江西省交通技工學(xué)校一部公開(kāi)招聘教師公告

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江西省交通技工學(xué)校一部公開(kāi)招聘教師公告
    一、單位簡(jiǎn)介
    江西省交通技工學(xué)校一部系江西省交通運(yùn)輸廳、江西省公路運(yùn)輸管理局直屬的正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位,成立于1978年,主要承擔(dān)培養(yǎng)社會(huì)及系統(tǒng)內(nèi)中、高級(jí)技術(shù)工人的培訓(xùn)。
    二、招聘崗位、人數(shù)、條件
    崗位
    代碼 崗位
    名稱 招聘
    人數(shù) 崗位條件
    200084001 教師 4 國(guó)民教育序列全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,汽車(chē)運(yùn)用專業(yè)畢業(yè),1982年8月31日以后出生
    200084002 教師 1 國(guó)民教育序列全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,物流管理專業(yè)畢業(yè),1982年8月31日以后出生
    200084003 教師 1 國(guó)民教育序列全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),1982年8月31日以后出生
    200084004 教師 1 國(guó)民教育序列全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,計(jì)算機(jī)運(yùn)用專業(yè)畢業(yè),1982年8月31日以后出生
    三、報(bào)名方法
    1.報(bào)名時(shí)間和方法:2011年3月21日9:00—3月25日16:00登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體按《江西省2011年上半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
    2.聯(lián)系方式
    聯(lián)系人(資格初審):董安明;
    聯(lián)系電話:0791-3280053;13870892075;
    單位網(wǎng)址:www.jxsjtjx.com
    通信地址:江西新建縣西山鎮(zhèn)省交通技工學(xué)校一部
    郵編:330105
    四、考試、資格復(fù)查、面試
    1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占30%,專業(yè)測(cè)評(píng)占30%。
    2、筆試時(shí)間:4月10日,參加省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一舉行的《綜合知識(shí)》考試。
    3、根據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員。
    4、資格復(fù)查:資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須提供的材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等材料。應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
    5、面試和專業(yè)測(cè)評(píng):具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,面試人員先后順序以抽簽方式?jīng)Q定,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于65分,則取消該崗位聘用。專業(yè)測(cè)評(píng)采取試講方式進(jìn)行。
    五、體檢、考核
    1、根據(jù)筆試、面試的總成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
    2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
    3、用人單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核??己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面,注重工作實(shí)績(jī)。
    4、如有體檢、考核不合格者,按該崗位考生總成績(jī)依次由高到低等額遞補(bǔ)。
    六、聘用、待遇
    1、試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核因身體、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等原因不能勝任工作,均予辭退。
    2、試用期滿經(jīng)組織考核合格者,編制內(nèi)正式聘用。聘用期內(nèi)的工資、津補(bǔ)貼等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
    3、工作崗位原則上以填報(bào)志愿為主,但不排除根據(jù)工作需要安排或交流到其他工作崗位的可能。