培訓(xùn)工作;
    7、協(xié)助完成教職工獎(jiǎng)懲等工作;
    8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    三、用人方式
    1、校內(nèi)在編在崗職工被聘用,采取校內(nèi)調(diào)動(dòng)方式辦理人事關(guān)系。
    2、應(yīng)屆畢業(yè)生及其他應(yīng)聘者被聘用,采取項(xiàng)目制用人方式。
    四、招聘程序
    1、由人事處招聘小組負(fù)責(zé)審定應(yīng)聘者資格,并確定參加競聘候選人名單。
    2、由招聘工作小組組織對(duì)競聘候選人的公開答辯及面試。
    五、報(bào)名時(shí)間及方式
    1、報(bào)名時(shí)間:2011年6月24日-7月5日。(周六、周日除外)
    2、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在上述時(shí)間內(nèi)將自薦材料(包括報(bào)名表、個(gè)人簡歷以及各類證書、證件復(fù)印件和業(yè)績材料)交至行政樓355辦公室。
    聯(lián)系人:岳華聯(lián)系電話:85405916