北川羌族自治縣人事局2010年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為及時補充我縣急需的各類人才,保證災后重建工作順利開展,在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合災后重建工作要求,2010年我縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員55名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在北川政務(wù)網(wǎng)beichuan.my.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、四川人事考試網(wǎng)發(fā)布)。www.scpta.gov.cn
一、招聘范圍、對象
符合招聘范圍和崗位條件的人員。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬事業(yè)單位工作人員19人;部分縣級部門所屬事業(yè)單位工作人員36人。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,品德端正;
(三)愿意在招聘單位工作滿低服務(wù)年限(5年);
(四)研究生學歷人員35周歲及以下(1975年1月1日及以后出生),本科及以下學歷人員28周歲及以下(1982年1月1日及以后出生);
單位另有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定;
(五)崗位所需的專業(yè)知識及技能;
(六)崗位所需的其他條件(見附表);
(七)身體健康。
有下列情況之一者,不得報考:
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾開除公職的;
3、有違法、違紀行為,正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
5、在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;
6、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
招聘的具體單位、崗位、條件、名額見《2010年北川羌族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。
三、招聘方式
采取考試和考核相結(jié)合方式進行招聘??荚嚪譃楣部颇靠荚嚭途C合面試,公共科目考試由縣人事局組織,綜合面試和考核由主管部門、招聘單位負責。縣紀委、監(jiān)察等部門巡視、監(jiān)督招聘考試考核工作的全過程。
四、報名及資格審核
本次公招采用現(xiàn)場報名方式進行報名,不進行網(wǎng)絡(luò)報名。資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格初審、考核工作中的資格復審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。報名時的資格初審由縣人事局、招聘單位負責,考核工作中的資格復審由主管部門、招聘單位負責,辦理聘用手續(xù)時的資格確認由縣人事局負責。在資格審查的任一環(huán) 節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的,均可取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
(一)現(xiàn)場報名
1、報名時間?,F(xiàn)場報名時間為2010年11月11日—11月15日(每日9:00—12:00、14:00—17:30,星期六、星期日報名前請先電話聯(lián)系)。
2、報名地點:報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作人員的在縣人事局人才服務(wù)中心報名,報考縣級部門所屬事業(yè)單位工作人員的在招聘單位報名(聯(lián)系電話、具體地址見附表)。
3、選擇職位。報考者認真閱讀《招聘公告》,了解招考職位所規(guī)定的對象、范圍、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合招聘崗位條件的職位進行報名。報考者只能選擇一個職位報名。
4、填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示下載《2010年北川羌族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》,如實、準確填寫表中各項內(nèi)容,并張貼近期1寸免冠正面證件照照片。
(二)資格審核
報考人員報名時須攜帶已貼上照片的《2010年北川羌族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》一份、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份 證復印件)、畢業(yè)證、加分材料、學位證(明確了學位要求的職位)和招聘單位要求的其它證書、手續(xù)(如有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)提供原工作單位關(guān)于本人從事工作及年限的證明)、近期1寸彩色免冠證件照片2張(照片背面注明報考專業(yè)及姓名)。本公告同意相關(guān)專業(yè)報考,以相關(guān)專業(yè)條件報考的,應(yīng)提供所學專業(yè)課程設(shè)置表。其中,幾種特殊報考對象,還須具備以下手續(xù):
(1)在職人員應(yīng)提供所在單位和主管部門同意報考證明。
(2)國家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。
招聘單位嚴格按照發(fā)布的招聘條件對報考者進行資格初審。主要審查所提交的材料是否齊全、真實、是否符合招聘條件等。對不符合招聘條件的報考者,予以說明,并退回報考材料。
(三)繳費和發(fā)放準考證
資格初審合格人員于2010年11月18日—11月19日在縣人事局人才服務(wù)中心繳費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,公共科目考試考務(wù)費每科50元)并領(lǐng)取準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費和領(lǐng)取《準考證》者視為自動放棄。
凡具有下列情形之一的考生,可免公共科目考試考務(wù)費,并在繳費和領(lǐng)取準考證時出具相關(guān)證明:
1、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村低生活保障制度的通知》(國發(fā)〔2007〕19號)、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》(川委發(fā)〔2005〕9號)和《四川省城市居民低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生;
2、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001-2010年)的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生;
3、父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭考生;
4、因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣市區(qū)民政部門發(fā)放的享受低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學校學 生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當?shù)嘏沙鏊鼍?的父母雙亡證明等有效證件。
五、招聘考試
考試分為公共科目考試和綜合面試。考試總成績=公共科目考試成績×60%(含政策性加分)+綜合面試成績×40%。
(一)公共科目考試
1、公共科目考試采取筆試方式進行,考試科目為《綜合知識》(包含《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》)。卷面滿分100分,在考試總成績中按60%折合計算。
2、崗位招聘人數(shù)與報名并經(jīng)資格初審合格人數(shù)之比應(yīng)達到1:3,達不到比例要求的,調(diào)減或取消該崗位招聘計劃,調(diào)減、取消招聘崗位計劃的情況在北川政務(wù)網(wǎng)公告欄公布。
3、公共科目考試時間為2010年11月20日(具體時間及詳細地點見《準考證》)。報考者在考試當天持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件)原件到準考證指定的考點參加考試,因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責,未按規(guī)定時間參加考試的視為自動 放棄。
4、公共科目考試成績加分。
(1)按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)文件規(guī)定,參加“大學生志愿服務(wù)西部” 計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人“計劃及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位” 計劃人員,截止報名時,服務(wù)期滿,經(jīng)考核合格的,享受在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,公共科目成績(指按比例折合后的公共科目成績)加2分的政策性加分。
(2)參加我省“一村(社區(qū))一名大學生干部”計劃的志愿者,截止報名時,服務(wù)期滿,考核合格的,按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實施意見》(川委辦〔2007〕24號)、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職有關(guān)問題的政策解答》(川組通〔2007〕52號)及省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)文件規(guī)定,截止報名時,任職滿兩年及以上且考核合格的,服務(wù)每滿1周年,公共科目成績(指按比例折合后的公共科目成績)加2分的政策性加分,被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。
同時符合上述加分規(guī)定的,不累加,可按高加分規(guī)定加分。凡已享受過加分或定向招考政策,并被機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的志愿者,不再享受上述加分優(yōu)惠條件。
凡符合上述加分優(yōu)惠條件的報考人員,必須在報名的同時將服務(wù)所在地縣級以上組織部、團委、人事局、教育局出具的關(guān)于其服務(wù)年限、服務(wù)單位、是否服務(wù)期滿等情況的證明和考核材料送交報名處。未在規(guī)定時間內(nèi)提供材料者,視為自動放棄加分,責任由報考者自負。
5、公共科目成績(含加分)在北川政務(wù)網(wǎng)公告欄公布。
(二)綜合面試
1、公共科目考試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照公共科目考試成績從高到低按1:2的比例依次確定擬參加綜合面試人員。
2、擬參加綜合面試人員由招聘單位發(fā)給《綜合面試通知書》,領(lǐng)取《綜合面試通知書》時間、方式一律按公告通知為準,不再電話通知??忌鷳{身份證、準考證領(lǐng)取《綜合面試通知書》。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《綜合面試通知書》的人員,視為自動放棄,由此出現(xiàn)的空缺,按公共科目考試成績(含政策性加分)從高到低等額遞補。按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,進入綜合面試者,收取面試費80元。
3、綜合面試時間、地點見《綜合面試通知書》。報考者在面試當天持本人《綜合面試通知書》和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件)原件到《綜合面試通知書》指定的考點參加綜合面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄,因擬參加綜合面試人員自動放棄出現(xiàn)空缺,調(diào)減該崗位招聘計劃。如只 有一人參加面試的,其面試成績須達到其他有競爭崗位進入體檢人員的低面試成績。
4、考試總成績和擬參加體檢人員名單統(tǒng)一在北川政務(wù)網(wǎng)公告欄公布。
六、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢對象。如考試總成績并列的,按公共科目考試成績排序(含政策性加分),招聘單位另有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國 人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行,國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可在縣級以上綜合性醫(yī)院復檢,復檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出,復檢只安排,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。
(二)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)縣人事局和招聘單位同意,根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到底等額遞補,并通知其參加體檢。
(三)體檢由主管部門和招聘單位組織實施。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
七、考核
主管部門和招聘單位對體檢合格的人員按規(guī)定進行綜合考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,由此出現(xiàn)的空額不再遞補。
八、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員,由招聘單位匯總后報縣人事局,并在北川政務(wù)網(wǎng)、綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、考試成績、擬聘崗位等,并公布縣紀委、縣人事局的監(jiān)督舉報電話。公示期限為5天。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示5天后,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,不再遞補。
九、聘用
經(jīng)公示無異議者,招聘單位應(yīng)在公示期滿后15個工作日內(nèi),到縣人事局辦理審批手續(xù)??h人事局在辦理審批手續(xù)時,對擬聘人員資格進行確認,并出具招聘文件。在資格確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補。
招聘單位憑縣人事局出具的招聘文件,為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù),并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)(具體時間以招聘單位通知為準)到單位報到,與招聘單位簽訂聘用合同(受聘人員為再次參加工作的,試用期為3個月;受聘人員為首次參加工作的,試用期為12個月;具有碩士以上學位的人員首次訂 立聘用合同,不再約定試用期,聘用合同期間包括試用期),為其辦理人事代理和社會保險等有關(guān)手續(xù)。試用期間或試用期滿不合格的,取消聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補。
縣人事局出具招聘文件后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其聘用資格,且在三年內(nèi)取消準予其再次報考我縣事業(yè)單位工作人員的資格,并將相關(guān)情況報市人事局備案,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行聘用管理。
十、招聘工作紀律
(一)為保證我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進行,招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
(二)對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
(三)凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。
咨詢電話:0816--4823175(縣人事局)
舉報電話:0816--4821390(縣紀委監(jiān)察局)
附件1: 2010年北川羌族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表
附件2:2010年北川羌族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表
附件3:招聘單位或主管部門辦公地點及聯(lián)系電話一覽表
二〇一〇年十月二十六日
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一、招聘范圍、對象
符合招聘范圍和崗位條件的人員。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬事業(yè)單位工作人員19人;部分縣級部門所屬事業(yè)單位工作人員36人。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法,品德端正;
(三)愿意在招聘單位工作滿低服務(wù)年限(5年);
(四)研究生學歷人員35周歲及以下(1975年1月1日及以后出生),本科及以下學歷人員28周歲及以下(1982年1月1日及以后出生);
單位另有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定;
(五)崗位所需的專業(yè)知識及技能;
(六)崗位所需的其他條件(見附表);
(七)身體健康。
有下列情況之一者,不得報考:
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、曾開除公職的;
3、有違法、違紀行為,正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
5、在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;
6、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
招聘的具體單位、崗位、條件、名額見《2010年北川羌族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》。
三、招聘方式
采取考試和考核相結(jié)合方式進行招聘??荚嚪譃楣部颇靠荚嚭途C合面試,公共科目考試由縣人事局組織,綜合面試和考核由主管部門、招聘單位負責。縣紀委、監(jiān)察等部門巡視、監(jiān)督招聘考試考核工作的全過程。
四、報名及資格審核
本次公招采用現(xiàn)場報名方式進行報名,不進行網(wǎng)絡(luò)報名。資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格初審、考核工作中的資格復審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。報名時的資格初審由縣人事局、招聘單位負責,考核工作中的資格復審由主管部門、招聘單位負責,辦理聘用手續(xù)時的資格確認由縣人事局負責。在資格審查的任一環(huán) 節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的,均可取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
(一)現(xiàn)場報名
1、報名時間?,F(xiàn)場報名時間為2010年11月11日—11月15日(每日9:00—12:00、14:00—17:30,星期六、星期日報名前請先電話聯(lián)系)。
2、報名地點:報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作人員的在縣人事局人才服務(wù)中心報名,報考縣級部門所屬事業(yè)單位工作人員的在招聘單位報名(聯(lián)系電話、具體地址見附表)。
3、選擇職位。報考者認真閱讀《招聘公告》,了解招考職位所規(guī)定的對象、范圍、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合招聘崗位條件的職位進行報名。報考者只能選擇一個職位報名。
4、填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示下載《2010年北川羌族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》,如實、準確填寫表中各項內(nèi)容,并張貼近期1寸免冠正面證件照照片。
(二)資格審核
報考人員報名時須攜帶已貼上照片的《2010年北川羌族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》一份、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份 證復印件)、畢業(yè)證、加分材料、學位證(明確了學位要求的職位)和招聘單位要求的其它證書、手續(xù)(如有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)提供原工作單位關(guān)于本人從事工作及年限的證明)、近期1寸彩色免冠證件照片2張(照片背面注明報考專業(yè)及姓名)。本公告同意相關(guān)專業(yè)報考,以相關(guān)專業(yè)條件報考的,應(yīng)提供所學專業(yè)課程設(shè)置表。其中,幾種特殊報考對象,還須具備以下手續(xù):
(1)在職人員應(yīng)提供所在單位和主管部門同意報考證明。
(2)國家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。
招聘單位嚴格按照發(fā)布的招聘條件對報考者進行資格初審。主要審查所提交的材料是否齊全、真實、是否符合招聘條件等。對不符合招聘條件的報考者,予以說明,并退回報考材料。
(三)繳費和發(fā)放準考證
資格初審合格人員于2010年11月18日—11月19日在縣人事局人才服務(wù)中心繳費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,公共科目考試考務(wù)費每科50元)并領(lǐng)取準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費和領(lǐng)取《準考證》者視為自動放棄。
凡具有下列情形之一的考生,可免公共科目考試考務(wù)費,并在繳費和領(lǐng)取準考證時出具相關(guān)證明:
1、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村低生活保障制度的通知》(國發(fā)〔2007〕19號)、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》(川委發(fā)〔2005〕9號)和《四川省城市居民低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生;
2、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001-2010年)的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生;
3、父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭考生;
4、因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣市區(qū)民政部門發(fā)放的享受低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學校學 生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當?shù)嘏沙鏊鼍?的父母雙亡證明等有效證件。
五、招聘考試
考試分為公共科目考試和綜合面試。考試總成績=公共科目考試成績×60%(含政策性加分)+綜合面試成績×40%。
(一)公共科目考試
1、公共科目考試采取筆試方式進行,考試科目為《綜合知識》(包含《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》)。卷面滿分100分,在考試總成績中按60%折合計算。
2、崗位招聘人數(shù)與報名并經(jīng)資格初審合格人數(shù)之比應(yīng)達到1:3,達不到比例要求的,調(diào)減或取消該崗位招聘計劃,調(diào)減、取消招聘崗位計劃的情況在北川政務(wù)網(wǎng)公告欄公布。
3、公共科目考試時間為2010年11月20日(具體時間及詳細地點見《準考證》)。報考者在考試當天持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件)原件到準考證指定的考點參加考試,因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責,未按規(guī)定時間參加考試的視為自動 放棄。
4、公共科目考試成績加分。
(1)按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)文件規(guī)定,參加“大學生志愿服務(wù)西部” 計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人“計劃及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位” 計劃人員,截止報名時,服務(wù)期滿,經(jīng)考核合格的,享受在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,公共科目成績(指按比例折合后的公共科目成績)加2分的政策性加分。
(2)參加我省“一村(社區(qū))一名大學生干部”計劃的志愿者,截止報名時,服務(wù)期滿,考核合格的,按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實施意見》(川委辦〔2007〕24號)、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職有關(guān)問題的政策解答》(川組通〔2007〕52號)及省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)文件規(guī)定,截止報名時,任職滿兩年及以上且考核合格的,服務(wù)每滿1周年,公共科目成績(指按比例折合后的公共科目成績)加2分的政策性加分,被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分,加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。
同時符合上述加分規(guī)定的,不累加,可按高加分規(guī)定加分。凡已享受過加分或定向招考政策,并被機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的志愿者,不再享受上述加分優(yōu)惠條件。
凡符合上述加分優(yōu)惠條件的報考人員,必須在報名的同時將服務(wù)所在地縣級以上組織部、團委、人事局、教育局出具的關(guān)于其服務(wù)年限、服務(wù)單位、是否服務(wù)期滿等情況的證明和考核材料送交報名處。未在規(guī)定時間內(nèi)提供材料者,視為自動放棄加分,責任由報考者自負。
5、公共科目成績(含加分)在北川政務(wù)網(wǎng)公告欄公布。
(二)綜合面試
1、公共科目考試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照公共科目考試成績從高到低按1:2的比例依次確定擬參加綜合面試人員。
2、擬參加綜合面試人員由招聘單位發(fā)給《綜合面試通知書》,領(lǐng)取《綜合面試通知書》時間、方式一律按公告通知為準,不再電話通知??忌鷳{身份證、準考證領(lǐng)取《綜合面試通知書》。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《綜合面試通知書》的人員,視為自動放棄,由此出現(xiàn)的空缺,按公共科目考試成績(含政策性加分)從高到低等額遞補。按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,進入綜合面試者,收取面試費80元。
3、綜合面試時間、地點見《綜合面試通知書》。報考者在面試當天持本人《綜合面試通知書》和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件)原件到《綜合面試通知書》指定的考點參加綜合面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄,因擬參加綜合面試人員自動放棄出現(xiàn)空缺,調(diào)減該崗位招聘計劃。如只 有一人參加面試的,其面試成績須達到其他有競爭崗位進入體檢人員的低面試成績。
4、考試總成績和擬參加體檢人員名單統(tǒng)一在北川政務(wù)網(wǎng)公告欄公布。
六、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢對象。如考試總成績并列的,按公共科目考試成績排序(含政策性加分),招聘單位另有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國 人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行,國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可在縣級以上綜合性醫(yī)院復檢,復檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出,復檢只安排,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。
(二)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)縣人事局和招聘單位同意,根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到底等額遞補,并通知其參加體檢。
(三)體檢由主管部門和招聘單位組織實施。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
七、考核
主管部門和招聘單位對體檢合格的人員按規(guī)定進行綜合考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,由此出現(xiàn)的空額不再遞補。
八、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員,由招聘單位匯總后報縣人事局,并在北川政務(wù)網(wǎng)、綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、考試成績、擬聘崗位等,并公布縣紀委、縣人事局的監(jiān)督舉報電話。公示期限為5天。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示5天后,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,不再遞補。
九、聘用
經(jīng)公示無異議者,招聘單位應(yīng)在公示期滿后15個工作日內(nèi),到縣人事局辦理審批手續(xù)??h人事局在辦理審批手續(xù)時,對擬聘人員資格進行確認,并出具招聘文件。在資格確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補。
招聘單位憑縣人事局出具的招聘文件,為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù),并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)(具體時間以招聘單位通知為準)到單位報到,與招聘單位簽訂聘用合同(受聘人員為再次參加工作的,試用期為3個月;受聘人員為首次參加工作的,試用期為12個月;具有碩士以上學位的人員首次訂 立聘用合同,不再約定試用期,聘用合同期間包括試用期),為其辦理人事代理和社會保險等有關(guān)手續(xù)。試用期間或試用期滿不合格的,取消聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補。
縣人事局出具招聘文件后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其聘用資格,且在三年內(nèi)取消準予其再次報考我縣事業(yè)單位工作人員的資格,并將相關(guān)情況報市人事局備案,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行聘用管理。
十、招聘工作紀律
(一)為保證我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進行,招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
(二)對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
(三)凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。
咨詢電話:0816--4823175(縣人事局)
舉報電話:0816--4821390(縣紀委監(jiān)察局)
附件1: 2010年北川羌族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表
附件2:2010年北川羌族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表
附件3:招聘單位或主管部門辦公地點及聯(lián)系電話一覽表
二〇一〇年十月二十六日
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