天津市東麗區(qū)2011年公開招聘教師公告
為滿足我區(qū)各中小學補充教師的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局決定，組織實施2011年東麗區(qū)公開招聘中小學教師工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校2011年應屆畢業(yè)生和社會人員。
（二）招聘條件
報考人員應具備以下條件：
1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神；
2、年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
3、具有勝任教育教學工作必須的專業(yè)知識和技能；
4、身心健康，五官端正，講標準的普通話；
5、具有全日制普通高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷；
6、社會人員須具有天津市常住非農(nóng)業(yè)戶口，非津生源2011年應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位；
7、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。其中，應屆畢業(yè)生應未被派遣，社會人員需具有干部身份。
8、全日制普通高等院校2011年應屆畢業(yè)研究生報考中學及職教中心教師崗位以及在東麗區(qū)服務且任職期滿考核合格的到村任職大學生報考可不受戶籍屬地限制。
（三）具有下列情形之一者，不得報考
1、受過刑事處罰或被開除公職的；
2、受過黨內嚴重警告處分或行政記大過處分的；
3、正在接受立案審查的；
4、在此前公開招聘過程中被招聘主管機關認定實施了考試作弊行為的；
5、在讀的非應屆畢業(yè)生及在服務期內的到村任職大學生；
6、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
二、招聘崗位查詢
各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2011年天津市東麗區(qū)公開招聘教師計劃》。報考人員從2011年4月13日開始，可通過天津人事信息網(wǎng)（http://www.tjpnet.gov.cn）、東麗人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com）、東麗教育信息網(wǎng)（http://www.tjdljy.net）查詢。
三、報名和繳費的方式、時間及相關事項
本次招聘采取現(xiàn)場定向報名的方式，每人限報一個崗位。報考人員可登陸天津人事信息網(wǎng)、東麗人才網(wǎng)或東麗教育信息網(wǎng),下載填寫并打印報名登記表一式1份。
1、報名時間：2011年4月22日——4月26日
上午8:30——11:30，下午1:30——4:30，雙休日照常辦公。
2、報名地點：天津市東麗區(qū)鑒開中學（西門）學術報告廳
地址：天津市東麗區(qū)津塘二線公安東麗分局旁，鑒開中學院內
聯(lián)系電話：15222011510或84375715
3、報名辦法：報考人員到指定地點報名。報名時須提交報名登記表（一式1份）、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生為所在院校出具的畢業(yè)生推薦表、學生證）、崗位要求的相關證書等材料原件、復印件（1份）及近期正面免冠一寸彩色照片2張。其中，社會人員還應提交存檔單位出具的干部身份證明。本人不能到指定地點報名的，可委托他人報名。
4、每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達到3:1比例的方可開考，未達到3:1比例的，由區(qū)公開招聘教師工作領導小組相應調減招聘計劃。未開考崗位報名人員在規(guī)定時間內可改報其他崗位。
5、報名及考務費用：45元/人。
6、資格審核。本次招聘的資格審核采取兩級審核辦法。區(qū)教育局負責對應聘人員條件進行初審，并對招聘崗位要求的專業(yè)等資格條件方面的問題進行解釋。對未通過審核的人員，應明確告知其不同意報考的原因。復審由區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責。通過復審人員應在規(guī)定時間領取筆試準考證，逾期未領取者視為自動放棄。
四、考試
考試包括筆試、面試和試講。
1、筆試
筆試的命題、閱卷工作由區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室委托專門機構統(tǒng)一負責。筆試內容以學科專業(yè)知識為主。筆試結束后，以筆試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選。
筆試具體時間及地點詳見準考證。
2、面試
面試采取結構化面談的方式，由區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室參照公務員面試程序組織實施。面試題本委托市人才考評中心統(tǒng)一命制。
面試結束后，由區(qū)公開招聘領導小組辦公室以筆試、面試成績各占50%的總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加試講人員。
筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，因報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入試講人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，采取增加計算面試成績小數(shù)位數(shù)的方法確定參加試講（專業(yè)技能考核）人員。
面試時間地點另行安排。
3、試講
試講采取說課和專業(yè)技能考核相結合的方式進行，以60分為合格線。試講合格考生進入體檢，試講不合格考生取消進入體檢資格。
除校醫(yī)崗位外，報考其他崗位考生均須進行說課。說課題本及評分由區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室委托專業(yè)機構統(tǒng)一負責。報考中小學體育、音樂、美術、幼兒園教師（英語除外）、職教中心教師（德育、語文除外）崗位的考生除參加說課外，還須參加專業(yè)技能考核。參加專業(yè)技能考核的考生試講成績按說課分數(shù)與專業(yè)技能考核分數(shù)各占50%的比例合成，不需專業(yè)技能考核的考生說課分數(shù)即為試講成績。報考校醫(yī)崗位考生直接進行專業(yè)技能考核，所得分數(shù)即為試講成績。
試講時間、地點另行安排。
五、體檢
進入體檢人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織到東麗醫(yī)院健康管理中心進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論7日內提出復檢申請。復檢只能進行，體檢結果以復檢結論為準。
因考生未通過試講、自動放棄體檢、非組織原因不參加體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，由區(qū)教育局在體檢結果公布后7日內提出書面申請，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準后，從該崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補，通過試講后進行體檢。遞補只能進行。
六、考察
區(qū)教育局會同用人單位組成考察組，對體檢合格人員進行考察。每個考察組由2名以上工作人員參加，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、召開座談會等多種形式，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考察意見。經(jīng)考察認定不宜從事教育工作的人員，不予聘用。
七、公示
區(qū)公開招聘教師工作領導小組按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)應聘人員考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并在東麗人才網(wǎng)統(tǒng)一進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
八、聘用
區(qū)教育局統(tǒng)一將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》（一式2份）、《東麗區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用審批表》（一式3份）、《新聘用人員情況匯總表》（一式2份）、招聘工作情況報告、新聘用人員考察意見、體檢表及相關材料，報送區(qū)人力社保局。區(qū)人力社保局將經(jīng)審核的《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報送市人力社保局備案后，為新聘用人員辦理聘用審批手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)人員，按國家、天津市和東麗區(qū)相關規(guī)定享受各項工資、福利待遇。其中，沒有教師資格證書的，須在一年試用期內取得相應類別的教師資格證書。未在規(guī)定時間內取得教師資格證或試用期考核不合格的，解除聘用合同。
報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。對違反公開招聘考試紀律的報考人員，參照公務員考試有關規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試、考察和體檢資格、不予聘用等處理；對違反公開招聘紀律招聘的人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
考務咨詢電話：15222011510、84375715
監(jiān)督電話：84376623
招聘計劃下載*
二〇一一年四月十三日
為滿足我區(qū)各中小學補充教師的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局決定，組織實施2011年東麗區(qū)公開招聘中小學教師工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象及招聘條件
（一）招聘對象
符合崗位要求的全日制普通高等院校2011年應屆畢業(yè)生和社會人員。
（二）招聘條件
報考人員應具備以下條件：
1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神；
2、年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
3、具有勝任教育教學工作必須的專業(yè)知識和技能；
4、身心健康，五官端正，講標準的普通話；
5、具有全日制普通高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷；
6、社會人員須具有天津市常住非農(nóng)業(yè)戶口，非津生源2011年應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位；
7、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。其中，應屆畢業(yè)生應未被派遣，社會人員需具有干部身份。
8、全日制普通高等院校2011年應屆畢業(yè)研究生報考中學及職教中心教師崗位以及在東麗區(qū)服務且任職期滿考核合格的到村任職大學生報考可不受戶籍屬地限制。
（三）具有下列情形之一者，不得報考
1、受過刑事處罰或被開除公職的；
2、受過黨內嚴重警告處分或行政記大過處分的；
3、正在接受立案審查的；
4、在此前公開招聘過程中被招聘主管機關認定實施了考試作弊行為的；
5、在讀的非應屆畢業(yè)生及在服務期內的到村任職大學生；
6、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
二、招聘崗位查詢
各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2011年天津市東麗區(qū)公開招聘教師計劃》。報考人員從2011年4月13日開始，可通過天津人事信息網(wǎng)（http://www.tjpnet.gov.cn）、東麗人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com）、東麗教育信息網(wǎng)（http://www.tjdljy.net）查詢。
三、報名和繳費的方式、時間及相關事項
本次招聘采取現(xiàn)場定向報名的方式，每人限報一個崗位。報考人員可登陸天津人事信息網(wǎng)、東麗人才網(wǎng)或東麗教育信息網(wǎng),下載填寫并打印報名登記表一式1份。
1、報名時間：2011年4月22日——4月26日
上午8:30——11:30，下午1:30——4:30，雙休日照常辦公。
2、報名地點：天津市東麗區(qū)鑒開中學（西門）學術報告廳
地址：天津市東麗區(qū)津塘二線公安東麗分局旁，鑒開中學院內
聯(lián)系電話：15222011510或84375715
3、報名辦法：報考人員到指定地點報名。報名時須提交報名登記表（一式1份）、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生為所在院校出具的畢業(yè)生推薦表、學生證）、崗位要求的相關證書等材料原件、復印件（1份）及近期正面免冠一寸彩色照片2張。其中，社會人員還應提交存檔單位出具的干部身份證明。本人不能到指定地點報名的，可委托他人報名。
4、每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達到3:1比例的方可開考，未達到3:1比例的，由區(qū)公開招聘教師工作領導小組相應調減招聘計劃。未開考崗位報名人員在規(guī)定時間內可改報其他崗位。
5、報名及考務費用：45元/人。
6、資格審核。本次招聘的資格審核采取兩級審核辦法。區(qū)教育局負責對應聘人員條件進行初審，并對招聘崗位要求的專業(yè)等資格條件方面的問題進行解釋。對未通過審核的人員，應明確告知其不同意報考的原因。復審由區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責。通過復審人員應在規(guī)定時間領取筆試準考證，逾期未領取者視為自動放棄。
四、考試
考試包括筆試、面試和試講。
1、筆試
筆試的命題、閱卷工作由區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室委托專門機構統(tǒng)一負責。筆試內容以學科專業(yè)知識為主。筆試結束后，以筆試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選。
筆試具體時間及地點詳見準考證。
2、面試
面試采取結構化面談的方式，由區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室參照公務員面試程序組織實施。面試題本委托市人才考評中心統(tǒng)一命制。
面試結束后，由區(qū)公開招聘領導小組辦公室以筆試、面試成績各占50%的總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加試講人員。
筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，因報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入試講人數(shù)超出崗位招聘計劃數(shù)的情況，采取增加計算面試成績小數(shù)位數(shù)的方法確定參加試講（專業(yè)技能考核）人員。
面試時間地點另行安排。
3、試講
試講采取說課和專業(yè)技能考核相結合的方式進行，以60分為合格線。試講合格考生進入體檢，試講不合格考生取消進入體檢資格。
除校醫(yī)崗位外，報考其他崗位考生均須進行說課。說課題本及評分由區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室委托專業(yè)機構統(tǒng)一負責。報考中小學體育、音樂、美術、幼兒園教師（英語除外）、職教中心教師（德育、語文除外）崗位的考生除參加說課外，還須參加專業(yè)技能考核。參加專業(yè)技能考核的考生試講成績按說課分數(shù)與專業(yè)技能考核分數(shù)各占50%的比例合成，不需專業(yè)技能考核的考生說課分數(shù)即為試講成績。報考校醫(yī)崗位考生直接進行專業(yè)技能考核，所得分數(shù)即為試講成績。
試講時間、地點另行安排。
五、體檢
進入體檢人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織到東麗醫(yī)院健康管理中心進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論7日內提出復檢申請。復檢只能進行，體檢結果以復檢結論為準。
因考生未通過試講、自動放棄體檢、非組織原因不參加體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，由區(qū)教育局在體檢結果公布后7日內提出書面申請，經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準后，從該崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補，通過試講后進行體檢。遞補只能進行。
六、考察
區(qū)教育局會同用人單位組成考察組，對體檢合格人員進行考察。每個考察組由2名以上工作人員參加，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、召開座談會等多種形式，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考察意見。經(jīng)考察認定不宜從事教育工作的人員，不予聘用。
七、公示
區(qū)公開招聘教師工作領導小組按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)應聘人員考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并在東麗人才網(wǎng)統(tǒng)一進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
八、聘用
區(qū)教育局統(tǒng)一將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》（一式2份）、《東麗區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用審批表》（一式3份）、《新聘用人員情況匯總表》（一式2份）、招聘工作情況報告、新聘用人員考察意見、體檢表及相關材料，報送區(qū)人力社保局。區(qū)人力社保局將經(jīng)審核的《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報送市人力社保局備案后，為新聘用人員辦理聘用審批手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)人員，按國家、天津市和東麗區(qū)相關規(guī)定享受各項工資、福利待遇。其中，沒有教師資格證書的，須在一年試用期內取得相應類別的教師資格證書。未在規(guī)定時間內取得教師資格證或試用期考核不合格的，解除聘用合同。
報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。對違反公開招聘考試紀律的報考人員，參照公務員考試有關規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試、考察和體檢資格、不予聘用等處理；對違反公開招聘紀律招聘的人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
考務咨詢電話：15222011510、84375715
監(jiān)督電話：84376623
招聘計劃下載*
二〇一一年四月十三日