2011年巢湖市部分市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，市住房公積金中心等七家單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員37名。根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2011年市直事業(yè)單位招聘計(jì)劃37名(詳見(jiàn)《2011年巢湖市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，招聘公告將在巢湖市先鋒網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、巢湖市人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。)
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
2、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；
3、報(bào)考年齡具體以《2011年巢湖市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》為準(zhǔn)（28周歲以下，即1983年1月1日以后出生，后以此類(lèi)推）；
4、具備招聘崗位所需的其他條件；
5、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，省人社廳認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，均不得報(bào)考。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名與資格審查：由市委組織部、市人社局會(huì)同用人單位主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)，實(shí)行統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。
2、報(bào)名時(shí)間：3月14日－3月18日，每天上午8：00－11：30；下午14：30－17：00。報(bào)名地點(diǎn)：巢湖市人事考試院（市長(zhǎng)江東路73號(hào)鐵鵬大廈）。
3、報(bào)考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2011屆畢業(yè)生提供經(jīng)學(xué)校蓋章并簽署姓名、所學(xué)專(zhuān)業(yè)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、有效居民身份證件等材料的原件和復(fù)印件；招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件；近期1寸正面免冠同底照片5張。
4、報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位。
招考職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)大于等于1:3，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專(zhuān)業(yè)），經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。比例不足取消或減少招聘計(jì)劃，有關(guān)情況將于3月21日在巢湖人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，報(bào)考者可于3月22日上午8：00－11：30在市人事考試院改報(bào)其符合條件的其它職位。
5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審核人員即辦理繳費(fèi)手續(xù)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用每人每科45元，面試每人80元。
（二）考試
1、筆試：筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。除市殘聯(lián)康復(fù)醫(yī)療中心考試筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》外，其余單位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、寫(xiě)作，以及綜合常識(shí)等，不指定復(fù)習(xí)資料；
筆試采取閉卷形式，試卷滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間：2011年3月26日下午14：30-16：30；地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)需達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試。
2、面試：由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定，采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素。
考試總成績(jī)是將筆試與面試成績(jī)按6：4的比例合成計(jì)算，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序；實(shí)際面試人員少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天考官組實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分，否則取消該職位計(jì)劃。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢、考察
根據(jù)筆試和面試合成后的總成績(jī)，按1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢，在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。如因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)人選缺額，應(yīng)在同一職位中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢與考察有關(guān)事宜另行通知。
（四）公示、聘用
體檢、考察合格人員在巢湖市先鋒網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，時(shí)間7天。公示期間，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消招聘資格，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，招聘新進(jìn)人員試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或不符合招聘資格條件要求者，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其考試或聘用資格。
市直事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、影響面廣，關(guān)注度高，必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。此次招聘具體考務(wù)工作由市人事考試院負(fù)責(zé)。市紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
咨詢(xún)電話：
政策咨詢(xún)：0565－23398062312668
考務(wù)咨詢(xún)：0565－2371724
監(jiān)督舉報(bào)電話：0565-2322849
中共巢湖市委組織部、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一〇年三月四日
附件：《2011年巢湖市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》
因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，市住房公積金中心等七家單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員37名。根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2011年市直事業(yè)單位招聘計(jì)劃37名(詳見(jiàn)《2011年巢湖市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，招聘公告將在巢湖市先鋒網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、巢湖市人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。)
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
2、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力；
3、報(bào)考年齡具體以《2011年巢湖市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》為準(zhǔn)（28周歲以下，即1983年1月1日以后出生，后以此類(lèi)推）；
4、具備招聘崗位所需的其他條件；
5、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，省人社廳認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，均不得報(bào)考。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名與資格審查：由市委組織部、市人社局會(huì)同用人單位主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)，實(shí)行統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。
2、報(bào)名時(shí)間：3月14日－3月18日，每天上午8：00－11：30；下午14：30－17：00。報(bào)名地點(diǎn)：巢湖市人事考試院（市長(zhǎng)江東路73號(hào)鐵鵬大廈）。
3、報(bào)考職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2011屆畢業(yè)生提供經(jīng)學(xué)校蓋章并簽署姓名、所學(xué)專(zhuān)業(yè)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、有效居民身份證件等材料的原件和復(fù)印件；招聘崗位有其他條件要求的，須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件；近期1寸正面免冠同底照片5張。
4、報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位。
招考職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例應(yīng)大于等于1:3，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位（專(zhuān)業(yè)），經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。比例不足取消或減少招聘計(jì)劃，有關(guān)情況將于3月21日在巢湖人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，報(bào)考者可于3月22日上午8：00－11：30在市人事考試院改報(bào)其符合條件的其它職位。
5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審核人員即辦理繳費(fèi)手續(xù)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用每人每科45元，面試每人80元。
（二）考試
1、筆試：筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。除市殘聯(lián)康復(fù)醫(yī)療中心考試筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》外，其余單位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容為英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、寫(xiě)作，以及綜合常識(shí)等，不指定復(fù)習(xí)資料；
筆試采取閉卷形式，試卷滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間：2011年3月26日下午14：30-16：30；地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)需達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試。
2、面試：由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定，采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素。
考試總成績(jī)是將筆試與面試成績(jī)按6：4的比例合成計(jì)算，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序；實(shí)際面試人員少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天考官組實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分，否則取消該職位計(jì)劃。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢、考察
根據(jù)筆試和面試合成后的總成績(jī)，按1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中進(jìn)行。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢，在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。如因體檢、考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)人選缺額，應(yīng)在同一職位中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢與考察有關(guān)事宜另行通知。
（四）公示、聘用
體檢、考察合格人員在巢湖市先鋒網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，時(shí)間7天。公示期間，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消招聘資格，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，招聘新進(jìn)人員試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或不符合招聘資格條件要求者，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其考試或聘用資格。
市直事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、影響面廣，關(guān)注度高，必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。此次招聘具體考務(wù)工作由市人事考試院負(fù)責(zé)。市紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
咨詢(xún)電話：
政策咨詢(xún)：0565－23398062312668
考務(wù)咨詢(xún)：0565－2371724
監(jiān)督舉報(bào)電話：0565-2322849
中共巢湖市委組織部、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一〇年三月四日
附件：《2011年巢湖市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》