廣州市越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，更好地選拔優(yōu)秀人才，依據國家、省、市的有關規(guī)定，越秀區(qū)城市管理局屬下越秀區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理一至四所(財政核撥事業(yè)單位)擬向社會公開招聘市容環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質量監(jiān)督巡查管理工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘的崗位、人數
具體見附件1：《越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》，請登陸廣州越秀區(qū)公眾信息網（www.yuexiu.gov.cn）查看。
二、招聘人員范圍及資格條件
（一）基本條件
應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號）及《關于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號）的基本條件，工作及學歷獲得時間計算至2010年12月1日止。
（二）資格條件
30周歲以下（1979年12月1日后出生），大專以上學歷，廣州市戶口，懂電腦操作。具體見附件1。
三、招聘辦法
（一）報名
⒈本次招聘采取現場報名方式進行。報名時間：2010年12月31日（星期五）至2011年1月5日（星期三），上午9:00至11:30，下午14:30至17:00（節(jié)假日休息，不接受報名），報名地址：廣州市惠福西路262號9樓越秀區(qū)城市管理局黨政辦公室。
⒉請下載附件2《越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、附件3《考生承諾書》并詳細填寫，報名時須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張。
⒊報名時進行資格審查?！?BR> 須提供本人身份證、婚姻證明、戶口簿、計劃生育證明、學歷證書、學位證書的原件和復印件以及本人簡歷。報考者必須對所提供證明材料的真實性負責，通過考試擬聘用的人員還應提供由廣東省教育廳出具的學歷鑒定證明。發(fā)現弄虛作假立即取消考試及聘用資格。
在職的報考者應主動將應考意向報現所在單位人事部門，否則因未經原單位同意而引起的所有后果由應考者本人負責。（在職人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼）。
⒋通過資格審核者交納報名、考務費，每人50元。因未達到規(guī)定報考人數而取消相應職位招聘的應聘者將退還已繳納的報名費及考務費；因應聘者個人原因未能參加考試的不予退費。
⒌招聘職位的計劃聘用人數與報名人數的比例須達到1∶3以上（含1∶3）才能開考，達不到開考比例的按比例減少招聘人數。
（二）筆試
⒈準考證發(fā)放時間：通過資格審查，交納考務費后的參加考試者，請于2011年1月7日（星期五）上午9:00至11:30，下午14:30至17:00，憑身份證和報名發(fā)票到報名地點領取準考證。
⒉筆試時間和地點：2011年1月9日（星期日），具體時間、地點、要求以準考證為準。
⒊筆試內容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，時間為120分鐘，內容包括政治理論、行政管理、法律基礎、時事政治等，題型分為主觀題和客觀題。
⒋筆試成績公布。在廣州市越秀區(qū)信息網上公布應聘者的筆試成績，時間待定。
（三）面試
招聘職位的計劃聘用人數與面試人數的比例按1∶5確定，缺考及考試零分者除外。
1.面試采用結構化面試方式進行，滿分100分。主要考察應聘者與應聘職位的匹配情況，包括口頭表達能力、掌握應聘職位專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。面試成績現場書面通知考生。
2.面試具體地點及時間以通知為準。
四、有關說明
（一）總成績計算。
筆試成績和面試成績按4:6比例計算總成績。
（二）總成績達60分以上的應聘者方可進入體檢和考核，以成績高低順序，按招聘崗位數1:1比例確定進入體檢和考核人選。
五、體檢和考核
體檢標準參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（粵人發(fā)[2005]32號）。
體檢合格者進行考核，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、計劃生育、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。
體檢或考核不合格的，按總成績由高到低依次進行遞補。
六、公示和聘用
（一）經考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網www.yuexiu.gov.cn公告，公示7個工作日。公示期滿符合條件的人員報越秀區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后，辦理相關聘用手續(xù)。應聘者本人放棄的或在3個月內未能配合單位辦理好相關調配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，并按總成績由高到低依次進行遞補。
（二）工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
（三）聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
七、工作要求
（一）局紀委、紀檢監(jiān)察室負責對招聘工作進行全程監(jiān)督，確保招聘工作健康有序進行。
（二）在工作中，所有工作人員要公道正派，嚴格按政策和本方案執(zhí)行。
（三）參考人員必須遵守相關紀律，有違法行為、弄虛作假的取消其考試或聘用資格。
附件1：《越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》
附件2：《越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》
附件3：《考生承諾書》
聯系人：黃小姐電話：83376161
越秀區(qū)人力資源和社會保障局
越秀區(qū)城市管理局
二○一○年十二月十七日
為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，更好地選拔優(yōu)秀人才，依據國家、省、市的有關規(guī)定，越秀區(qū)城市管理局屬下越秀區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理一至四所(財政核撥事業(yè)單位)擬向社會公開招聘市容環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質量監(jiān)督巡查管理工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘的崗位、人數
具體見附件1：《越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》，請登陸廣州越秀區(qū)公眾信息網（www.yuexiu.gov.cn）查看。
二、招聘人員范圍及資格條件
（一）基本條件
應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號）及《關于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法>的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號）的基本條件，工作及學歷獲得時間計算至2010年12月1日止。
（二）資格條件
30周歲以下（1979年12月1日后出生），大專以上學歷，廣州市戶口，懂電腦操作。具體見附件1。
三、招聘辦法
（一）報名
⒈本次招聘采取現場報名方式進行。報名時間：2010年12月31日（星期五）至2011年1月5日（星期三），上午9:00至11:30，下午14:30至17:00（節(jié)假日休息，不接受報名），報名地址：廣州市惠福西路262號9樓越秀區(qū)城市管理局黨政辦公室。
⒉請下載附件2《越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、附件3《考生承諾書》并詳細填寫，報名時須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張。
⒊報名時進行資格審查?！?BR> 須提供本人身份證、婚姻證明、戶口簿、計劃生育證明、學歷證書、學位證書的原件和復印件以及本人簡歷。報考者必須對所提供證明材料的真實性負責，通過考試擬聘用的人員還應提供由廣東省教育廳出具的學歷鑒定證明。發(fā)現弄虛作假立即取消考試及聘用資格。
在職的報考者應主動將應考意向報現所在單位人事部門，否則因未經原單位同意而引起的所有后果由應考者本人負責。（在職人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼）。
⒋通過資格審核者交納報名、考務費，每人50元。因未達到規(guī)定報考人數而取消相應職位招聘的應聘者將退還已繳納的報名費及考務費；因應聘者個人原因未能參加考試的不予退費。
⒌招聘職位的計劃聘用人數與報名人數的比例須達到1∶3以上（含1∶3）才能開考，達不到開考比例的按比例減少招聘人數。
（二）筆試
⒈準考證發(fā)放時間：通過資格審查，交納考務費后的參加考試者，請于2011年1月7日（星期五）上午9:00至11:30，下午14:30至17:00，憑身份證和報名發(fā)票到報名地點領取準考證。
⒉筆試時間和地點：2011年1月9日（星期日），具體時間、地點、要求以準考證為準。
⒊筆試內容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，時間為120分鐘，內容包括政治理論、行政管理、法律基礎、時事政治等，題型分為主觀題和客觀題。
⒋筆試成績公布。在廣州市越秀區(qū)信息網上公布應聘者的筆試成績，時間待定。
（三）面試
招聘職位的計劃聘用人數與面試人數的比例按1∶5確定，缺考及考試零分者除外。
1.面試采用結構化面試方式進行，滿分100分。主要考察應聘者與應聘職位的匹配情況，包括口頭表達能力、掌握應聘職位專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。面試成績現場書面通知考生。
2.面試具體地點及時間以通知為準。
四、有關說明
（一）總成績計算。
筆試成績和面試成績按4:6比例計算總成績。
（二）總成績達60分以上的應聘者方可進入體檢和考核，以成績高低順序，按招聘崗位數1:1比例確定進入體檢和考核人選。
五、體檢和考核
體檢標準參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（粵人發(fā)[2005]32號）。
體檢合格者進行考核，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、計劃生育、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。
體檢或考核不合格的，按總成績由高到低依次進行遞補。
六、公示和聘用
（一）經考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網www.yuexiu.gov.cn公告，公示7個工作日。公示期滿符合條件的人員報越秀區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后，辦理相關聘用手續(xù)。應聘者本人放棄的或在3個月內未能配合單位辦理好相關調配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，并按總成績由高到低依次進行遞補。
（二）工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
（三）聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
七、工作要求
（一）局紀委、紀檢監(jiān)察室負責對招聘工作進行全程監(jiān)督，確保招聘工作健康有序進行。
（二）在工作中，所有工作人員要公道正派，嚴格按政策和本方案執(zhí)行。
（三）參考人員必須遵守相關紀律，有違法行為、弄虛作假的取消其考試或聘用資格。
附件1：《越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》
附件2：《越秀區(qū)城市管理局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》
附件3：《考生承諾書》
聯系人：黃小姐電話：83376161
越秀區(qū)人力資源和社會保障局
越秀區(qū)城市管理局
二○一○年十二月十七日