2011年度浙江理工大學(xué)公開招聘人員（專任教師）公告
浙江理工大學(xué)（杭州）2011年度公開招聘人員（專任教師）公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工業(yè)大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江理工大學(xué)是一所以工為主，特色明顯，優(yōu)勢(shì)突出，理、工、文（藝）經(jīng)、管、法、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校坐落在歷史文化名城杭 州，創(chuàng)辦于1897年，現(xiàn)已形成博士、碩士、本科教育和成人教育等多層次，多類別以及公辦教育、民辦教育、留學(xué)生教育、國(guó)際合作教育等多形式辦學(xué)格局?，F(xiàn)有本科專業(yè)52個(gè)，其中國(guó)家（教育部）特色專業(yè)7個(gè)，省重點(diǎn)專業(yè)（含在建）11個(gè)。擁有2個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，4個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，30個(gè)二級(jí)學(xué)科 碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，7個(gè)工程碩士領(lǐng)域，30個(gè)高校教師在職攻讀碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。教學(xué)、科研等方面綜合指標(biāo)穩(wěn)居浙江省屬高校的先進(jìn)行列，并在教育部本科教學(xué)工 作評(píng)估中獲得優(yōu)秀。
二、招聘計(jì)劃
2011年度我校15個(gè)學(xué)院（部）擬公開招聘108名專任教師。具體招聘人數(shù)及相關(guān)招聘條件詳見《浙江理工大學(xué)2011年專任教師招聘計(jì)劃表》（附件1）。
應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，具有正高職稱人員原則上要求年齡在45周歲以下，副高職稱原則上在40周歲以下，博士在35周歲以下。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江理工大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄目）。
其中，浙江理工大學(xué)網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
（二）報(bào)名和資格審查
本招聘計(jì)劃2011年全年實(shí)施，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少10個(gè)工作日后，由各用人部門根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考試（面試）。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。
1、報(bào)名。應(yīng)聘學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人或?qū)W術(shù)骨干者填寫《浙江理工大學(xué)引進(jìn)人才申請(qǐng)表》，其他應(yīng)聘者填寫《浙江理工大學(xué)應(yīng)聘人員基本情 況表》，同時(shí)附招聘崗位所需報(bào)名條件相應(yīng)資料，并發(fā)送電子郵件至各用人部門郵箱（郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘XX崗位），各用人部門聯(lián)系方式見《浙江 理工大學(xué)2011年專任教師招聘計(jì)劃表》。
2、應(yīng)聘需提供的材料
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括自高中開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況）；
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應(yīng)聘人員提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件。留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（如暫未取得，報(bào)名時(shí)可以我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件替代）；
（3）近三年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復(fù)印件；
（4）身份證復(fù)印件、戶籍證明或戶口本復(fù)印件。
3、資格審查。由學(xué)院（部）進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。
（三）考試
考試采用面試方式，一般采用試講形式進(jìn)行。
考試結(jié)束后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定入圍人選。
（四）體檢與考核
體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》（修訂后）執(zhí)行。
考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、待遇
聘用人員中，我校確定的高層次人才除享受按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇外，學(xué)校還提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)基金以及住房安置等方面的相應(yīng)待遇。詳見我校網(wǎng)站“隊(duì)伍建設(shè)”欄“人才政策”。
五、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或浙江理工大學(xué)人事處反映，以便及時(shí)糾正。
2、招聘條件中所指的“優(yōu)先”，是指在符合該條件的應(yīng)聘人數(shù)滿足招聘單位組織考試或者直接考核聘用要求的前提下，原則上不再邀請(qǐng)不具備此類條件的應(yīng)聘者參與考試。
3、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
4、應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。
六、聯(lián)系方式
學(xué)校地址：浙江省杭州市下沙2號(hào)大街5號(hào)；郵編：310018
聯(lián)系人：姜老師，張老師
聯(lián)系電話：0571-86843043
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.zstu.edu.cn
浙江理工大學(xué)
二Ｏ一一年三月一日
浙江理工大學(xué)（杭州）2011年度公開招聘人員（專任教師）公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江工業(yè)大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江理工大學(xué)是一所以工為主，特色明顯，優(yōu)勢(shì)突出，理、工、文（藝）經(jīng)、管、法、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校坐落在歷史文化名城杭 州，創(chuàng)辦于1897年，現(xiàn)已形成博士、碩士、本科教育和成人教育等多層次，多類別以及公辦教育、民辦教育、留學(xué)生教育、國(guó)際合作教育等多形式辦學(xué)格局?，F(xiàn)有本科專業(yè)52個(gè)，其中國(guó)家（教育部）特色專業(yè)7個(gè)，省重點(diǎn)專業(yè)（含在建）11個(gè)。擁有2個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，4個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，30個(gè)二級(jí)學(xué)科 碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，7個(gè)工程碩士領(lǐng)域，30個(gè)高校教師在職攻讀碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。教學(xué)、科研等方面綜合指標(biāo)穩(wěn)居浙江省屬高校的先進(jìn)行列，并在教育部本科教學(xué)工 作評(píng)估中獲得優(yōu)秀。
二、招聘計(jì)劃
2011年度我校15個(gè)學(xué)院（部）擬公開招聘108名專任教師。具體招聘人數(shù)及相關(guān)招聘條件詳見《浙江理工大學(xué)2011年專任教師招聘計(jì)劃表》（附件1）。
應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，具有正高職稱人員原則上要求年齡在45周歲以下，副高職稱原則上在40周歲以下，博士在35周歲以下。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江理工大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zstu.edu.cn，“招聘信息”欄目）。
其中，浙江理工大學(xué)網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的平臺(tái)。
（二）報(bào)名和資格審查
本招聘計(jì)劃2011年全年實(shí)施，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少10個(gè)工作日后，由各用人部門根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考試（面試）。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。
1、報(bào)名。應(yīng)聘學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人或?qū)W術(shù)骨干者填寫《浙江理工大學(xué)引進(jìn)人才申請(qǐng)表》，其他應(yīng)聘者填寫《浙江理工大學(xué)應(yīng)聘人員基本情 況表》，同時(shí)附招聘崗位所需報(bào)名條件相應(yīng)資料，并發(fā)送電子郵件至各用人部門郵箱（郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘XX崗位），各用人部門聯(lián)系方式見《浙江 理工大學(xué)2011年專任教師招聘計(jì)劃表》。
2、應(yīng)聘需提供的材料
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括自高中開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況）；
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應(yīng)聘人員提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件。留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（如暫未取得，報(bào)名時(shí)可以我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件替代）；
（3）近三年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復(fù)印件；
（4）身份證復(fù)印件、戶籍證明或戶口本復(fù)印件。
3、資格審查。由學(xué)院（部）進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。
（三）考試
考試采用面試方式，一般采用試講形式進(jìn)行。
考試結(jié)束后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定入圍人選。
（四）體檢與考核
體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》（修訂后）執(zhí)行。
考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7天。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、待遇
聘用人員中，我校確定的高層次人才除享受按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇外，學(xué)校還提供安家費(fèi)、科研啟動(dòng)基金以及住房安置等方面的相應(yīng)待遇。詳見我校網(wǎng)站“隊(duì)伍建設(shè)”欄“人才政策”。
五、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處或浙江理工大學(xué)人事處反映，以便及時(shí)糾正。
2、招聘條件中所指的“優(yōu)先”，是指在符合該條件的應(yīng)聘人數(shù)滿足招聘單位組織考試或者直接考核聘用要求的前提下，原則上不再邀請(qǐng)不具備此類條件的應(yīng)聘者參與考試。
3、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
4、應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。
六、聯(lián)系方式
學(xué)校地址：浙江省杭州市下沙2號(hào)大街5號(hào)；郵編：310018
聯(lián)系人：姜老師，張老師
聯(lián)系電話：0571-86843043
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.zstu.edu.cn
浙江理工大學(xué)
二Ｏ一一年三月一日