華北科技學(xué)院招聘10名合同制工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員10名（非事業(yè)編制）。現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）合同制輔導(dǎo)員：3人
（二）其他合同制工作人員：7人
1、學(xué)工處工作人員：1人
2、審計(jì)處工作人員：1人
3、圖書館技術(shù)人員：1人
4、系（部）實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員：2人
5、現(xiàn)代教育技術(shù)中心技術(shù)人員：2人
二、招聘條件
（一）合同制輔導(dǎo)員招聘條件
1、中共黨員，思想政治素質(zhì)高，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，工作作風(fēng)端正、嚴(yán)以律已積極要求上進(jìn)；
2、具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位，能夠做到教書育人，引導(dǎo)學(xué)生健康成長；
3、具有相關(guān)的學(xué)科、專業(yè)背景，具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力；
4、年齡不超過30周歲。
（二）其他合同制人員的招聘條件
1、基本條件
（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，服從管理；
（2）具有履行工作崗位要求的能力和條件；
（3）身心健康，年齡原則上不超過35周歲。
2、具體崗位招聘條件
崗位 招聘條件
學(xué)工處工作人員 具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力，中共黨員優(yōu)先。
審計(jì)處工作人員 具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)專業(yè)，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力。
圖書館技術(shù)人員 具有全制制普通高校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力。
系（部）實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員
現(xiàn)代教育技術(shù)中心技術(shù)人員 網(wǎng)絡(luò)工程師 具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或通信專業(yè)，英語四級以上，熟悉局域網(wǎng)建設(shè)技術(shù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)等。
教育技術(shù)人員 具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，教育技術(shù)學(xué)專業(yè)，英語四以上，具有一定的科教研能力，能夠開展教育技術(shù)理論和應(yīng)用的研究。
三、招聘原則及程序
1、堅(jiān)持“公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用”的原則；
2、招聘采取綜合考核，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
四、受聘人員待遇
1、試用期內(nèi)，合同制輔導(dǎo)員每月工資1500元人民幣，其他合同制工作人員每月工資1200元人民幣。
2、試用期滿后，工資分為基本工資和崗位津貼兩部分，合同制輔導(dǎo)員基本工資為每月1800元人民幣，其他工作人員工資為每月1500元人民幣，崗位津貼根據(jù)職員級別及專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級確定，每月不低于1000元（每年按10個(gè)月計(jì)發(fā)）?；竟べY每2年上調(diào)一檔，崗位津貼每年增長10%，具體標(biāo)準(zhǔn)按照校人字【2011】7號文件執(zhí)行。
五、受聘人員的管理
1、學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù)，聘用合同期限為3年，其中試用期為3個(gè)月。
2、受聘人員的人事檔案關(guān)系不轉(zhuǎn)入學(xué)校，黨團(tuán)組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學(xué)校，聘期結(jié)束時(shí)轉(zhuǎn)回原單位或新的工作單位。
3、受聘人員的日常管理和年度考核參照學(xué)校相同崗位在編人員的管理和考核辦法執(zhí)行。
六、報(bào)名要求
1、報(bào)名起止時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2010年6月30日。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人填寫《華北科技學(xué)院招聘審批登記表》，在報(bào)名截止日期前發(fā)送至：rsch@ncist.edu.cn（郵件標(biāo)題格式為：姓名+應(yīng)聘崗位，例如：張三+輔導(dǎo)員）。
聯(lián)系人：于老師、李老師
聯(lián)系電話：010—61591421
附件：《華北科技學(xué)院招聘審批登記表》
二○一一年六月二十三日
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員10名（非事業(yè)編制）。現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）合同制輔導(dǎo)員：3人
（二）其他合同制工作人員：7人
1、學(xué)工處工作人員：1人
2、審計(jì)處工作人員：1人
3、圖書館技術(shù)人員：1人
4、系（部）實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員：2人
5、現(xiàn)代教育技術(shù)中心技術(shù)人員：2人
二、招聘條件
（一）合同制輔導(dǎo)員招聘條件
1、中共黨員，思想政治素質(zhì)高，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，工作作風(fēng)端正、嚴(yán)以律已積極要求上進(jìn)；
2、具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位，能夠做到教書育人，引導(dǎo)學(xué)生健康成長；
3、具有相關(guān)的學(xué)科、專業(yè)背景，具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力；
4、年齡不超過30周歲。
（二）其他合同制人員的招聘條件
1、基本條件
（1）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，服從管理；
（2）具有履行工作崗位要求的能力和條件；
（3）身心健康，年齡原則上不超過35周歲。
2、具體崗位招聘條件
崗位 招聘條件
學(xué)工處工作人員 具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力，中共黨員優(yōu)先。
審計(jì)處工作人員 具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)專業(yè)，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力。
圖書館技術(shù)人員 具有全制制普通高校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的實(shí)踐能力。
系（部）實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員
現(xiàn)代教育技術(shù)中心技術(shù)人員 網(wǎng)絡(luò)工程師 具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或通信專業(yè)，英語四級以上，熟悉局域網(wǎng)建設(shè)技術(shù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)等。
教育技術(shù)人員 具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，教育技術(shù)學(xué)專業(yè)，英語四以上，具有一定的科教研能力，能夠開展教育技術(shù)理論和應(yīng)用的研究。
三、招聘原則及程序
1、堅(jiān)持“公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用”的原則；
2、招聘采取綜合考核，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
四、受聘人員待遇
1、試用期內(nèi)，合同制輔導(dǎo)員每月工資1500元人民幣，其他合同制工作人員每月工資1200元人民幣。
2、試用期滿后，工資分為基本工資和崗位津貼兩部分，合同制輔導(dǎo)員基本工資為每月1800元人民幣，其他工作人員工資為每月1500元人民幣，崗位津貼根據(jù)職員級別及專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級確定，每月不低于1000元（每年按10個(gè)月計(jì)發(fā)）?；竟べY每2年上調(diào)一檔，崗位津貼每年增長10%，具體標(biāo)準(zhǔn)按照校人字【2011】7號文件執(zhí)行。
五、受聘人員的管理
1、學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同，具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù)，聘用合同期限為3年，其中試用期為3個(gè)月。
2、受聘人員的人事檔案關(guān)系不轉(zhuǎn)入學(xué)校，黨團(tuán)組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學(xué)校，聘期結(jié)束時(shí)轉(zhuǎn)回原單位或新的工作單位。
3、受聘人員的日常管理和年度考核參照學(xué)校相同崗位在編人員的管理和考核辦法執(zhí)行。
六、報(bào)名要求
1、報(bào)名起止時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2010年6月30日。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人填寫《華北科技學(xué)院招聘審批登記表》，在報(bào)名截止日期前發(fā)送至：rsch@ncist.edu.cn（郵件標(biāo)題格式為：姓名+應(yīng)聘崗位，例如：張三+輔導(dǎo)員）。
聯(lián)系人：于老師、李老師
聯(lián)系電話：010—61591421
附件：《華北科技學(xué)院招聘審批登記表》
二○一一年六月二十三日