桐城市第八中學(xué)2011年教師招聘公告
經(jīng)桐城市人民政府同意，根據(jù)市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究的意見，現(xiàn)將我市第八中學(xué)（安徽省示范高中）2011年教師招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開招聘堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃和崗位
共計(jì)2名，其中數(shù)學(xué)方向1名，英語方向1名。
三、招聘對象
1、全日制碩士研究生。
2、未就業(yè)〔含與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同〕全日制往屆碩士研究生。
四、招聘基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛教育事業(yè)。
2、品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好。
3、身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定要求的身體條件。
4、英語水平達(dá)公共外語4級及以上。
5、年齡28周歲以下（1983年5月31日以后出生）。
6、符合招聘職位要求的其他條件
尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
五、招聘程序和方法
招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名，統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，統(tǒng)一考試（面試形式），統(tǒng)一考核、體檢，統(tǒng)一聘用。
（一）報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2011年6月9日－2011年6月13日（上午8：00－11:00，下午2：30－5：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：桐城市第八中學(xué)辦公室。
3、報(bào)名辦法：①現(xiàn)場報(bào)名：符合條件的畢業(yè)生憑“身份證”、“學(xué)位證”、“畢業(yè)證”、“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”（原件、復(fù)印件，下同）、“桐城市第八中學(xué)2011年教師招聘報(bào)名資格審查表”（請考生在桐城教育網(wǎng)或桐城人才網(wǎng)下載并打?。┘绊毻瑫r(shí)提交的各項(xiàng)原始證件、證明和相關(guān)材料等辦理報(bào)名登記有關(guān)手續(xù)；
②信函報(bào)名：將報(bào)名時(shí)所必須提供的各項(xiàng)原始證件、證明和相關(guān)材料及“桐城市第八中學(xué)2011年教師招聘報(bào)名資格審查表”以特快專遞寄至安徽省桐城市第八高級中學(xué)辦公室桂文平主任收，郵編231420；
③網(wǎng)上報(bào)名：將“桐城市第八中學(xué)2011年教師招聘報(bào)名資格審查表”及有關(guān)證件、證明和相關(guān)材料上傳tcgwping@163.com報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員在網(wǎng)上傳符合規(guī)格的電子照片。上傳照片要求：近期一寸彩色正面免冠照片，照片頭部占照片尺寸的三分之二，圖片文件大小應(yīng)在50k以內(nèi)，圖片格式為JPG/JPEC。
審查資格：現(xiàn)場報(bào)名的即時(shí)進(jìn)行資格審查，信函報(bào)名的于6月18日進(jìn)行審查并將結(jié)果告知報(bào)名者；網(wǎng)上報(bào)名的須于6月23日下午3點(diǎn) 前將“身份證”、“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”、“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”及報(bào)名時(shí)須提供的各項(xiàng)原始證件、證明和相關(guān)材料遞交桐城八中辦公室桂文平主任，相關(guān)部門將 及時(shí)進(jìn)行資格審查。與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同的人員還需提供解除勞動(dòng)（聘用）合同書。需要提供的證件、證明等材料限報(bào)名時(shí)提供，逾期不再受理。
（二） 考試事項(xiàng)
1、考試時(shí)間及地點(diǎn)：2011年6月24日上午8：00開始在第八中學(xué)舉行考試。請考生持報(bào)名時(shí)提供的本人有效居民身份證，于當(dāng)日上午7：00前到規(guī)定地點(diǎn)參加考試。
2、考試內(nèi)容及分值：考試總成績由下列⑴－⑷項(xiàng)累計(jì)組成：
⑴5分鐘演講（滿分20分）。內(nèi)容包括①自我介紹②學(xué)業(yè)經(jīng)歷③專業(yè)規(guī)劃或?qū)W術(shù)心得。此項(xiàng)著重考察應(yīng)聘者的口語表達(dá)水平、學(xué)術(shù)素養(yǎng)與專業(yè)方向。
⑵20分鐘說課（滿分60分）。根據(jù)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)或研究方向，抽簽選擇課題（高中相應(yīng)學(xué)科）進(jìn)行說課。說課前給予50分鐘的備課時(shí)間，應(yīng)聘者依據(jù)課題闡述教學(xué)的目標(biāo)，教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，教學(xué)步驟等。此項(xiàng)著重考察應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)、思辨能力與課堂教學(xué)能力。
⑶學(xué)術(shù)成果。中文核心CN期刊發(fā)表文章（提供原件），獨(dú)著每篇計(jì)5分，第二作者計(jì)2分；一般CN刊物獨(dú)著發(fā)表計(jì)2分，第二作者計(jì)1分。逐篇累計(jì)，滿分為10分。
獨(dú)著（不包括學(xué)科學(xué)習(xí)資料）出版20萬字及以上計(jì)10分，參編5萬字以上計(jì)3分，5萬字以下計(jì)1分。主持省級及以上課題研究（已結(jié)題，不含子課題）計(jì)5分，參與計(jì)2分。
⑷相關(guān)教師素養(yǎng)考察。此項(xiàng)考察著重了解應(yīng)聘者的教師素養(yǎng)的其它方面內(nèi)容，包括普通話水平、英語水平、計(jì)算機(jī)水平等，采用“加分”賦分的方法進(jìn)行，得分情況按應(yīng)聘者提供的原始書面材料核定。
A、普通話水平測試成績：一級乙等計(jì)3分，二級甲等計(jì)1分。
B、英語水平（此項(xiàng)招聘的英語專業(yè)不加分）：公共外語八級計(jì)4分，六級計(jì)2分。
C、計(jì)算機(jī)等級水平：國家二級及以上計(jì)2分。
若面試實(shí)到人數(shù)等于該職位招聘計(jì)劃人數(shù)，考生面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上，且面試考官組提出能夠聘用意見后，方可作為初選人員進(jìn)入考核、體檢。
（三） 初選人員的確定
按考試成績和招聘名額，從高分到低分等額確定初選人員。如考試成績出現(xiàn)并列分，按下列優(yōu)先原則依次確定：“985”學(xué)校畢業(yè)的優(yōu)先，次為“211工程”學(xué)校畢業(yè)的優(yōu)先；說課成績高的優(yōu)先，學(xué)術(shù)成果得分高的優(yōu)先。按以上優(yōu)先原則仍無法區(qū)分，再次考試予以確定。
（四）考核、體檢
統(tǒng)一組織初選人員進(jìn)行考核、體檢?？己酥饕疾閳?bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵守國家法律法規(guī)等情況，進(jìn)一步審查考生是否具備報(bào)考職位所規(guī)定的基本條件和要求。體檢工作按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)與辦法》執(zhí)行。初選人員如放棄體檢，視為體檢不合格?？己耍w檢不合格者取消其初選資格，其崗位按該學(xué)科考試成績和考核、體檢情況依次遞補(bǔ)。
（五）擬聘人員的確定
考核、體檢合格者確定為擬聘人員，面向社會(huì)公示7天。公示無異議的，于7月中下旬辦理聘用手續(xù)，已聘用的人員在2011年8月25日前不按學(xué)校規(guī)定到崗的，取消其聘用資格，空缺崗位按該學(xué)科考試成績和考核、體檢情況依次替補(bǔ)。
六、聘用手續(xù)辦理
1、招聘人員實(shí)行聘用制并實(shí)行人事代理，按《聘用通知》要求憑“學(xué)位證”、“畢業(yè)證”（應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)持“就業(yè)報(bào)到證”）于2011年8月1日前到市教育局、市人社局報(bào)到，辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。
2、聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期自2011年9月1日開始，至2012年8月31日止。試用期滿，考核合格者予以續(xù)聘（續(xù)簽5年合同），不合格者終止聘用合同。試用期間和聘用期內(nèi)，其工資福利待遇按國家、省現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行，并享受學(xué)校正式教職工福利待遇。
3、聘用人員正式上崗后，學(xué)校性發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)10000元，安排不小于30㎡的教師周轉(zhuǎn)房。
七、有關(guān)事項(xiàng)
1、各學(xué)科報(bào)名人數(shù)與該學(xué)科招聘名額比例不小于3:1，如達(dá)不到該比例，則將核消該學(xué)科招聘名額，該專業(yè)招聘計(jì)劃將依次轉(zhuǎn)向計(jì)算機(jī)方向、生化方向、中文方向招聘碩士研究生，具體報(bào)名時(shí)間另行公告。
2、報(bào)考者在報(bào)名、考試、考核、體檢等環(huán)節(jié)經(jīng)查實(shí)有弄虛作假或作弊行為的，以及應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍不能提供“學(xué)位證”及“畢業(yè)證”，取消其報(bào)考或聘用資格。
3、聘用后二年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格，不能按期取得相應(yīng)教師資格的，將解除聘用合同。
八、工作紀(jì)律
招聘工作必須做到嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定處理。
其它未盡事宜由市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0556－6137317 桐城市人社局
0556－6121897 桐城市教育局
0556－6710508 桐城市第八中學(xué)辦公室
監(jiān)督電話：0556－6134001 桐城市監(jiān)察局
0556－6136776 桐城市教育局監(jiān)察科
桐城市人社局 桐城市教育局 桐城市監(jiān)察局
二○一一年五月二十日
點(diǎn)擊下載 (桐城市第八中學(xué)2011年教師招聘報(bào)名資格審查相關(guān)附件) => 附件1
經(jīng)桐城市人民政府同意，根據(jù)市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究的意見，現(xiàn)將我市第八中學(xué)（安徽省示范高中）2011年教師招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開招聘堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃和崗位
共計(jì)2名，其中數(shù)學(xué)方向1名，英語方向1名。
三、招聘對象
1、全日制碩士研究生。
2、未就業(yè)〔含與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同〕全日制往屆碩士研究生。
四、招聘基本條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛教育事業(yè)。
2、品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好。
3、身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定要求的身體條件。
4、英語水平達(dá)公共外語4級及以上。
5、年齡28周歲以下（1983年5月31日以后出生）。
6、符合招聘職位要求的其他條件
尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
五、招聘程序和方法
招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名，統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，統(tǒng)一考試（面試形式），統(tǒng)一考核、體檢，統(tǒng)一聘用。
（一）報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：2011年6月9日－2011年6月13日（上午8：00－11:00，下午2：30－5：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：桐城市第八中學(xué)辦公室。
3、報(bào)名辦法：①現(xiàn)場報(bào)名：符合條件的畢業(yè)生憑“身份證”、“學(xué)位證”、“畢業(yè)證”、“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”（原件、復(fù)印件，下同）、“桐城市第八中學(xué)2011年教師招聘報(bào)名資格審查表”（請考生在桐城教育網(wǎng)或桐城人才網(wǎng)下載并打?。┘绊毻瑫r(shí)提交的各項(xiàng)原始證件、證明和相關(guān)材料等辦理報(bào)名登記有關(guān)手續(xù)；
②信函報(bào)名：將報(bào)名時(shí)所必須提供的各項(xiàng)原始證件、證明和相關(guān)材料及“桐城市第八中學(xué)2011年教師招聘報(bào)名資格審查表”以特快專遞寄至安徽省桐城市第八高級中學(xué)辦公室桂文平主任收，郵編231420；
③網(wǎng)上報(bào)名：將“桐城市第八中學(xué)2011年教師招聘報(bào)名資格審查表”及有關(guān)證件、證明和相關(guān)材料上傳tcgwping@163.com報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員在網(wǎng)上傳符合規(guī)格的電子照片。上傳照片要求：近期一寸彩色正面免冠照片，照片頭部占照片尺寸的三分之二，圖片文件大小應(yīng)在50k以內(nèi)，圖片格式為JPG/JPEC。
審查資格：現(xiàn)場報(bào)名的即時(shí)進(jìn)行資格審查，信函報(bào)名的于6月18日進(jìn)行審查并將結(jié)果告知報(bào)名者；網(wǎng)上報(bào)名的須于6月23日下午3點(diǎn) 前將“身份證”、“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”、“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”及報(bào)名時(shí)須提供的各項(xiàng)原始證件、證明和相關(guān)材料遞交桐城八中辦公室桂文平主任，相關(guān)部門將 及時(shí)進(jìn)行資格審查。與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)（聘用）合同的人員還需提供解除勞動(dòng)（聘用）合同書。需要提供的證件、證明等材料限報(bào)名時(shí)提供，逾期不再受理。
（二） 考試事項(xiàng)
1、考試時(shí)間及地點(diǎn)：2011年6月24日上午8：00開始在第八中學(xué)舉行考試。請考生持報(bào)名時(shí)提供的本人有效居民身份證，于當(dāng)日上午7：00前到規(guī)定地點(diǎn)參加考試。
2、考試內(nèi)容及分值：考試總成績由下列⑴－⑷項(xiàng)累計(jì)組成：
⑴5分鐘演講（滿分20分）。內(nèi)容包括①自我介紹②學(xué)業(yè)經(jīng)歷③專業(yè)規(guī)劃或?qū)W術(shù)心得。此項(xiàng)著重考察應(yīng)聘者的口語表達(dá)水平、學(xué)術(shù)素養(yǎng)與專業(yè)方向。
⑵20分鐘說課（滿分60分）。根據(jù)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)或研究方向，抽簽選擇課題（高中相應(yīng)學(xué)科）進(jìn)行說課。說課前給予50分鐘的備課時(shí)間，應(yīng)聘者依據(jù)課題闡述教學(xué)的目標(biāo)，教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，教學(xué)步驟等。此項(xiàng)著重考察應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)、思辨能力與課堂教學(xué)能力。
⑶學(xué)術(shù)成果。中文核心CN期刊發(fā)表文章（提供原件），獨(dú)著每篇計(jì)5分，第二作者計(jì)2分；一般CN刊物獨(dú)著發(fā)表計(jì)2分，第二作者計(jì)1分。逐篇累計(jì)，滿分為10分。
獨(dú)著（不包括學(xué)科學(xué)習(xí)資料）出版20萬字及以上計(jì)10分，參編5萬字以上計(jì)3分，5萬字以下計(jì)1分。主持省級及以上課題研究（已結(jié)題，不含子課題）計(jì)5分，參與計(jì)2分。
⑷相關(guān)教師素養(yǎng)考察。此項(xiàng)考察著重了解應(yīng)聘者的教師素養(yǎng)的其它方面內(nèi)容，包括普通話水平、英語水平、計(jì)算機(jī)水平等，采用“加分”賦分的方法進(jìn)行，得分情況按應(yīng)聘者提供的原始書面材料核定。
A、普通話水平測試成績：一級乙等計(jì)3分，二級甲等計(jì)1分。
B、英語水平（此項(xiàng)招聘的英語專業(yè)不加分）：公共外語八級計(jì)4分，六級計(jì)2分。
C、計(jì)算機(jī)等級水平：國家二級及以上計(jì)2分。
若面試實(shí)到人數(shù)等于該職位招聘計(jì)劃人數(shù)，考生面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上，且面試考官組提出能夠聘用意見后，方可作為初選人員進(jìn)入考核、體檢。
（三） 初選人員的確定
按考試成績和招聘名額，從高分到低分等額確定初選人員。如考試成績出現(xiàn)并列分，按下列優(yōu)先原則依次確定：“985”學(xué)校畢業(yè)的優(yōu)先，次為“211工程”學(xué)校畢業(yè)的優(yōu)先；說課成績高的優(yōu)先，學(xué)術(shù)成果得分高的優(yōu)先。按以上優(yōu)先原則仍無法區(qū)分，再次考試予以確定。
（四）考核、體檢
統(tǒng)一組織初選人員進(jìn)行考核、體檢?？己酥饕疾閳?bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵守國家法律法規(guī)等情況，進(jìn)一步審查考生是否具備報(bào)考職位所規(guī)定的基本條件和要求。體檢工作按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)與辦法》執(zhí)行。初選人員如放棄體檢，視為體檢不合格?？己耍w檢不合格者取消其初選資格，其崗位按該學(xué)科考試成績和考核、體檢情況依次遞補(bǔ)。
（五）擬聘人員的確定
考核、體檢合格者確定為擬聘人員，面向社會(huì)公示7天。公示無異議的，于7月中下旬辦理聘用手續(xù)，已聘用的人員在2011年8月25日前不按學(xué)校規(guī)定到崗的，取消其聘用資格，空缺崗位按該學(xué)科考試成績和考核、體檢情況依次替補(bǔ)。
六、聘用手續(xù)辦理
1、招聘人員實(shí)行聘用制并實(shí)行人事代理，按《聘用通知》要求憑“學(xué)位證”、“畢業(yè)證”（應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)持“就業(yè)報(bào)到證”）于2011年8月1日前到市教育局、市人社局報(bào)到，辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。
2、聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期自2011年9月1日開始，至2012年8月31日止。試用期滿，考核合格者予以續(xù)聘（續(xù)簽5年合同），不合格者終止聘用合同。試用期間和聘用期內(nèi)，其工資福利待遇按國家、省現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行，并享受學(xué)校正式教職工福利待遇。
3、聘用人員正式上崗后，學(xué)校性發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)10000元，安排不小于30㎡的教師周轉(zhuǎn)房。
七、有關(guān)事項(xiàng)
1、各學(xué)科報(bào)名人數(shù)與該學(xué)科招聘名額比例不小于3:1，如達(dá)不到該比例，則將核消該學(xué)科招聘名額，該專業(yè)招聘計(jì)劃將依次轉(zhuǎn)向計(jì)算機(jī)方向、生化方向、中文方向招聘碩士研究生，具體報(bào)名時(shí)間另行公告。
2、報(bào)考者在報(bào)名、考試、考核、體檢等環(huán)節(jié)經(jīng)查實(shí)有弄虛作假或作弊行為的，以及應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍不能提供“學(xué)位證”及“畢業(yè)證”，取消其報(bào)考或聘用資格。
3、聘用后二年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格，不能按期取得相應(yīng)教師資格的，將解除聘用合同。
八、工作紀(jì)律
招聘工作必須做到嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定處理。
其它未盡事宜由市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0556－6137317 桐城市人社局
0556－6121897 桐城市教育局
0556－6710508 桐城市第八中學(xué)辦公室
監(jiān)督電話：0556－6134001 桐城市監(jiān)察局
0556－6136776 桐城市教育局監(jiān)察科
桐城市人社局 桐城市教育局 桐城市監(jiān)察局
二○一一年五月二十日
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