國家中低壓配電設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心(籌)招聘高層次人才信息
來源：gaoxiaojob.com
國家中低壓配電設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心，地處江蘇鎮(zhèn)江，于2010年4月獲國家質(zhì)檢總局批準(zhǔn)籌建，建設(shè)目標(biāo)為覆蓋江蘇省、華東地區(qū)乃至全國的配電設(shè)備企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測試驗。為打造國內(nèi)一流的檢測平臺，迫切需要引進(jìn)一批高層次人才，現(xiàn)將招聘情況介紹如下：
一、招聘名額與條件
2010年擬招聘高層次人才3名，其中，領(lǐng)軍人才1名，擬任崗位為國家中低壓配電設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心總工程師；技術(shù)骨干2名，擬任崗位為低壓成套開關(guān)設(shè)備檢測部主任和低壓元器件檢測部主任。
（一）領(lǐng)軍人才須具備以下條件：
1、遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德；
2、具有博士研究生學(xué)位同時具有副高以上職稱，或碩士研究生學(xué)位同時具有正高以上職稱；電力工程、電力系統(tǒng)、電氣工程相關(guān)專業(yè)；
3、具有相關(guān)領(lǐng)域兩年以上工作經(jīng)歷并有一定的知名度；
4、曾獲得省部級以上科學(xué)技術(shù)獎項；
5、年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至50周歲（柔性引進(jìn)人員不受年齡限制）；
6、身心健康，有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
7、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力。
（二）技術(shù)骨干須具備以下條件：
1、遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德；
2、具有博士研究生學(xué)位，五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。不具有博士學(xué)位，但具備下列條件之一的，可放寬至碩士學(xué)位：（1）具有海外大學(xué)的碩士學(xué)位；（2）具有國內(nèi)“985工程”大學(xué)的碩士學(xué)位；（3）近三年曾獲得市局級以上科學(xué)技術(shù)獎勵、在相關(guān)領(lǐng)域核心刊物發(fā)表1篇以上專業(yè)論文。電力工程、電力系統(tǒng)、電氣工程相關(guān)專業(yè)；
高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
3、年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至45周歲（柔性引進(jìn)人員不受年齡限制）；
4、身心健康，有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力。
二、有關(guān)待遇
引進(jìn)的高層次人才可選擇以下三種聘用方式之一：一是進(jìn)事業(yè)編制；二是編外聘用；三是柔性引進(jìn)。前兩種方式聘用的領(lǐng)軍人才可以按規(guī)定享受高至30萬元的安家補(bǔ)貼。引進(jìn)高層次人才享受本單位現(xiàn)有同等崗位人員的待遇，同時，如果符合當(dāng)?shù)卣邔哟稳瞬乓M(jìn)相關(guān)政策的可享受政府的相關(guān)待遇，具體薪酬面議。柔性引進(jìn)人員待遇面議。對于申報成功科研課題并結(jié)題的，給予獎勵。
三、報名時間
2010年報名日期為2010年11月11日至12月15日。
四、報名政策咨詢
咨詢電話：0511-85231086，0511-85230101
電子郵箱：zjzjrjc@163.com, gjzxcjb@163.com
聯(lián)系人：朱立耘，周愛國
五、其他
國家中低壓配電設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心2010年招聘高層次人才工作已納入江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2010年招聘高層次人才工作的統(tǒng)一計劃，招聘方式、職位說明及相關(guān)政策，詳情請登錄江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)（www.jsqts.gov.cn）。
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一、招聘名額與條件
2010年擬招聘高層次人才3名，其中，領(lǐng)軍人才1名，擬任崗位為國家中低壓配電設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心總工程師；技術(shù)骨干2名，擬任崗位為低壓成套開關(guān)設(shè)備檢測部主任和低壓元器件檢測部主任。
（一）領(lǐng)軍人才須具備以下條件：
1、遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德；
2、具有博士研究生學(xué)位同時具有副高以上職稱，或碩士研究生學(xué)位同時具有正高以上職稱；電力工程、電力系統(tǒng)、電氣工程相關(guān)專業(yè)；
3、具有相關(guān)領(lǐng)域兩年以上工作經(jīng)歷并有一定的知名度；
4、曾獲得省部級以上科學(xué)技術(shù)獎項；
5、年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至50周歲（柔性引進(jìn)人員不受年齡限制）；
6、身心健康，有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
7、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力。
（二）技術(shù)骨干須具備以下條件：
1、遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德；
2、具有博士研究生學(xué)位，五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。不具有博士學(xué)位，但具備下列條件之一的，可放寬至碩士學(xué)位：（1）具有海外大學(xué)的碩士學(xué)位；（2）具有國內(nèi)“985工程”大學(xué)的碩士學(xué)位；（3）近三年曾獲得市局級以上科學(xué)技術(shù)獎勵、在相關(guān)領(lǐng)域核心刊物發(fā)表1篇以上專業(yè)論文。電力工程、電力系統(tǒng)、電氣工程相關(guān)專業(yè)；
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3、年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至45周歲（柔性引進(jìn)人員不受年齡限制）；
4、身心健康，有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力。
二、有關(guān)待遇
引進(jìn)的高層次人才可選擇以下三種聘用方式之一：一是進(jìn)事業(yè)編制；二是編外聘用；三是柔性引進(jìn)。前兩種方式聘用的領(lǐng)軍人才可以按規(guī)定享受高至30萬元的安家補(bǔ)貼。引進(jìn)高層次人才享受本單位現(xiàn)有同等崗位人員的待遇，同時，如果符合當(dāng)?shù)卣邔哟稳瞬乓M(jìn)相關(guān)政策的可享受政府的相關(guān)待遇，具體薪酬面議。柔性引進(jìn)人員待遇面議。對于申報成功科研課題并結(jié)題的，給予獎勵。
三、報名時間
2010年報名日期為2010年11月11日至12月15日。
四、報名政策咨詢
咨詢電話：0511-85231086，0511-85230101
電子郵箱：zjzjrjc@163.com, gjzxcjb@163.com
聯(lián)系人：朱立耘，周愛國
五、其他
國家中低壓配電設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心2010年招聘高層次人才工作已納入江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2010年招聘高層次人才工作的統(tǒng)一計劃，招聘方式、職位說明及相關(guān)政策，詳情請登錄江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)（www.jsqts.gov.cn）。
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