廣西經(jīng)濟管理干部學院2011年度公開招聘簡章
廣西經(jīng)濟管理干部學院根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕年第6號令）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂辦發(fā)〔2005〕45號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（桂人發(fā)〔2006〕22號）的規(guī)定，并經(jīng)上級有關部門同意，學院在現(xiàn)有編制限額內(nèi)，2011年公開招聘一定數(shù)量的專業(yè)技術人員。具體招聘事宜如下：
一、招聘崗位、招聘人員數(shù)量及待遇
學 院本次招聘的崗位主要是專任教師和學生輔導員。招聘人員數(shù)量為21人（各崗位具體招聘人員數(shù)量見第二條“應聘人員條件”所列表格）。根據(jù)有關規(guī)定的精神，通過公開招聘新進學院的初任人員，應當與學院簽定聘用合同，并實行12個月的試用期，試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格，享受本單位同類在編人員按國家和自治區(qū)有關政策規(guī)定執(zhí)行的工資及各種福利待遇。
二、應聘人員條件
應聘人員必須是思想品德端正，擁護黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)并符合我院招聘所需的專業(yè)、學歷學位和職稱要求等條件。詳見下表：
擬聘崗位 人數(shù) 專 業(yè) 學 歷 學 位 職 稱 其他資格條件
專任教師 1 財政學 研究生、博士
專任教師 1 信息管理類 研究生、博士
專任教師 1 信息管理類 研究生、碩士 副教授
專任教師 1 信息管理類 研究生、碩士
專任教師 2 國際貿(mào)易 研究生、博士
專任教師 1 金融投資 研究生、博士 講師
專任教師 1 工商管理 研究生、博士
專任教師 1 物流管理 研究生、碩士
專任教師 1 連鎖經(jīng)營或 商業(yè)企業(yè)管理 研究生、碩士
專任教師 1 體育/民族傳統(tǒng)體育 研究生、碩士 乒乓球羽毛球足球等專項
專任教師 1 土木工程 研究生、碩士 工程師或有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先
教輔 1 土木工程 本科、學士 工程師（土木工程）
專任教師 1 道路橋梁工程 研究生、碩士 工程師或有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先
專任教師 1 建筑學 研究生、碩士 工程師或有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先
專任教師 (學生輔導員) 5 經(jīng)濟或管理類 研究生、碩士 行政管理、政治經(jīng)濟學除外
專任教師 1 人力資源管理 本科、學士 正高
三、招聘辦法及程序
本次招聘采用一般面試、試講考核加綜合考核的方法進行。
具有中級職稱和具有碩士學位而無副高職稱的應聘人員必須進行一般面試。具有正高職稱或博士學位或同時具有碩士學位和副高級職稱的應聘人員直接進入考核程序。
參加一般面試的人員面試結束后，當天公布面試成績。每個崗位按照1︰3的比例，由高分到低分順序確定進入試講考核范圍人選，進行試講考核；
試講考核由專家考評組對進入范圍人選進行專項素質(zhì)考評，考察其作為有關專業(yè)技術人員所具備的職業(yè)素質(zhì)。
經(jīng)過一般面試、試講考核后，按一般面試成績占40%、試講考核成績占60%計算總成績，每個崗位按1：1.5的比例，按總成績由高分到低分順序確定進入考核范圍的人選。
確定進入考核范圍的人選后，由人事處對進入考核范圍人選進行綜合考核，然后報學院領導審批，確定擬聘人員。
確定擬聘人員后，參照公務員錄用體檢標準，組織擬聘人員進行體檢。體檢合格后，將擬聘人員信息在廣西人才網(wǎng)和學院網(wǎng)站上公示，公示期7個工作日 (體檢中出現(xiàn)不合格者，按一般面試和試講考核總成績的排序依次遞補)。
擬聘人員經(jīng)體檢合格，公示無異議后，上報人事部門審批后予以聘用，并辦理聘用的相關手續(xù)。
四、報名方法及要求
（一）報名地點：廣西經(jīng)濟管理干部學院一號辦公樓三樓學院人事處309、310、311辦公室。
（二）報名時間：2011年6月24日—7月4日，每天上午9：00—11：30，下午3：00—5：30。2011年7月4日下午5：30為報名截止時間，超過時間不再接受報名。星期六、日照常上班。
（三）報名須知：
1、報名時需提交以下材料：本人身份證、畢業(yè)證書和學位證書原件（交驗正后退回給本人）及本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書復印件各一份；個人應聘材料一份；有職稱條件要求的還要提供職稱原件(交驗正后退回給本人)和復印件一份；本人近期一寸免冠彩色標準相片一張。
2、按規(guī)定，報名時需交報名費10元/人，考試費50元/人次(具有博士學位或同時具有碩士學位和副高級職稱的應聘人員不需交任何費用)。
3、應聘者每人只能報名應聘一個崗位。
4、不符合本招聘簡章所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報名。
五、考試地點、時間及內(nèi)容范圍
面試地點：廣西經(jīng)濟管理干部學院內(nèi)。
面試時間：2010年7月6日，具體時間安排以學院給應聘人員所發(fā)的“準考證”為準。
面試主要考察應聘者的綜合素質(zhì)和潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力和自我認知程度等。
試講考核在廣西經(jīng)濟管理干部學院內(nèi)進行，時間待定，以學院給進入專項素質(zhì)測試范圍的應聘人員所發(fā)通知為準。試講考核主要是考察應聘人員作為相關專業(yè)技術人員所具備的職業(yè)素質(zhì)。
六、其他事項
（一） 通過本次招聘進入學院工作的人員，學院均不安排休息的床位和住房，由受聘用人員自行解決。屬于引進高層次人才的，遵照《廣西經(jīng)濟管理干部學院引進高層次人才暫行辦法》執(zhí)行。
（二） 聯(lián)系方法
1、聯(lián)系地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路105號，廣西經(jīng)濟管理干部學院一號辦公樓三樓人事處辦公室。
乘604、805路公共汽車可到達學院。
2、聯(lián)系電話：0771-3246147（譚老師 ），3248989（陸老師）
廣西經(jīng)濟管理干部學院
二○一一年六月二十四日
廣西經(jīng)濟管理干部學院根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕年第6號令）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂辦發(fā)〔2005〕45號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（桂人發(fā)〔2006〕22號）的規(guī)定，并經(jīng)上級有關部門同意，學院在現(xiàn)有編制限額內(nèi)，2011年公開招聘一定數(shù)量的專業(yè)技術人員。具體招聘事宜如下：
一、招聘崗位、招聘人員數(shù)量及待遇
學 院本次招聘的崗位主要是專任教師和學生輔導員。招聘人員數(shù)量為21人（各崗位具體招聘人員數(shù)量見第二條“應聘人員條件”所列表格）。根據(jù)有關規(guī)定的精神，通過公開招聘新進學院的初任人員，應當與學院簽定聘用合同，并實行12個月的試用期，試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格，享受本單位同類在編人員按國家和自治區(qū)有關政策規(guī)定執(zhí)行的工資及各種福利待遇。
二、應聘人員條件
應聘人員必須是思想品德端正，擁護黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)并符合我院招聘所需的專業(yè)、學歷學位和職稱要求等條件。詳見下表：
擬聘崗位 人數(shù) 專 業(yè) 學 歷 學 位 職 稱 其他資格條件
專任教師 1 財政學 研究生、博士
專任教師 1 信息管理類 研究生、博士
專任教師 1 信息管理類 研究生、碩士 副教授
專任教師 1 信息管理類 研究生、碩士
專任教師 2 國際貿(mào)易 研究生、博士
專任教師 1 金融投資 研究生、博士 講師
專任教師 1 工商管理 研究生、博士
專任教師 1 物流管理 研究生、碩士
專任教師 1 連鎖經(jīng)營或 商業(yè)企業(yè)管理 研究生、碩士
專任教師 1 體育/民族傳統(tǒng)體育 研究生、碩士 乒乓球羽毛球足球等專項
專任教師 1 土木工程 研究生、碩士 工程師或有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先
教輔 1 土木工程 本科、學士 工程師（土木工程）
專任教師 1 道路橋梁工程 研究生、碩士 工程師或有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先
專任教師 1 建筑學 研究生、碩士 工程師或有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先
專任教師 (學生輔導員) 5 經(jīng)濟或管理類 研究生、碩士 行政管理、政治經(jīng)濟學除外
專任教師 1 人力資源管理 本科、學士 正高
三、招聘辦法及程序
本次招聘采用一般面試、試講考核加綜合考核的方法進行。
具有中級職稱和具有碩士學位而無副高職稱的應聘人員必須進行一般面試。具有正高職稱或博士學位或同時具有碩士學位和副高級職稱的應聘人員直接進入考核程序。
參加一般面試的人員面試結束后，當天公布面試成績。每個崗位按照1︰3的比例，由高分到低分順序確定進入試講考核范圍人選，進行試講考核；
試講考核由專家考評組對進入范圍人選進行專項素質(zhì)考評，考察其作為有關專業(yè)技術人員所具備的職業(yè)素質(zhì)。
經(jīng)過一般面試、試講考核后，按一般面試成績占40%、試講考核成績占60%計算總成績，每個崗位按1：1.5的比例，按總成績由高分到低分順序確定進入考核范圍的人選。
確定進入考核范圍的人選后，由人事處對進入考核范圍人選進行綜合考核，然后報學院領導審批，確定擬聘人員。
確定擬聘人員后，參照公務員錄用體檢標準，組織擬聘人員進行體檢。體檢合格后，將擬聘人員信息在廣西人才網(wǎng)和學院網(wǎng)站上公示，公示期7個工作日 (體檢中出現(xiàn)不合格者，按一般面試和試講考核總成績的排序依次遞補)。
擬聘人員經(jīng)體檢合格，公示無異議后，上報人事部門審批后予以聘用，并辦理聘用的相關手續(xù)。
四、報名方法及要求
（一）報名地點：廣西經(jīng)濟管理干部學院一號辦公樓三樓學院人事處309、310、311辦公室。
（二）報名時間：2011年6月24日—7月4日，每天上午9：00—11：30，下午3：00—5：30。2011年7月4日下午5：30為報名截止時間，超過時間不再接受報名。星期六、日照常上班。
（三）報名須知：
1、報名時需提交以下材料：本人身份證、畢業(yè)證書和學位證書原件（交驗正后退回給本人）及本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書復印件各一份；個人應聘材料一份；有職稱條件要求的還要提供職稱原件(交驗正后退回給本人)和復印件一份；本人近期一寸免冠彩色標準相片一張。
2、按規(guī)定，報名時需交報名費10元/人，考試費50元/人次(具有博士學位或同時具有碩士學位和副高級職稱的應聘人員不需交任何費用)。
3、應聘者每人只能報名應聘一個崗位。
4、不符合本招聘簡章所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報名。
五、考試地點、時間及內(nèi)容范圍
面試地點：廣西經(jīng)濟管理干部學院內(nèi)。
面試時間：2010年7月6日，具體時間安排以學院給應聘人員所發(fā)的“準考證”為準。
面試主要考察應聘者的綜合素質(zhì)和潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力和自我認知程度等。
試講考核在廣西經(jīng)濟管理干部學院內(nèi)進行，時間待定，以學院給進入專項素質(zhì)測試范圍的應聘人員所發(fā)通知為準。試講考核主要是考察應聘人員作為相關專業(yè)技術人員所具備的職業(yè)素質(zhì)。
六、其他事項
（一） 通過本次招聘進入學院工作的人員，學院均不安排休息的床位和住房，由受聘用人員自行解決。屬于引進高層次人才的，遵照《廣西經(jīng)濟管理干部學院引進高層次人才暫行辦法》執(zhí)行。
（二） 聯(lián)系方法
1、聯(lián)系地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路105號，廣西經(jīng)濟管理干部學院一號辦公樓三樓人事處辦公室。
乘604、805路公共汽車可到達學院。
2、聯(lián)系電話：0771-3246147（譚老師 ），3248989（陸老師）
廣西經(jīng)濟管理干部學院
二○一一年六月二十四日