黑龍江省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2010年公開招聘專業(yè)技術人員方案
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）文件精神，結(jié)合黑龍江省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位用人需求，制定此方案。
一、招聘單位簡介
（一）黑龍江省工程咨詢評審中心簡介
黑龍江省工程咨詢評審中心是經(jīng)省委、省政府批準于1988年成立，隸屬黑龍江省發(fā)展和改革委員會，財政差額撥款的副廳級事業(yè)單位，具有國家發(fā)展和改革委員會批準的甲級工程咨詢資質(zhì)。該中心主要職責是：受政府委托，參與政府投資工程項目管理和有關政策、法規(guī)的研究；承擔發(fā)展建設專題研究工作；承擔發(fā)展建設規(guī)劃咨詢工作；承擔建設項目的資金申請報告、項目申請報告、項目建議書、可行性研究報告和初步設計的評審工作；承擔建設項目節(jié)能評審工作；承擔政府部門和社會單位委托的工程咨詢相關業(yè)務。
（二）黑龍江省竣工驗收咨詢事務所簡介
黑龍江省竣工驗收咨詢事務所是隸屬黑龍江省發(fā)展和改革委員會，由黑龍江省工程咨詢評審中心管理的自收自支的處級事業(yè)單位。該所的主要職責是：為省政府固定資產(chǎn)投資決策服務；為建設項目法人提供服務；承擔建設項目的資金申請報告、項目申請報告、項目建議書和可行性研究報告的咨詢工作；承擔政府部門和社會單位委托的預、決算審查及相關社會服務。
二、招聘對象、崗位和人員數(shù)量
（一）從在職人員中招聘的崗位
1.招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校相關專業(yè)本科以上畢業(yè)、取得畢業(yè)證和學位證、在設計單位從事工程設計工作、具有國家注冊咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格并且年齡在35周歲以下（1975年10月1日以后出生）者。
2.招聘崗位和人員數(shù)量
（1）黑龍江省工程咨詢評審中心崗位
工程類專業(yè)4名。
（2）黑龍江省竣工驗收咨詢事務所崗位
土木工程類專業(yè)1名。
（二）從2009年至2011年畢業(yè)生中招聘的崗位
1.招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校相關專業(yè)2009年至2011年本科以上畢業(yè)、取得畢業(yè)證和學位證并且年齡在30周歲以下（1980年10月1日以后出生）者。
2.招聘崗位和人員數(shù)量
黑龍江省竣工驗收咨詢事務所崗位
土木工程類專業(yè)1名；
給排水專業(yè)1名；
電力（熱能動力或電氣一次）專業(yè)1名；
化工工藝或化工工程專業(yè)1名；
計算機應用專業(yè)1名；
煤炭（采礦）專業(yè)1名；
工程類專業(yè)1名。
（三）報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例規(guī)定
同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，如達不到規(guī)定的報名比例，將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
（二）具備崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力；
（三）身體健康，無傳染病或重大疾??；
（四）在職人員必須在試用期內(nèi)將所具有的國家注冊咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格注冊到招聘單位；
（五）服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
下列人員不得報名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員；
（二）在近三年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位招聘專題（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）?；螯c擊此處報名。
網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1.提交報名資料，時間：2010年11月14日9:00-11月18日16:00，考生登陸報名網(wǎng)站，閱讀考試政策文件、瀏覽選擇職位、填寫報名資料、取得報名序號，等待審核結(jié)果。每名考生只能選擇一個職位報名，若想改報其他職位，必須取消當前職位的報名。
2.查詢資格審查結(jié)果，時間：2010年11月19日9:00-11月23日16:00，考生登陸報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再報考其他職位。審核未通過的，可以取消該職位，改報其他職位，也可以提請仲裁；仲裁通過的，視為報名成功；仲裁未通過的，只能取消報名，改報其他職位。
3.網(wǎng)上繳費，時間：2010年11月24日9:00-11月28日16:00，審核通過（含仲裁通過）的考生登錄報名網(wǎng)站，按網(wǎng)站提示網(wǎng)上支付考務費用。網(wǎng)上支付需持有開通網(wǎng)上銀行功能的銀聯(lián)卡。
4.打印準考證，時間：2010年11月29日9:00-12月3日16:00，繳費成功的考生登錄系統(tǒng)打印準考證。
5.注意事項：
（1）考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（2）同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如達不到規(guī)定的報名比例，對于急需緊缺的專業(yè)崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳批準后，方可進入考試程序。
（3）資格審核通過（含仲裁通過）的考生，須在規(guī)定時間通過網(wǎng)絡足額繳納考務費，未繳費的視為報名未成功，不能參加考試。
（4）考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。面試前，招聘單位將對考生個人資料進行現(xiàn)場審核。
（5）對招考計劃中的專業(yè)、學歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時，致電黑龍江省工程咨詢評審中心招聘政策咨詢電話：0451-82621445；對網(wǎng)上報名流程、方法等問題，請咨詢技術支持電話：0451-82672690，也可查詢網(wǎng)站《通用報名流程》和《常見技術問題問答》。
（二）考試
1.考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，測試應試者專業(yè)知識水平和適應職位要求的綜合素質(zhì)，先筆試后面試，實行逐輪淘汰制。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按招聘崗位人數(shù)1:3的比例進入面試。
2.考試時間
考試時間以準考證標明的時間為準。
3.筆試內(nèi)容
（1）在職人員筆試內(nèi)容
在職人員筆試內(nèi)容為工程咨詢理論知識和《申論》。每科各以百分計，總分為200分。
（2）2009年至2011年畢業(yè)生筆試內(nèi)容
在職人員筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測試》和《申論》。每科各以百分計，總分為200分。
4.面試內(nèi)容
面試對考生語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、形象儀表等各方面進行考察。
5.成績核算：總成績以百分計。在總成績核算中，筆試成績占50%，面試成績占50%。
（三）體檢和考核
1.體檢
根據(jù)考試成績，按錄用崗位，由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者作為入選條件。體檢工作由黑龍江省工程咨詢評審中心負責組織，體檢內(nèi)容及健康標準可參照黑龍江省國家公務員體檢辦法的有關要求確定。體檢不合格者不予聘用。體檢出現(xiàn)不合格者時，按考試成績由高分到低分依次遞補人員進行體檢。
2.考核
黑龍江省工程咨詢評審中心對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行考核?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。
（四）公示
黑龍江省發(fā)展和改革委員會將考核合格擬聘用人員名單報送黑龍江省人力資源和社會保障廳審核，并在黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7天。
（五）監(jiān)督電話
0451-87130130（省人力資源和社會保障廳）
0451-87130315（省紀檢委駐省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室）
0451-82625284（省紀檢委駐省發(fā)展和改革委員會監(jiān)察室）
五、聘用
（一）試用期
公示期滿無異議的，黑龍江省工程咨詢評審中心對其資格條件進行復查。復查合格后，招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂試用期聘用合同，試用期一年。招聘單位按干部人事管理權限辦理審批和落編等相關手續(xù)，受聘人員應提供原單位同意調(diào)動的書面意見和相關手續(xù)，否則不能辦理落編等相關手續(xù)。
（二）審批和落編
1.從2009年至2011年畢業(yè)生中招聘人員的審批和落編
試用期滿,經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。
試用期滿,經(jīng)考核不合格的，解除聘用，退出編制。
2.從在職人員中招聘人員的審批和落編
試用期滿，將所具有的國家注冊咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格注冊到招聘單位，并經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。
試用期滿，未將所具有的國家注冊咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格注冊到招聘單位的，或經(jīng)考核不合格的，解除聘用，退出編制。
（三）相關待遇
一經(jīng)正式聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的工資和有關待遇。
六、招聘紀律
（一）回避
工作人員涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（二）工作人員紀律
嚴格禁止工作人員有下列違紀行為。
1.指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊；
2.故意泄露考試題目；
3.違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行。
對違反招聘紀律的中心工作人員，視情節(jié)輕重給予行政紀律處分。
（三）應聘人員紀律
嚴格禁止應聘人員有下列違紀行為。
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格；
2.在考試考核過程中作假舞弊的；
對違反招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實即解除聘用合同，予以清退。
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）文件精神，結(jié)合黑龍江省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位用人需求，制定此方案。
一、招聘單位簡介
（一）黑龍江省工程咨詢評審中心簡介
黑龍江省工程咨詢評審中心是經(jīng)省委、省政府批準于1988年成立，隸屬黑龍江省發(fā)展和改革委員會，財政差額撥款的副廳級事業(yè)單位，具有國家發(fā)展和改革委員會批準的甲級工程咨詢資質(zhì)。該中心主要職責是：受政府委托，參與政府投資工程項目管理和有關政策、法規(guī)的研究；承擔發(fā)展建設專題研究工作；承擔發(fā)展建設規(guī)劃咨詢工作；承擔建設項目的資金申請報告、項目申請報告、項目建議書、可行性研究報告和初步設計的評審工作；承擔建設項目節(jié)能評審工作；承擔政府部門和社會單位委托的工程咨詢相關業(yè)務。
（二）黑龍江省竣工驗收咨詢事務所簡介
黑龍江省竣工驗收咨詢事務所是隸屬黑龍江省發(fā)展和改革委員會，由黑龍江省工程咨詢評審中心管理的自收自支的處級事業(yè)單位。該所的主要職責是：為省政府固定資產(chǎn)投資決策服務；為建設項目法人提供服務；承擔建設項目的資金申請報告、項目申請報告、項目建議書和可行性研究報告的咨詢工作；承擔政府部門和社會單位委托的預、決算審查及相關社會服務。
二、招聘對象、崗位和人員數(shù)量
（一）從在職人員中招聘的崗位
1.招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校相關專業(yè)本科以上畢業(yè)、取得畢業(yè)證和學位證、在設計單位從事工程設計工作、具有國家注冊咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格并且年齡在35周歲以下（1975年10月1日以后出生）者。
2.招聘崗位和人員數(shù)量
（1）黑龍江省工程咨詢評審中心崗位
工程類專業(yè)4名。
（2）黑龍江省竣工驗收咨詢事務所崗位
土木工程類專業(yè)1名。
（二）從2009年至2011年畢業(yè)生中招聘的崗位
1.招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校相關專業(yè)2009年至2011年本科以上畢業(yè)、取得畢業(yè)證和學位證并且年齡在30周歲以下（1980年10月1日以后出生）者。
2.招聘崗位和人員數(shù)量
黑龍江省竣工驗收咨詢事務所崗位
土木工程類專業(yè)1名；
給排水專業(yè)1名；
電力（熱能動力或電氣一次）專業(yè)1名；
化工工藝或化工工程專業(yè)1名；
計算機應用專業(yè)1名；
煤炭（采礦）專業(yè)1名；
工程類專業(yè)1名。
（三）報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例規(guī)定
同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，如達不到規(guī)定的報名比例，將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
（二）具備崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力；
（三）身體健康，無傳染病或重大疾??；
（四）在職人員必須在試用期內(nèi)將所具有的國家注冊咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格注冊到招聘單位；
（五）服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。
下列人員不得報名：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員；
（二）在近三年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站事業(yè)單位招聘專題（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）?；螯c擊此處報名。
網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1.提交報名資料，時間：2010年11月14日9:00-11月18日16:00，考生登陸報名網(wǎng)站，閱讀考試政策文件、瀏覽選擇職位、填寫報名資料、取得報名序號，等待審核結(jié)果。每名考生只能選擇一個職位報名，若想改報其他職位，必須取消當前職位的報名。
2.查詢資格審查結(jié)果，時間：2010年11月19日9:00-11月23日16:00，考生登陸報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再報考其他職位。審核未通過的，可以取消該職位，改報其他職位，也可以提請仲裁；仲裁通過的，視為報名成功；仲裁未通過的，只能取消報名，改報其他職位。
3.網(wǎng)上繳費，時間：2010年11月24日9:00-11月28日16:00，審核通過（含仲裁通過）的考生登錄報名網(wǎng)站，按網(wǎng)站提示網(wǎng)上支付考務費用。網(wǎng)上支付需持有開通網(wǎng)上銀行功能的銀聯(lián)卡。
4.打印準考證，時間：2010年11月29日9:00-12月3日16:00，繳費成功的考生登錄系統(tǒng)打印準考證。
5.注意事項：
（1）考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（2）同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如達不到規(guī)定的報名比例，對于急需緊缺的專業(yè)崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳批準后，方可進入考試程序。
（3）資格審核通過（含仲裁通過）的考生，須在規(guī)定時間通過網(wǎng)絡足額繳納考務費，未繳費的視為報名未成功，不能參加考試。
（4）考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。面試前，招聘單位將對考生個人資料進行現(xiàn)場審核。
（5）對招考計劃中的專業(yè)、學歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時，致電黑龍江省工程咨詢評審中心招聘政策咨詢電話：0451-82621445；對網(wǎng)上報名流程、方法等問題，請咨詢技術支持電話：0451-82672690，也可查詢網(wǎng)站《通用報名流程》和《常見技術問題問答》。
（二）考試
1.考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，測試應試者專業(yè)知識水平和適應職位要求的綜合素質(zhì)，先筆試后面試，實行逐輪淘汰制。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按招聘崗位人數(shù)1:3的比例進入面試。
2.考試時間
考試時間以準考證標明的時間為準。
3.筆試內(nèi)容
（1）在職人員筆試內(nèi)容
在職人員筆試內(nèi)容為工程咨詢理論知識和《申論》。每科各以百分計，總分為200分。
（2）2009年至2011年畢業(yè)生筆試內(nèi)容
在職人員筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力傾向測試》和《申論》。每科各以百分計，總分為200分。
4.面試內(nèi)容
面試對考生語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、形象儀表等各方面進行考察。
5.成績核算：總成績以百分計。在總成績核算中，筆試成績占50%，面試成績占50%。
（三）體檢和考核
1.體檢
根據(jù)考試成績，按錄用崗位，由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者作為入選條件。體檢工作由黑龍江省工程咨詢評審中心負責組織，體檢內(nèi)容及健康標準可參照黑龍江省國家公務員體檢辦法的有關要求確定。體檢不合格者不予聘用。體檢出現(xiàn)不合格者時，按考試成績由高分到低分依次遞補人員進行體檢。
2.考核
黑龍江省工程咨詢評審中心對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行考核?？己瞬缓细裾撸挥杵赣?。
（四）公示
黑龍江省發(fā)展和改革委員會將考核合格擬聘用人員名單報送黑龍江省人力資源和社會保障廳審核，并在黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7天。
（五）監(jiān)督電話
0451-87130130（省人力資源和社會保障廳）
0451-87130315（省紀檢委駐省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室）
0451-82625284（省紀檢委駐省發(fā)展和改革委員會監(jiān)察室）
五、聘用
（一）試用期
公示期滿無異議的，黑龍江省工程咨詢評審中心對其資格條件進行復查。復查合格后，招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂試用期聘用合同，試用期一年。招聘單位按干部人事管理權限辦理審批和落編等相關手續(xù)，受聘人員應提供原單位同意調(diào)動的書面意見和相關手續(xù)，否則不能辦理落編等相關手續(xù)。
（二）審批和落編
1.從2009年至2011年畢業(yè)生中招聘人員的審批和落編
試用期滿,經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。
試用期滿,經(jīng)考核不合格的，解除聘用，退出編制。
2.從在職人員中招聘人員的審批和落編
試用期滿，將所具有的國家注冊咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格注冊到招聘單位，并經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。
試用期滿，未將所具有的國家注冊咨詢工程師（投資）執(zhí)業(yè)資格注冊到招聘單位的，或經(jīng)考核不合格的，解除聘用，退出編制。
（三）相關待遇
一經(jīng)正式聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的工資和有關待遇。
六、招聘紀律
（一）回避
工作人員涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（二）工作人員紀律
嚴格禁止工作人員有下列違紀行為。
1.指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊；
2.故意泄露考試題目；
3.違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行。
對違反招聘紀律的中心工作人員，視情節(jié)輕重給予行政紀律處分。
（三）應聘人員紀律
嚴格禁止應聘人員有下列違紀行為。
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格；
2.在考試考核過程中作假舞弊的；
對違反招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實即解除聘用合同，予以清退。