培訓與開發(fā)知識點

培訓制度：
     一、培訓服務(wù)制度條款。“制度條款”需明確：
     1、員工正式參加培訓前，根據(jù)個人和組織需要向培訓管理部門或部門經(jīng)理提出的申請；
     2、在培訓申請被批準后需要履行的培訓服務(wù)協(xié)約簽訂手續(xù)；
     3、培訓服務(wù)協(xié)約簽訂后方可參加培訓。
     二、培訓服務(wù)協(xié)約條款。“協(xié)調(diào)條款”一般要明確：
     1、參加培訓的申請人；
     2、參加培訓的項目和目的；
     3、參加培訓的時間、地點、費用和形式等；
     4、參加培訓后要達到的技術(shù)和能力水平。
     5、參加培訓后要在企業(yè)服務(wù)的時間和崗位；
     6、參加培訓后如果出現(xiàn)違約的補償。
     7、部門經(jīng)理人員的意見；
     8、參加人與培訓批準人的有效法律簽署。