沅陵縣2011年公開(kāi)招聘普通高中教師
方 案
一、招聘條件
1、品行端正，身心健康，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
2、具有根據(jù)計(jì)劃內(nèi)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士以上學(xué)位，具備英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)（文科為一級(jí)）、普通話二級(jí)乙等（語(yǔ)文教師為二級(jí)甲等）等級(jí)證書(shū)及招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書(shū)。
3、年齡在28周歲（1983年1月1日后出生）以下，研究生年齡可放寬至30周歲（1981年1月1日后出生）。
4、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科對(duì)口。凡縣內(nèi)定向培養(yǎng)的本科畢業(yè)生，不參加本次招聘考試。
二、招聘原則
招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，學(xué)科計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1:3 達(dá)不到比例的，由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否開(kāi)考或者調(diào)整學(xué)科計(jì)劃。
三、招聘考試：
考試分為筆試和面試。
1、筆試 （占60%）筆試滿分100分，采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為擬任教高中學(xué)科，考試范圍為高中學(xué)段學(xué)科教學(xué)現(xiàn)行使用的高中教材全部?jī)?nèi)容占80%，教育教學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)等占20%。筆試成績(jī)60分以下者不能進(jìn)入面試。筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)見(jiàn)考生準(zhǔn)考證。
2、面試 （占40%）面試滿分100分，根據(jù)招聘學(xué)科筆試成績(jī)排名，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到比例的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試內(nèi)容：片斷教學(xué)，時(shí)間15分鐘。面試成績(jī)60分以下者不能進(jìn)入體檢。
四、體檢與考核
根據(jù)筆試與面試考試總成績(jī)，按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》。對(duì)體檢合格人員由縣教育局和相關(guān)部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行考核，考核參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》。
五、錄取辦法
根據(jù)綜合成績(jī)，擇優(yōu)錄用。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
六、聘用與管理
按照“沅陵縣2011年招聘教師方案”程序辦理。
七、崗位職數(shù)（8人）
沅陵一中：語(yǔ)文 1人 數(shù)學(xué) 1人 英語(yǔ)1人 物理1人 政治1人
地理1人
沅陵二中：物理1人 地理1人
沅陵縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一一年六月十二日
方 案
一、招聘條件
1、品行端正，身心健康，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
2、具有根據(jù)計(jì)劃內(nèi)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士以上學(xué)位，具備英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)（文科為一級(jí)）、普通話二級(jí)乙等（語(yǔ)文教師為二級(jí)甲等）等級(jí)證書(shū)及招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書(shū)。
3、年齡在28周歲（1983年1月1日后出生）以下，研究生年齡可放寬至30周歲（1981年1月1日后出生）。
4、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科對(duì)口。凡縣內(nèi)定向培養(yǎng)的本科畢業(yè)生，不參加本次招聘考試。
二、招聘原則
招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，學(xué)科計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例原則上不低于1:3 達(dá)不到比例的，由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否開(kāi)考或者調(diào)整學(xué)科計(jì)劃。
三、招聘考試：
考試分為筆試和面試。
1、筆試 （占60%）筆試滿分100分，采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試科目為擬任教高中學(xué)科，考試范圍為高中學(xué)段學(xué)科教學(xué)現(xiàn)行使用的高中教材全部?jī)?nèi)容占80%，教育教學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)等占20%。筆試成績(jī)60分以下者不能進(jìn)入面試。筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)見(jiàn)考生準(zhǔn)考證。
2、面試 （占40%）面試滿分100分，根據(jù)招聘學(xué)科筆試成績(jī)排名，由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到比例的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試內(nèi)容：片斷教學(xué)，時(shí)間15分鐘。面試成績(jī)60分以下者不能進(jìn)入體檢。
四、體檢與考核
根據(jù)筆試與面試考試總成績(jī)，按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》。對(duì)體檢合格人員由縣教育局和相關(guān)部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行考核，考核參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》。
五、錄取辦法
根據(jù)綜合成績(jī)，擇優(yōu)錄用。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
六、聘用與管理
按照“沅陵縣2011年招聘教師方案”程序辦理。
七、崗位職數(shù)（8人）
沅陵一中：語(yǔ)文 1人 數(shù)學(xué) 1人 英語(yǔ)1人 物理1人 政治1人
地理1人
沅陵二中：物理1人 地理1人
沅陵縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一一年六月十二日